トップ建設・住宅・土木 - 販売スタッフ,販売スタッフ,営業・セールス(個人向営業) - 正社員 - 滋賀県◆オープンポジション◆【滋賀・転勤なし】未経験活躍/新規オープン店舗あり!年休120日・フレックス【エージェントサービス求人】
株式会社桃栗柿屋
掲載元 doda
◆オープンポジション◆【滋賀・転勤なし】未経験活躍/新規オープン店舗あり!年休120日・フレックス【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
1> 本社 住所:滋賀県東近江市外町1…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜東近江・彦根・長浜米原/令和7年秋に甲賀市に新店OPEN!/営業では珍しいフレックス!/平均年齢32歳・若手活躍中/女性比率約6割!時短制度・産休育休などライフワークバランス充実〜
社員がいきいきと働ける環境だからこそ、お客様にも寄り添い、口コミ評価◎!Instagram、YouTubeなどもご覧いただき、雰囲気を見てみてください♪
【職務内容】
東近江市、彦根市、米原市に密着!甲賀市の新店スタッフも!
「自由で楽しい自立した利益が出る会社」を目指す当社で、ご希望や適性に合わせ、以下のいずれかの業務をお任せします。
◆リフォーム営業
業界屈指の成長分野で関西最大級のショールームを保有!地元密着ならではの高いリピート率が特徴です。
・店舗へお電話やメール、来店にてご相談のあったお客様に対するリフォームの提案、現場管理、引渡し、イベント運営などを担当いただきます。
◆広報人事
・新卒採用業務(インターンシップ、会社説明会の運営、選考活動など)
・応募者、内定者面談、入社式の段取り
・採用サイトの運営や学生へのアプローチ
<研修充実♪>
社員のほとんどが未経験スタートの為、未経験者の気持ちに共感し、優しく寄り添ってくれる先輩ばかりです!座学研修だけでなく、ロープレ動画や基本トークもあり安心してスタートできます!
<ユニークな福利厚生>
年休120日、フレックス制度あり、産休育休・時短勤務に加え、記念日休など特別休暇も充実しています!ライフイベントに寄り添う商材だからこそ、働くパパママの公私両方の経験を活かせます♪
★飲んで1万円:社員4人以上で飲みに行ったら飲み代として支給
★旅してサイコロ:家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円とお土産代支給
★記念日休サイコロ:記念日に休みを取ると、サイコロ出目×千円支給
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験・職種未経験の方活躍中!〜
◆必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方
\異業種の方も活躍されています/
ホテル・美容師・製造業などほぼ全員未経験入社!
「営業は初めてだな・・・」という方がご入社頂き活躍されています♪
募集要項
企業名 | 株式会社桃栗柿屋 |
職種 | 販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:滋賀県東近江市外町1381-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 長浜米原店 住所:滋賀県米原市宇賀野250 勤務地最寄駅:JR線/坂田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 彦根店 住所:滋賀県彦根市長曽根南町472-2 勤務地最寄駅:近江鉄道線/彦根口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 352万円〜520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,500円〜269,000円 その他固定手当/月:18,150円 固定残業手当/月:57,244円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,894円〜344,394円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:8:40〜15:00 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜18:00 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 所定労働時間:8時間残業:月平均時間30時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日:週休2日制 └水曜・祝日・第三火曜休み、その他自由取得休(2日〜4日/月) 年末年始(昨年9連休)、ゴールデンウィーク、夏季休暇(5日間付与) 有給休暇:半日単位で取得可能 |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※独自の「楽しいルール」は試用期間終了後から使用可能。
企業情報
企業名 | 株式会社桃栗柿屋 |
資本金 | 3百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 44名 |
事業内容 | ■事業内容: ・住宅リフォーム・リノベーション ・中古住宅リフォーム・リノベーション |
URL | https://www.momokurikakiya.com/ |