【教室長候補(発達支援特化した教室 ・接客営業経験が活かせる) ・年休120日・年収～500万円】首都圏

教師・講師

東京・神奈川・千葉・埼玉各拠点 東京メ…

￥

450万円〜500万円

正社員

仕事内容

■発達が気になるお子様に対しオーダーメイド授業、マンツーマン特化型のスキル＆学習教室! !
お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じ、自信を育むことを大事にしています ! !
指導員からまずは業務をスタートし1年を目安に教室長をお任せできる方を採用開始します! !

■【具体的内容】
・お子さまの支援・カリキュラム作成・保護者様面談を担当願い、1年を目安に教室長としての
　マネジメント（人材育成・財務面を含めた教室運営）をお任せします
・主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に、一人ひとりのお子様に合った指導を届ける
　事で、お子さんの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています

★授業準備
　1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成
★マンツーマン個別授業の実施
　カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画・実施します
　また毎回、授業後は保護者様へのフィードバックも行っていきます
　担当人数は約15名（一日平均3名の授業）
　その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境整備しています
★トレーナーからのフィードバック
　今日の指導を録画し、トレーナー
　（育成担当）と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談
★ケース検討MTG
　担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討するMTGです
★授業提案
　保護者様へ費用の説明や、授業の説明をおこなっていただきます

＜教室長登用後＞
・ヒト・カネ・サービスの各戦略の立案、施策の実施
・スタッフの採用、評価、育成、配置、マネジメント
・1教室あたり40~60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール

応募条件・求められるスキル

■【必要要件】
・社会人経験3年以上
・営業や接客など対人折衝のご経験がある方
上記2点に加え、次のいずれかを満たす方
・教育事業や発達支援に興味があり、その理由を言語化できる方
・これまでの仕事の実績を定量的に示すことができる方

★特徴
・手厚い教育制度
　入社時の座学研修・OJT研修、入社後3～6ヶ月のタイミングでフォローアップ研修
　教室長トレーナー研修を選択して受けられるプログラムごとのオンライン研修も可
★成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を
　育む支援ができます
　完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます
　「貸して」が言えずお友達を叩く、うまく気持ちをコントロールできず癇癪を起こして
　しまうなど、生きていく上で必要なスキルを獲得していく教室です
★接客・営業の対人折衝経験が活かせるポジション
　お子さま・保護者様と丁寧なコミュニケーションを取りニーズを汲み取っていただくお仕事
　お子さまの興味や関心事を見つける観察力や、どうしたら楽しい授業になるかを
　短時間でPDCAを回し試行錯誤していただく発想力・企画力を活かして戴けます

★マネジメント未経験でも、教室長へチャレンジしていただけるポジションです ! !

募集要項

その他・PR

特徴 ! !

■同社は「障がいのない社会をつくる」をテーマに、事業を順次拡大している企業
　就労支援サービス、ソーシャルスキル＆学習教室、IT×ものづくり教室など首都圏を中心に、
　北海道、沖縄まで全国的に事業展開しています ! !
■「世界を変え、社員を幸せに」を理念とし、スタッフ一人ひとりの人間性を重視
　自主性を尊重する自由な風土を築いています ! !

企業情報