【宮城】EMC評価員　※第二新卒可

品質管理・テスト・評価

宮城県大崎市古川中里６丁目３−３６ J…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
お客様に高品質の製品をお届けできるよう、市場投入前の開発製品で製品から出るノイズや、環境ノイズによる製品動作への影響を評価します。

【職務詳細】
車載電子機器のEMC試験実施。
主な内容は、試験要求の確認、規格に準拠した試験セッティング、発生するノイズの測定、ノイズ印加による製品の誤動作判定等。

★電波暗室やアンテナなど、特殊な設備・計測機器を多用して行う専門的な業務で、電気回路、電磁波、車載通信などの幅広い分野に接する事で高度な技術力を身につける事ができる。
★公的資格であるiNARTE技術者資格の取得も可能。

■アルプス電気とアルパインの経営統合により「アルプスアルパイン」がスタートしました。「CASE」や「EHII」市場において両社の強みであるコアデバイスを深耕して製品力を高める力と広範なデバイスや技術をシステムに仕上げる力を掛け合わせ進化することで、自動車産業、モバイル、民生機器、エネルギーやヘルスケア、インダストリーなどと新たな市場に向けて電子部品からシステム商品まで多様なニーズに価値提供をしていきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】下記のいずれか
・電気系高等学校出身以上の学歴を有すること
・EMC試験または関連業務経験者

【尚可】
・電気・電子・無線機器の経験者歓迎
※英文の規格書を、辞書などを使用して読解できる方が望ましい

募集要項

企業名	アルプスアルパイン株式会社
職種	品質管理・テスト・評価
勤務地	宮城県大崎市古川中里６丁目３−３６ JR陸羽東線「古川」駅より車で12分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	4,000,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：440万～600万円　月給制：月額314300円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（3月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生：通勤手当／残業手当／退職金制度／家族手当／住宅手当／寮・社宅／次世代育成支援手当財形貯蓄制度／持株会制度／年金共済制度／住宅貸付金制度／食堂／医務室／グラウンド／体育館／クラブ活動／表彰制度 ■勤務時間：8時20分～17時00分　休憩時間：55分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇	週休2日制(土・日・祝日)※同社カレンダーにより異なる※／GW／夏季休暇／年末年始／育児・介護休暇　など　《年間休日125日》有給休暇（入社4ヵ月経過後15日～20日程度）※入社月によって取得可能日数が異なる。
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→適性検査（SPIテストセンター）→面接（1～2回）→内定

企業情報

企業名	アルプスアルパイン株式会社
設立年月	1948年11月
資本金	387億3,000万円
事業内容	【事業内容】電子部品・車載情報機器の開発・製造・販売【会社の特徴】2019年1月1日付で経営統合し、新たにスタートした、電子部品・車載情報機器の製造・開発・販売を行う会社です。同社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力およびソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現していきます。国内外2,000社以上・製品数は約4万種類にのぼります。また同社では創業以来、「人」を大切にする風土が根付いています。「能力を伸ばしたい」「新しいことにチャレンジしたい」という意欲に応える社風を職場ごとに作り出しています。現在では、「多様性のある職場づくり」を目指し、子育て中の社員や海外グループ企業からの研修生、介護と仕事を両立している社員など、様々なライフスタイルを尊重した人材育成プランを遂行しています。

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【宮城】EMC評価員 ※第二新卒可