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住宅品質保証株式会社

掲載元 doda

【埼玉/千葉】新築住宅の品質検査・既存住宅インスペクション◆残業20時間程/年休120日/ポラスG【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産系その他

1> 本社 住所:埼玉県越谷市新越谷1…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

仕事内容

\確かな安定基盤の中で、住宅品質を守るプロになりませんか?/
■業務内容
ポラスグループ施工物件の工程ごとの品質検査、およびポラスグループが扱う既存住宅のインスペクションをお任せします。幅広い物件を対象にした検査業務を通じて、住まいの安全と安心を守る重要な役割を担っていただきます。
・新築住宅の工程(基礎〜上棟〜木工〜完成)ごとの各品質検査
・完成時の傷チェック
・既存住宅の仲介受託時の建物不具合確認(インスペクション)
・既存住宅のリフォーム前の劣化診断
・住宅の耐震診断
・特殊建築物の定期点検
※1検査は検査種類、物件規模により40分〜2時間を設定
※前日までに検査予定が決定/担当地域により配属先が変わります。

■組織体制
品質検査部
76人(部長1人、課長2人、他正社員4人、パート他69人)※平均年齢49.4歳
・男女比:男性52人、女性24人
・正社員7人中、中途1人

■1日あたりの検査
・ポラスグループ施工物件の工程ごとの品質検査—平均3件
・ポラスグループが扱う既存住宅のインスペクションー平均2件
朝、事務所に出社し、日中は現場での検査業務。夕方頃に帰社し、検査報告事務作業を行います。

■キャリアパス
将来的にはマネジメントを目指すコースと、現場でプロフェッショナルを目指すコースがあります。年4回のキャリア面談を通じて、自身のキャリアプランを明確にし、成長をサポートします。ポラスグループの他部門での業務にも挑戦できる機会があります。

■企業の特徴/魅力
ポラスグループでは、家づくりにおいて地盤を正確に把握し、最適な地盤対策と品質確保にこだわっています。お引渡し後に安心して暮らして頂くために地盤の安全、安心に力を入れ、家という大切な資産を守ります。地域密着経営で安全、安心をご提供できているところが最大の強みです。
住宅品質保証株式会社は、地盤調査や建物診断をはじめ、建物メンテナンスなど住まいに関するスペシャリスト集団です。ポラスグループの住まいはもちろん、ポラスグループ施工ではない住まいもプロの視点で建物診断を行います。年齢を問わず、やる気と実力が勝負の活力に溢れた職場で、女性社員も多数活躍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:普通自動車第一種運転免許、建築士(一級・二級・木造)または建築施工管理技士(一級・二級)資格保有者

■歓迎条件:住宅の品質検査・インスペクションの経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、建築士一級、建築士二級、建築士木造、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

募集要項

企業名住宅品質保証株式会社
職種ビル・設備管理、不動産系その他
勤務地<勤務地詳細1>
本社
住所:埼玉県越谷市新越谷1-70-5
勤務地最寄駅:武蔵野線/南越谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
さいたま事務所
住所:埼玉県さいたま市南区沼影1-12-1 ナリアガーデンB203
勤務地最寄駅:武蔵野線/武蔵浦和駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細3>
セミナーガーデン事務所事務所
住所:埼玉県越谷市東町2-65-2 セミナーガーデン1階
勤務地最寄駅:武蔵野線/越谷レイクタウン駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
500万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜400,000円

<月給>
280,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験により上下します
■昇給:有
■賞与:年2回
■年収例:
27歳/年収540万円/月給26万円+176万円(経験6年目/社員)
29歳/年収640万円/月給29万円+197万円(経験8年目/主任)
31歳/年収710万円/月給31万円+248万円(経験9年目/係長)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間程/月※フレックス勤務導入済み
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:当社規定あり
住宅手当:アパート家賃補助(社有指定アパート)
寮社宅:社有アパートあり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■勤続旅行(5年毎)
■優秀社員表彰
■企業型確定拠出年金
■育児支援(時短制度)
■社内浦和レッズファンクラブ(希望者)
■社員共済会(慶弔見舞金、各種クラブ活動支援など)
■フレックス勤務導入済み
休日・休暇完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名住宅品質保証株式会社
資本金50百万円
従業員数300名
事業内容■事業内容
住宅品質保証は、「地質を知り尽くした専門家が調査する精度の高い地盤調査、解析」「小さなミスも見逃さない熟練の検査員が行う質の高い検査サービス」「メンテナンス専門社員が直接訪問する安心の定期点検」「専門のインスペクターによる建物診断と有料メンテナンス工事」を行う高品質にこだわったスペシャルリスト集団です。
URLhttps://housing-quality-assurance.polus.co.jp/
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