トップ人材派遣・人材紹介 - Web・オープン系プログラマ,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【週4日在宅可】社内システムバックエンドエンジニア◆フレックス制／生産性・効率重視の社風【エージェントサービス求人】
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株式会社ＭＳ-Ｊａｐａｎ
掲載元 doda
【週4日在宅可】社内システムバックエンドエンジニア◆フレックス制／生産性・効率重視の社風【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
東京本社 住所：東京都千代田区富士見2…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー／年次関係なく実力評価／安定基盤×ベンチャー気質の社風／エンジニアが活躍することで間接的に企業経営にインパクトを与えられる〜
■業務概要：
当社の社内システムバックエンドエンジニアとして、デザイナー・コーダーと連携しながら、当社で運営する各種サービスのwebサイトの制作・開発等を行っていただきます。
■業務内容：
・当社運営のWEBメディアにかかわるシステム開発
・ご経験に応じてPHPを使った新機能の開発や既存機能の改善、サービスの各種
・APIの連携、プログラムの品質管理やバグ修正などその他、ご本人の希望と適性によって当社業務全般に携わっていただく可能性がございます。
■技術情報：
開発言語：PHP、TypeScript、Javascript、jQuery、HTML、CSS／クラウド：AWS／プロジェクト管理：Git、Backlog／情報共有ツール：LINEワークス／サポートツール：VSCode
■組織構成：
メディア事業部／開発Sectionでは11名（マネージャー：1名／webデザイナー：5名＋業務委託・派遣1名／エンジニア：4名＋業務委託・派遣1名）が在籍しています。
■成長フェーズ：
立ち上げから数年が経過し、現在はさらなる成長フェーズに突入しています。まだ体制が完全に整っていないため、業務プロセスや仕組み作りに主体的に関われる環境です。
■幅広い役割：
他部署と連携して要件定義から設計・開発・運用まで一貫して担当するため、幅広いスキルを身につけることができます。
■チームの雰囲気：
風通しが良く、メンバー同士のコミュニケーションが活発な環境です。意見を尊重し合いながら、共に成長できるチームを目指しています。
■キャリアパス・成長機会
新規サービスの開発に携わる機会が多く、サービスの立ち上げに関わる経験を積むことができます。また、裁量を持って働ける環境のため、プロジェクト全体を見渡しながらプロジェクトマネジメントスキルを向上させることが可能です。さらに、将来的にはテックリードやプロダクトマネージャーなどへのキャリアアップも目指せるキャリアパスを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プログラミング経験3年以上
・PHPを用いた開発経験がある方
■歓迎条件：
・JavaScript、HTML、CSSを用いた開発経験あり
・フレームワークを用いた開発の経験あり
・SQLを用いた開発経験あり
・Gitを利用した開発経験あり
・AWS、GCP、Azure等のインフラ開発経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社ＭＳ-Ｊａｐａｎ |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄東西・地下鉄南北線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜340,000円 固定残業手当/月：90,000円〜190,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円〜530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定致します。 ■賞与：年2回（毎年7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:00〜13:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月10〜30時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限5万円 家族手当：補足事項なし 住宅手当：転勤となった場合は支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修（OJTを中心に先輩が丁寧に指導） ■社内研修（eラーニング） ■各種階層別研修 ■公認会計士・コンサルタント等による各種社内講習会 等 ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金（401K） ■Benefit Station（福利厚生サービス） ■社員持株会 ■時間外手当 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇、年末年始休暇など 年間休日実績：122日（2022年度）、123日（2023年度） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※状況に応じて6ヶ月
※試用期間中からフレックスタイム制は適用されます。
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＭＳ-Ｊａｐａｎ |
| 資本金 | 587百万円 |
| 平均年齢 | 31.2歳 |
| 従業員数 | 189名 |
| 事業内容 | 創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。 人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。 ///MS-JapanのMISSION/// 世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する |
| URL | http://www.jmsc.co.jp |
