トッププラントエンジニアリング - プラント施工管理,建築・施工・設備工事系その他,技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 兵庫県【兵庫/播磨】工事計画・監理(顧客工場)◆KOBELCOグループ安定性◎/土日祝休/フレックス【エージェントサービス求人】
株式会社神鋼環境ソリューション
掲載元 doda
【兵庫/播磨】工事計画・監理(顧客工場)◆KOBELCOグループ安定性◎/土日祝休/フレックス【エージェントサービス求人】
プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
播磨製作所 住所:兵庫県加古郡播磨町新…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
【土日祝休み・フレックス・実働7時間45分/充実の研修制度/KOBELCO(神戸製鋼)グループで安定就業/社会貢献性の高い事業】
■業務内容:
化学・食品・医薬等の業界に向けた製造プロセスの心臓部となる反応や蒸留、ろ過・乾燥等の機器における顧客工場での工事の計画・監理業務に従事いただきます。
■具体的には:
・撤去・据付工事:現地調査時に機器周辺の配管アイソメ図を作成しBQ(工事数量)拾い出しを行います。
・メンテナンス工事:顧客と所掌範囲を打合せし、見積書・見積条件書の作成を行います。
上記の工事案件については、日程調整、協力業者の選定、工事要領書の作成、コスト管理も担当いただきます。
また、納入後、長年使用されている機器については、高機能化、性能回復、省エネ化等のリニューアル提案を実施することで、新たな受注に繋げると共に、カーボンニュートラルにも貢献しています。
<当社の主要メンテナンス工事は>
・グラスライニング製品:機器槽内でのグラス点検・補修、機器消耗品(ガスケット、軸封等)交換等
・耐食金属製:撹拌槽型重合機・反応機、粉体混合・乾燥機、薄膜蒸発機の消耗品交換、伝動装置整備等
・その他全般:機器の撤去据付工事、溶接補修工事、洗浄工事等
■当社の特徴:
神戸製鋼所を中心とするKOBELCO(コベルコ)グループの会社で、「水処理事業」「廃棄物処理事業」「医薬・ファインケミカル機械事業」という3つの事業を中心に事業活動を行っています。いずれも当たり前の生活を継続するためには不可欠なものであり、社会や地域の「縁の下の力持ち」として貢献しています。また、長年培ってきた経験に、新たな技術や知見を組み合わせていくことで、2030年度事業像として掲げた「カーボンニュートラルのトップ企業」を目指しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・産業機械、建設機械のメンテナンス工事(積算・計画・監理)の経験がある方
・顧客や協力会社の方々とのコミュニケーションを通じ、信頼関係が構築できる方
・基本的なPCスキル(Word・Excelの使用必須)
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・配管設計、設備工事計画(ユーティリティー配管の新設、改修など)の経験者
・化学、食品、医薬工場の製造現場での保全業務経験者者
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社神鋼環境ソリューション |
職種 | プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 播磨製作所 住所:兵庫県加古郡播磨町新島19 勤務地最寄駅:JR山陽本線 線/土山駅 受動喫煙対策:その他(敷地内原則禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり)) |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜450,000円 <月給> 270,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業等を除くモデルであり、給与詳細は、経験・スキル、現職処遇を考慮し相談により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■残業手当:管理職登用の場合は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:30 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:30〜22:00 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(当社規定による) 寮社宅:寮・社宅制度あり(当社規定の条件を満たせば入居可) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修:あり 階層別研修、課題別研修(財務、コーチング等)他 資格補助:あり 当社規定による <その他補足> ■提携保養所 ■財形貯蓄 ■団体生命保険 ■クラブ活動 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■カフェテリアプラン制度 等 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜(年数回の出勤日あり)、日曜、祝日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、有給休暇(初年度20日)※入社日によって初年度の付与日数は異なります(入社3か月目以降使用可)。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社神鋼環境ソリューション |
資本金 | 6,020百万円 |
従業員数 | 2,878名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)水処理関連事業(施設の設計・施工、装置の製造・修繕、運転・維持管理) (2)廃棄物処理関連事業(設備の設計、製造、施工、販売、運転・点検維持補修、大規模補修及び基幹改良工事) (3)医薬・ファインケミカル機械関連事業(機器・装置の設計、製造、販売及びメンテナンス) (4)新規事業関連 (5)技術開発関連 |
URL | https://www.kobelco-eco.co.jp |