トップインターネット関連 - 営業企画・販促戦略,マーケティング - 正社員 - 東京都【イベントマーケティング】〜SPEEDA等SaaS事業展開/事業成長を推進/フルフレックス【エージェントサービス求人】
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株式会社ユーザベース
掲載元 doda
【イベントマーケティング】〜SPEEDA等SaaS事業展開/事業成長を推進/フルフレックス【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、マーケティング
本社 住所：東京都千代田区丸の内2-5…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜事業起点でマーケ戦略を考える/オフライン・リアルイベント両軸のマルチチャネルによるイベントマーケターを募集します/イベント効果をマーケ戦略に反映〜
■業務内容：
当社のSaaS事業の市場拡大および開拓の戦略立案と実行を担っていただきます。
具体的には、新しい顧客接点の創出に向けて、新規事業開発/組織変革/DX/ESG/M&A/市場リサーチ/スタートアップ投資・共創など様々な企業変革をテーマとしたイベント/セミナーを企画し、セミナーやレポートなどの形で世の中に発信します。
■主な業務内容：
・オンライン／オフラインセミナーの企画立案・集客・運営
・集客広告媒体の選定・開拓、集客文の作成、入稿、効果検証・改善
・ユーザーインタビューの企画・取材・執筆(ディレクション〜実行まで)
・ユーザーコミュニティの運営と拡大
・インサイドセールスやフィールドセールス、カスタマーサクセスとの連携
※まずは得意とする領域から徐々に幅を広げていただきたいと思います。
＜当社SaaSサービス＞
・SPEEDA、SPEEDA R&D、INITIAL、FORCAS
■ 具体的な例：
セミナーでは、企画案を策定するところから、出演者となる専門家や経営者、変革の実践者と共に挑戦者のリアルなメッセージを研ぎ澄まし、正しいターゲット層に届けるための広告媒体選定を行い、1,000以上の方々に価値あるコンテンツをお届けします。
我々の創るコンテンツの熱量で変革に挑戦する人々のアクションを後押しをし、プロダクトと合わせて、事業会社の変革を前進させていきます。
■働き方：
・イベントは平日開催、ToB向けなので基本的に日中の開催
・平均残業時間20〜30時間程度
■ポジションの魅力：
・企業の枠を超えて事業戦略やイノベーション創出に携われる＜SPEEDA・INITIAL＞
・技術起点で企業変革に貢献し、日本のR&D市場発展につなげる＜SPEEDA R&D＞
・最先端のマーケティング手法を用い、市場の開拓者となる＜FORCAS＞
・チャレンジできる規模の大きさ、複数事業との連携
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マーケティング戦略の一つとして、 オンラインまたはオフラインイベント・セミナー運営関連の実務経験（BtoB経験歓迎）
・法人顧客の課題解決に向き合う提案営業経験
・その他上記に準ずる経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社ユーザベース |
| 職種 | 営業企画・販促戦略、マーケティング |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 615万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,645,200円〜7,554,396円 固定残業手当/月：125,400円〜203,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 512,500円〜833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。 ・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ スーパーフレックス制となります |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費（上限 5万円／月） 家族手当：病児保育補助、介護支援補助、シッター代補助あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度、及びOJTを行います。 ■MBA奨学金補助 ■資格取得奨励金 ＜その他補足＞ ・交通費（上限 5万円／月）もしくは「働き方自由手当」（1万円／月）いずれかをご選択いただき、支給します。 ・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択） ・時短制度有ほか ※詳細については、Uzabase HR Handbookをご覧ください。 https://speakerdeck.com/uzabase/jp_uzabase_hrhandbook?slide=54 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（10日〜）、慶弔休暇、ロングバケーション制度（有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得可能） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ユーザベース |
