トップドライバー - 契約社員 - 大阪府通勤送迎用マイクロバス運転手
株式会社ウイルテック
掲載元 tenichi(テンイチ)
通勤送迎用マイクロバス運転手
バス運転手(運転士)
大阪府大阪市住之江区平林北 ニュート…
307万円〜
契約社員
仕事内容
ドライバー経験者向け!朝夜のセット勤務で安定収入、無事故手当年最大60万円支給!
\男女不問!50代60代活躍中/
当社ウイルテックの従業員を送迎して頂くドライバーのお仕事です。
1回あたりの運転時間も短く、送迎ルートがきちんと決まっているから安心!中高年多数活躍中!
工場で働く従業員は交替勤務を行っているので、
朝の便は6:35〜、夜の便は19:00〜など、朝夜セット勤務のお仕事になります。
(その他にも朝6:45〜、6:55〜、夜17:00〜、19:10〜
など配属されるシフトによって時間は変動します)
朝の勤務終了後から夕方の勤務開始までのすきま時間は自由時間♪
短時間の勤務で、空いた時間は好きなことが出来るのがこのお仕事の魅力の1つです。
週5日勤務のシフト制ですが、土日勤務できる方活躍中!
■資格取得支援でレベルアップ■
免許の条件等に[中型車は中型車(8t)に限る]と記載のある方もご応募OK!
8t限定解除の資格取得支援制度でスキルアップが目指せます。※AT限定不可
■ドライバー無事故手当支給■
試用期間終了後、無事故手当を支給致します。
手当は月5万円相当で年4回(4月・7月・10月・1月)に支給を予定しております。
1年間無事故だとなんと60万円が貰えます。
これを時給換算すると、実質時給2、000円以上!
50歳以上、60歳以上のミドル・シニア活躍中!!
男性女性ともに活躍いただけるお仕事です。
ドライバー経験を活かしたい方
隙間時間を有効活用したい方
スクールバス、観光バスの運転に興味のある方など
ぜひこの機会にご応募ください☆
【仕事内容】
北加賀屋駅または天下茶屋駅から工場まで
従業員を送迎して頂くバス運転手を今回新たに募集します。
<従業員の送迎ドライバー>
ウイルテック請負工場の最寄駅である
北加賀屋駅・天下茶屋駅と住之江区の工場間を
マイクロバスに従業員を乗せて送迎して頂きます。
時間は片道15〜25分程度の道のりです。
勤務シフトは会社からの指定となります。
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【北加賀屋駅発着例】
A 実働 5:15
6:45〜9:30(1〜3往復)
19:00〜21:30(1〜3往復)
B 実働 5:15
6:55〜9:40(1〜3往復)
19:10〜21:40(1〜3往復)
C 実働 6:45
6:45〜9:45(1〜3往復)
17:15〜21:30(1〜3往復)
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【天下茶屋駅発着例】
A 実働 7:00
6:35〜9:50(1往復)
17:00〜21:35(2〜3往復)
B 実働 5:15
6:40〜9:50(1往復)
18:45〜21:40(1往復)
朝の勤務終了時から夕方勤務開始時までは自由時間となります。
応募条件・求められるスキル
ミドル・シニア活躍中
大型免許もしくは中型免許をお持ちの方
※29人乗りマイクロバスを運転いたきます
免許証に【中型車は中型車(8t)に限る】
と記載のある方でも資格取得支援制度があるのでご応募可能です
募集要項
企業名 | 株式会社ウイルテック |
職種 | バス運転手(運転士) |
勤務地 | 大阪府大阪市住之江区平林北 ニュートラム 平林駅 通勤方法:車/バイク/電車/バス/自転車/徒歩 |
給与・昇給 | 時給1600円〜 ※入社後2ヶ月間は試用期間とし、時給1500円での支給とする。 ※賞与(業績による) ※無事故手当60万円を時給換算すると、実質【時給 2、000円以上】となります 月収例:時給1、600円×月116.15h(※交通費は別途支給) 【交通費】上限150、000円/月 (規定支給) |
待遇・福利厚生 | ■ドライバー無事故手当 ■有給休暇 ■昇給制度 ■表彰制度(感謝賞・永年勤続賞) ■残業・深夜・休日出勤手当 ■出張手当 ■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険) ※2ヶ月未満の就労希望の場合は除く ■健康診断や人間ドックの受診費用補助 ■オンライン健康診断 ■資格取得支援 ■産前産後休業・育児休業・介護休業制度 ■慶弔金(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金 ※勤続年数による) ■慶弔休暇(結婚、出産、弔慰休暇) ■従業員持株会 ■選択制確定拠出年金制度 ■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス ■制服貸与(一部職場除く) ※退職金制度はありません 喫煙スペースあり 【職業安定法施行規則に基づく明示事項】 ●各種変更が発生する場合の範囲 ・就業場所の変更の範囲:すべての拠点又は会社が指定する場所 ・業務内容の変更の範囲:会社内のすべての業務 ●有期労働契約に関わる明示事項 ・更新の上限:通算契約期間の上限は5年とする ・有期労働契約を更新する場合の基準:勤務 |
休日・休暇 | 朝の便は6:35〜、夜の便は19:00〜など、朝夜セット勤務のお仕事になります。 (その他にも朝6:45〜、6:55〜、夜17:00〜、19:10〜など配属されるシフトによって時間は変動します) シフト制 |
提供 | tenichi(テンイチ) |
企業情報
企業名 | 株式会社ウイルテック |