営業職/未経験・第二新卒・フリーター歓迎/月給30万円以上を保証/インセン充実/月収100万円も可能/土日祝休

営業・セールス(個人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区赤坂3-13-3 赤坂セント…

￥

350万円〜900万円

正社員

仕事内容

【お客様の大切な資産を守る営業職】
資産の活用にお困りのお客様に対し、ゴールドを用いた資産運用プランのご提案をお任せします。

≪仕事の流れ≫
▼顧客リストをもとにお客様へアプローチ
お客様は主に富裕層の方。会社が用意しているアプローチリストに沿ってお電話します。
「資産についてお困りのことはないか？」「ゴールドに興味があるか？」などをヒアリングし、興味を持っていただけたらアポを獲得。

▼お客様宅へ訪問
「資産の活用をしたことがある」「そもそも投資に興味がない」などお客様の状況はさまざま。いきなりご提案するのではなく、まずは信頼していただくことが大切です。
気持ちの良い挨拶や笑顔での会話を心掛けながら、お客様の状況を把握していきましょう。その上で、お客様にピッタリのプランをご提案します。

▼ご契約
ご提案したプランに納得していただけたら、契約へと進みます。
契約後のサポート、フォローも大切な仕事の一つです。

☆メイン業務は契約の可能性があるお客様（見込み客）を探すところまで。トークマニュアルや顧客リストがあるため、初めての方や商談に自信のない方も安心です！

【営業スタイル】
基本はこれまでにお取引のないお客様にアプローチする新規開拓。ただし、ノルマはなく、自分のペースでチャレンジしていけばOKです！
お客様との信頼関係が築けると、他のお客様を紹介いただけるケースもあります。

【扱う商材】
安定した資産として注目が集まる「ゴールド」を用いた資産運用プランをご提案。

≪そもそも「ゴールド」とは？≫
保存や保管をしやすいように作られた金塊のこと。
インゴットとも呼ばれており、重さや純度によって価値が変わります。


【注目】20代で年収1000万円超も夢じゃない！しっかり稼げる理由は？
資産の活用方法の手段の一つとして人気が高い「ゴールド」。そのため、お客様に興味を持ってもらいやすく、成果につながりやすいのが特徴です。
しかも、契約の可能性があるお客様（見込み客）を探すだけで、インセンティブの支給あり！当然、スキルアップに応じてさらに高額なインセンティブを手にすることができます♪
また、ご本人の希望にもよりますが、実績は「昇進・昇給」という形でしっかり還元！スピーディなキャリアアップが可能なので、入社後半年で係長に昇進した社員もいます。


【注目】未経験からでも”資産運用のプロ“へと成長できる理由は？
入社後の教育は、社員一人ひとりの特性や経験に応じて柔軟に対応。
社会人未経験やフリーターの方には、名刺の渡し方やネクタイの結び方、新聞の読み方など、基本的な社会人マナーからレクチャーします。
もちろん、仕事に必要な専門知識やスキルを基礎から習得できる研修やマニュアルもご用意。
具体的には
・ゴールドやプラチナ、貴金属に関する知識
・新聞やニュース、株価から正しい知識を得る方法
・お客様へのアプローチ方法やプレゼンノウハウ
など、着実にスキルアップできる内容です。
さらに、先輩とのロープレや、訪問同行によって生きた営業ノウハウを学んでいきます。
入社1ヶ月経つころには、独り立ちできますよ！

【身につくスキル・キャリアパス】
ビジネスマナーや資産運用に関する専門知識、営業ノウハウ、プレゼン力など、幅広いスキルが身につきます。ご自身の人生に役立つ知識を得られるのも大きなメリットです！
入社後は、メンバー→主任→係長→課長…、とステップアップしていくことができます。

応募条件・求められるスキル

＜未経験・フリーター・社会人デビュー・第二新卒も歓迎！＞

◆学歴・経験不問

☆丁寧な教育体制で、知識・経験ゼロから“資産運用のプロ”へと育てます！

＼こんな方はぜひご応募ください／
◎早い段階で高収入を得たい！
◎今よりも大幅に収入アップしたい！
◎人と話すことが好き！
◎資産運用に興味がある！
◎新しい知識やスキルを身につけ、社会人としてレベルアップしたい！


【過去の採用例】
異業界・異業種から転職した先輩が多数活躍中！
■飲食店のキッチン担当
■自動車整備工場の整備士
■土木関連の職人
■音楽イベントの企画
■介護職員　など

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接（1回）
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密厳守します
※書類選考に約1週間程度お時間をいただいております※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接から内定までは約1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

◎昨今のコロナ禍や円安、景気などの影響を受けにくい
◎少額からでも始められる
◎保管が簡単
こんな理由から、年々注目が高まっている「ゴールド」を用いた資産運用。
新規スタートアップのため、将来のコアメンバーを募集します。
研修制度も整えておりますのでフリーターの方も大歓迎です！

実際の給与例

＜年収例＞
◆年収600万円（入社1年）
◆年収900万円（入社2年・係長）

待遇・福利厚生

◆昇給随時
◆業績賞与あり
◆インセンティブ
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆屋内分煙
◆業績達成旅行（博多・盛岡・金沢、香川）

入社後すぐに月収10万円以上アップ！稼ぎたい人にピッタリです！

元々業務委託でインストラクターの仕事をしていて、体力的なしんどさや安定しない収入に不安を感じはじめた頃に当社の求人に遭遇。正直に言うと、入社の理由は何か決め手があったわけではなく、「なんとなく…」（笑）。むしろ、「ゴールド」はもちろん、資産運用に関する知識は全くなかったので、不安も大きかったんです。
そんな状況だったので、入社後の勉強は結構ハードに感じました。でも、研修や先輩のサポートのおかげで結果が出はじめ、すぐに月収が10万円以上アップ！頑張りがしっかり目に見える形であらわれるため、モチベーション高く頑張ることができています。収入を上げたい方には最適な環境だと思いますよ！

風通しの良い職場で、生涯役立つ知識を得られるチャンス！

前職はバーテンダーでしたが、コロナ禍により営業が厳しくなり、転職を決意。当社は面接時の雰囲気がとても良く、「ここなら安心して働けそうだ」と感じ入社しました。実際、役職や社歴に関係なく話ができる風通しの良い職場で、営業同士のギスギスした雰囲気は一切なし。チームで協力し合いながら仕事を進めるだけでなく、仕事以外でもご飯を食べたり、遊びに行くこともあるほどフラットな社風です。きっと新しく入社する方もすぐに馴染んでいただけることでしょう！
営業や資産運用など、自分自身の将来に役立つ知識やスキルを学べる環境なので、入社して損はない会社です！

取材担当者より

今回取材したのは、笑顔がステキな営業部長。お話によると、現在同社には営業やバックオフィスのメンバーも手が回らないほど多くのご依頼が寄せられているそう。高いニーズがあるからこそ、成果を出しやすく、その分高収入も実現しやすい環境だ。しかも、稼げるだけでなく、メリハリをつけた働き方を重視している点も魅力。完全週休2日制（土日）＋祝日休みで、年間休日は120日以上。残業時間もきちんと管理されていて、月平均20時間以下と少なめなので、プライベートを大切にしたい方も安心して働けるはず。今回の募集は、より多くの期待に応えるための増員募集で、未経験でもフリーターの方でもチャレンジ可能！「安定性も将来性もある企業で長く働きたい」「成長できる環境で活躍したい」と考えている方は、ぜひ同社の扉を叩いてほしい。

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