・人事業務全般のマネジメント経験3年以上３年以上/人事

人事、総務、法務

[勤務地] 港区

￥

600万円〜

派遣社員

仕事内容

[概要]
土日祝休み、即日勤務可、長期、フレックス、残業月45時間程度

[詳細]
【お仕事内容】
お仕事詳細職種人事マネージャー仕事内容・本ポジションの概要会社の成長・ビジョンへの貢献採用、組織開発、人事制度の運用を通じて、事業部門のパフォーマンスを高めることに貢献いただきます。直近1年以内に達成すべきKPI/ゴール採用目標の達成（キャリア採用）人事業務レベル向上に向けた各種プロジェクト（評価制度・人事システム刷新など）の遂行・主な業務内容キャリア採用の企画・実行採用ブランディング、求人票作成、面接調整、候補者対応オフサイトリクルータとの連携・マネジメント人事制度の運用・改善評価制度、報酬制度、福利厚生などの見直し・改善提案各部門との連携による社員のキャリア支援・研修企画労務管理・コンプライアンス対応就業規則の整備、勤怠管理、各種手続きの実施労働関連法への遵守状況をモニタリングし、必要に応じ改善組織開発・人件費管理エンゲージメント施策や組織風土改善の企画人件費の予算策定・管理求める人物像仕事、ユーザー、同僚を愛し、事業成長にこだわり、終わりなき挑戦を楽しむマインドセット組織の複雑な問題に俊敏に対応できる柔軟性とスピード感勤務時間09:30～18:30（実働8時間）休憩 60分原則として月・水・金の週3回はオフィス出社、火・木の週2回は在宅勤務のハイブリッド勤務です※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。休日完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休等、リフレッシュ休暇等福利厚生・各種社会保険完備・交通費支給・オフィスコンビニ/ウォーターサーバー設置・ご希望のPC貸与（Mac/Windows）、付属機器等の貸与・入社時健診/定期健診等の費用負担・企業型確定拠出年金制度・19時以降オフィスでのソフトドリンク・アルコール提供・時短/時差出勤制度・チームビルディング支援制度（コミュニケーション活性化のための会食費用補助）


【求人の特徴】
土日祝休み、即日勤務可、長期、フレックス、残業月45時間程度

応募条件・求められるスキル

必須スキル（備考）・人事業務全般のマネジメント経験3年以上・中途採用、労務管理、評価制度運用など複数領域での実務スキル・スタートアップ的なスピード感と、大企業的な制度運用を両立した実績・対応力・VALUEに共感いただける方ー最重要視するポイントー・採用力（特にキャリア採用）・組織開発・社員育成へのコミットメント・経営陣や社内事業部門、および外部リクルータを巻き込むリーダーシップ・ベンチャー企業や急成長フェーズでの人事立ち上げ経験１年以上歓迎スキル（備考）・ベンチャー企業や急成長フェーズでの人事立ち上げ経験・社労士やビジネス法務関連の知識・HRTechツールやATS（採用管理システム）の導入・運用経験

募集要項

企業情報