トップ医療機器 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 滋賀県,京都府,その他4件【選考会/関西エリア】医療機器の営業(不整脈領域)※世界TOPクラスシェア/業界未経験可【エージェントサービス求人】
ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社
掲載元 doda
【選考会/関西エリア】医療機器の営業(不整脈領域)※世界TOPクラスシェア/業界未経験可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
大阪支店 住所:大阪府大阪市北区天満橋…
550万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【オンライン選考会(5月17日)/25年7月入社想定/年収1000万超も可能/業界で注目!新製品の発売を控えた増員採用/学術的な営業スタイルで医師からの信頼を獲得/女性セールスも歓迎/グローバルな活躍をしたい方、成長志向の方、医療領域で営業職として社会貢献をしていきたい方などにオススメです。】
■職務内容:
低侵襲治療に強みを持つ医療機器メーカーの当社にて、不整脈治療製品の営業を担当頂きます。
<業務具体例>
・医師・コメディカルへの製品の提案と最新の医療関連情報の提供
・医療機関へのサポート(勉強・セミナーの主催など)
・販売代理店へのサポート(製品情報の提供、勉強会の主催など)
・各種学会への参加
・担当施設の患者集患の提案、実行 等
■研修体制:
社内には教育専門の部門もあるほど育成には業界内でも特に力を入れています。入社後3か月については本社で研修。その後は配属先でのOJT研修に加えて、オンラインでの座学や製品トレーナーからのインプットなど業界知識や製品知識を学ぶ機会は非常に豊富ですので未経験であってもご安心ください。
■不整脈治療とは:
不整脈とは、脈がゆっくり打つ、速く打つ、または不規則に打つ状態を言います。動悸・息切れのほかに、胸痛やめまい、失神といった症状が出ることや、突然死や脳梗塞を引き起こす重症例まであります。日本には潜在患者も含め100万人はいると言われており、不整脈治療の重要性は年々高まってきています。
■担当製品について:
パルスフィールドアブレーション(PFA)を中心に営業活動を行っていただきます。すでに先行してヨーロッパと米国で販売されており、全世界のマーケットの95%のシェアを獲得しています。PFA領域における成功は圧倒的で、他社の追随を許さないと同時に、既存の治療方法が置き換わる新技術として大きく注目されています。日本国内でも販売を開始しており、臨床現場から高い評価得ております。
■当社の特徴:
確固たる地位を築く世界最大級の医療機器メーカーとして、医療テクノロジーをリードしています
・75%以上の製品でマーケットシェアTOP3以内
・豊富な製品/低侵襲治療に特化し、取扱製品は13,000種以上
・グローバルで約29,000名の従業員/100ヶ国以上に展開
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
普通自動車免許をお持ちで下記いずれかを満たす方
・法人営業経験(3年以上)
・医療従事者(看護師/臨床工学技士)の方で、循環器領域のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・不整脈関連の医療機器(アブレーション、ペースメーカー)の営業経験
募集要項
企業名 | ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区天満橋 1-8-30 OAPタワー20階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜700,000円 固定残業手当/月:50,000円〜80,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円〜780,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は、セールスインセンティブのターゲット金額を含めた理論年収となります。セールスインセンティブは個人業績により算定されます。 ※具体的な年収金額については能力・経験等を考慮して決定・提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社用車(リース)支給/プライベート使用可 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種トレーニング・人材開発プログラム、社内公募制度、目標管理評価制度、昇格制度 <その他補足> ■コア・ベネフィット・プラン:入院時医療費補助、長期収入サポート保険、定期健康診断(35歳以上は日帰り人間ドック)、自己啓発支援制度(上限10万円/年)、社員持ち株会、各種祝い金、ベネフィット・ステーション ■フレックス・ベネフィット・プラン:上乗せ保険、上乗せ自己啓発、スポーツクラブ費用、自宅用パソコン購入補助、眼鏡購入補助、演劇・コンサート・映画鑑賞費用補助など ※両方とも、年間10万円(7月1日以降入社者は当該年度のみ5万円)のクレジットポイントで選択できる選択型福利厚生 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日祝日、有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/29-1/4)、傷病休暇(5日)、永年勤続休暇(勤続5年ごとに5日)など |
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企業情報
企業名 | ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社 |