トップインターネット関連 - WEBプロデューサー・ディレクター,マーケティング - 正社員 - 東京都【SEOディレクター】月間1億PVのサイトを支えるWebマーケター/年休126日/残業10h以下【エージェントサービス求人】
株式会社コアテック
掲載元 doda
【SEOディレクター】月間1億PVのサイトを支えるWebマーケター/年休126日/残業10h以下【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング
新本社 住所:東京都目黒区青葉台3-6…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
【定着率97%で安心して自分をさらけ出せる職場!】メガポータルサイト等のWebマーケティングをお任せ
■職務内容:
トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトをはじめとした各種サイトのSEO対策全般とプロモーション業務としてのサイトリニューアルやコンテンツ企画をお任せします。
担当する媒体は大規模なら1サイト、多くても2〜3サイト程度で、ひとつひとつのサイトに、長期的にじっくり携わっていただける環境です。
■具体的には:
・担当サイトのSEO施策立案
・Webディレクション
・競合調査
・GA4やGoogle Search Consoleを使ったサイト内分析
・SEO施策の効果検証 など
■ミッション:
あらゆる視点からサイトを分析し、コンバージョンを上げるために改善策を実施し、グループの売り上げアップに繋げて頂くことを期待します。
■魅力:
◎業界大手となる月間PV数6,000万を誇るサイトを中心に業界1、2を競うナイトレジャー系のメガポータルサイトを手がけて頂きます。後々のキャリアにも繋がる貴重な経験を積んでいただけます。
◎SEO大手企業のコンサル経験者やWeb業界経験10年以上のベテランなど、SEOやWebマーケティング分野のエキスパートが揃っており、実務を通じて最新のWebマーケティングスキルが身につけられます。
◎年間休日126日、残業時間は月平均10時間以下と社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。プライベートの時間も大切に、メリハリをつけて働くことが出来ます。試用期間中は出社ですが、慣れてきたら在宅勤務も可能です。
■ポジションの特徴:
・20代〜30代前半の社員が在籍しています(全員中途入社)。入社するまではSEOに詳しくなかったメンバーも同社で学び、今では第一線で活躍しています。年齢や社歴に関わらず、フラットに意見を交わせる社風で、中途入社者も活躍しやすい環境です。
・業務を通じてSEOの専門知識を身につけることが可能です。加えて、SEOに限らず社内では勉強会も開催しているため、WEb全般の知識を学ぶチャンスが豊富にあります。希望者は、会社負担で外部セミナーに参加することも可能です。学ぶことが好きな方には最適な環境です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方
・Webマーケティングに関する実務経験
・Google Analytics等の分析ツールを使った改善提案経験
・検索エンジンやターゲットユーザーに対し、最適化されたWebサイトを設計、提案
■歓迎条件:
・メディアサイトや大規模なDB型サイトに関わった経験
・GA4やGTM、Google Search Consoleの使用経験
・テクニカルSEOの実践スキル など
募集要項
企業名 | 株式会社コアテック |
職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):246,600円〜398,300円 固定残業手当/月:63,400円〜93,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円〜491,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験・能力等を考慮の上、決定 ■昇給:年2回(4月、10月) ■業績賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(14:00〜15:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間10時間以下(昨年実績) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 家族手当:18歳までの扶養する子に5,000円/月 社会保険:健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度(70歳迄) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・業務関連書籍購入費会社負担 ・業務関連セミナー受講費会社負担 <その他補足> ■ベネフィットステーション加入 ■有名テーマパーク優待 ■セミナー参加費・書籍購入費負担、資格取得補助制度、社内イベント実施 ■産業医来社(元システムエンジニア) ■定期健診(法定以上) ■誕生日祝い(ギフト券) ■時短勤務制度(子の小学校卒業まで ■リフレッシュルーム完備、ウォーターサーバー・エスプレッソマシン設置、オフィスグリコ、完全分煙、服装・髪型自由 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休二日(土・日)、祝日、夏季・冬季休暇、特別休暇(慶弔)、裁判員休暇、リフレッシュ休暇(5日/5年ごと)、入社日休暇(1日/1年)、ウェルカムサポート休暇(3日/入社時に付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社コアテック |
資本金 | 90百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 279名 |
事業内容 | ■事業内容: 日本最大級の業界特化型のポータルサイト、求人サイトをはじめ、収益性の高いWebサイトの開発とSEO対策をはじめとするマーケティングを中心に据え、順調に売り上げを拡大し続けています。 安定した基盤ができあがっている環境の中で、今後は既存事業の拡大はもちろん、その収益をもとに新規事業にも挑戦中。 より組織力を向上させるべく、日々業務を行っています。 |
URL | https://core-tech.jp/ |