トップメーカー・技術系その他 - 総務 - 正社員 - 新潟県【新潟】工場管理 ※長岡市 ※年間休日120日以上
マサル工業株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【新潟】工場管理 ※長岡市 ※年間休日120日以上
総務
新潟県長岡市西陵町221-34 JR各…
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300万円〜450万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社の管理業務担当として、工場を安全かつ円滑に稼働させるためのサポートや備品・数値等の管理といった業務をお任せいたします。
【職務詳細】
〈入社後にお任せする業務内容〉
・工場内で用いられる備品の管理、発注
・書類等の取りまとめ
・工場内設備(空調や電灯)の点検、その他環境の見回り
・倉庫内の管理
〈ゆくゆくお任せする業務内容〉
・お客様へお届けする製品の受発注
・製造の管理
・生産に関わる各部署とのやり取り
・製品材料の発注や価格交渉
勤務地域の特性上、冬期には除雪作業のために早朝出社が生じる場合があります。また、年に2.3回、工場建屋の屋根部分の清掃、廃棄物の運搬・廃棄も行います。(安全作業)
周囲が円滑に稼働するように先回りした作業や黙々と多岐にわたって業務を進めていきたい方にピッタリです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
下記いずれかのご経験
・製造業界や工場での就業経験
・備品の発注や数値入力など何かしらの事務経験がある方
【尚可】
・工場内の設備や環境の整備経験がある方
募集要項
企業名 | マサル工業株式会社 |
職種 | 総務 |
勤務地 | 新潟県長岡市西陵町221-34 JR各線「長岡」駅より車で20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 3,000,000円 〜 4,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:300万~450万円 月給制:月額200000円 賞与:年2回(約3.3ヶ月)※実績 昇給:給与改定:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得援助、自己啓発制度、通信教育制度、保養所(健保加入)、スポーツ施設(健保加入)、永年勤続表彰、年次有給休暇、作業着・安全靴支給、無料駐車場、入社直後に有給休暇5日付与 ■勤務時間:08:30~17:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制、年間休日125日(土日祝)、年間有給休暇(10~20日)、日・祝・会社指定休日(土曜・夏季・年末年始) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接→適性検査→工場見学→最終面接→内定
企業情報
企業名 | マサル工業株式会社 |
設立年月 | 1957年4月 |
資本金 | 9,500万円 |
事業内容 | 【事業内容】通信・電設・電力資材、農林資材、合成樹脂製品及び金属製品の製造・販売 【会社の特徴】オリジナル商品の開発・自社工場での一貫生産・全国ネットワークでの販売。これらが、創業以来変わらぬ同社のモットーです。 この総合力で、通信・電設・農業資材分野のよきパートナーとして、いつの時代もお客様の信頼を勝ち得てきました。これからも、企画力と製造技術を磨きあげつつ、他社の追随を許さぬスピードで新しい時代のニーズにマッチした商品を生みだし、人と社会に貢献し続ける企業を目指します。 同社のモノづくりは、素材の厳重な検査から始まります。恒常的に安定した品質保持を約束する自動製造ラインのチェックシステムにより最新の設備と技術によってできあがった製品は、最終検査を経て完成品となり、トラックヤードと直結した製品倉庫から全国に送り出します。オリジナル商品の開発と自社工場による一貫生産が、同社の原動力です。 |