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環協株式会社
掲載元 女の転職type
設備点検スタッフ*未経験歓迎*年休125日～*女性活躍*京都・神戸募集
半導体設計・開発、建築施工管理、土木施工管理
京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町50 …
200万円〜450万円
正社員、アルバイト、パート
仕事内容
★女性も多数！メンテナンスなどが中心 ★パート勤務もOK ★残業少なめ／17時台退勤も可能 ★時間単位有休取得OK ★リゾート施設割引あり ★慶弔手当、家族手当など福利厚生充実
ライフラインの設備管理・点検などをお任せします。
★女性社員も活躍中！
★確認や点検がメインなので、危険な業務はありません。
★法律で義務付けられた点検など、需要が続く安定した仕事です！
【 *具体的には…* 】
マンションなどに取り付けられている給排水や消防など、
ライフラインに関わる設備を担当します。
依頼があった建物を訪れて、
「正常に動くか？」「水漏れはないか？」「傷みはないか？」
といった項目をマニュアルに沿ってチェック。
不具合があれば洗浄・改修・交換を専門の部門に依頼します。
【 *手がける設備* 】
給排水（水道管、貯水タンク）、電気（制御機器、照明）、消防（消火器、火災報知器）、浄化槽（排水ポンプ、配管）など。
1人にすべてを任せるのではなく、
部門ごとに役割を分担し、チームで作業しています！
【 *入社後は…* 】
教育担当の先輩が業務の流れを一つひとつレクチャーします！
まずはシンプルな業務からお任せするので、
未経験の方も安心してスタートできますよ◎
(変更の範囲)上記業務に変更なし
試用期間中の雇用形態の差異はありません
応募条件・求められるスキル
★未経験歓迎／第二新卒OK
★高卒以上
★普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
【 このような方にオススメです！ 】
・手に職をつけたい方
・安定した業界で働きたい方
・プライベートも大事にしたい方
・長く働きたい方
募集要項
| 企業名 | 環協株式会社 |
| 職種 | 半導体設計・開発、建築施工管理、土木施工管理 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町50 京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町50 兵庫県西宮市中前田町1-25 和成ビル3F 兵庫県西宮市中前田町1-25 和成ビル3F |
| アクセス | ★自転車・バイク通勤の場合、駐輪場無料で利用OK ★マイカー通勤の場合、駐車場代は自己負担となります ┗京都本社：駐車場5,000円／月または近隣のコインパーキング利用もOK ┗神戸営業所：近隣のコインパーキングを利用 【京都・本社へのアクセス】 ▼公共交通機関の場合は… ・京阪本線・近鉄京都線「丹波橋駅」より徒歩20分 ・近鉄線「伏見駅」より徒歩20分 ・近鉄線「竹田駅」より徒歩20分 ・市バス「油小路丹波橋」停留所より徒歩約3分 ・市バス「パルスプラザ前」停留所より徒歩約3分 ▼マイカーの場合は… ・山科区から約20分 ・宇治市から約20分 ・八幡市から約20分 ・城陽市から約25分 ・向日市から約20分 ・長岡京市から約20分 ・久御山町から約15分 ------------- 【神戸営業所へのアクセス】 ・阪神本線、JR線「西宮駅」より徒歩10分 ・阪急神戸線「西宮北口駅」より徒歩18分 |
| 給与・昇給 | 【正社員】 月給24万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ┗月収例：26万円～30万円（入社1年目/手当含む） ※経験・スキルを考慮し決定します ※固定残業代（月30時間分／48,000円～）を含みます。超過した場合は別途全額支給いたします。30時間残業をしなければならないということではなく、30時間に満たない場合も全額支給いたします ※試用期間3ヶ月（期間中の条件に変更はありません） 【パート】 時給1,300円～＋交通費（600円／日 ※2km以上） ※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間3ヶ月（期間中の条件に変更はありません） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間） ※現場によって若干の勤務時間の前後あり ★パートの方は、点検終了時間によっては早めに業務が終了する場合があります。（例：16時終了など） ★勤務曜日・日数はご相談ください！ |
| 待遇・福利厚生 | 【共通】 ◆各種社会保険完備 ◆制服貸与 ◆ハラスメントの相談窓口あり ◆社内禁煙（屋外喫煙所あり） 【正社員】 ◆昇給あり：5,000円～50,000円／月 ※前年度実績 ◆賞与年2回 ◆業績手当：5,000円～14,000円 ◆家族手当：配偶者5,000円、子2,000円 ◆住宅補助手当：転居を伴う場合、3万円／1年間 ◆交通費支給：上限月3万円 ※2km以上 ◆退職金制度（勤続10年以上） ◆慶弔金制度（結婚／住宅購入／出産／見舞金他） ◆表彰制度（永年勤続表彰／優秀社員表彰） ◆提携リゾート施設割引利用 ┗函館／箱根／由布院／石垣島／天橋立など ※同居家族や関係者との利用可 ◆健康診断補助制度 ＊胃部・大腸の内視鏡検査補助（社員／40歳以上） ＊配偶者健康診断補助(配偶者／40歳未満) ◆レクリエーション ◆再雇用制度（65歳まで） ◆資格取得支援制度 【パート】 ◆昇給あり：50円～／時間 ※前年度実績 ◆交通費：600円～／日 ※2km以上 |
| 休日・休暇 | ＊年間休日125日以上＊ 【正社員】 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与） ┗時間単位での取得もOK ◆GW ◆慶弔休暇 ◆育児・介護休暇制度（男女ともに取得実績あり） ※年間計画有休取得制度あり(本人が5日以上日を指定して取得) 【パート】 ◆週休2日制（土日） ※週3日～OK ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆年次有給休… |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1～5営業日程度お時間を頂いております
▼
【STEP2】面接（1回）
▼
【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは2～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募の秘密厳守します
必要なスキル
【あると望ましい経験・能力】
【 このような方は適性アリ！ 】
・チームワークを大切にできる方
・いろいろな場所で仕事がしたい方
・元気なあいさつができる方
その他・PR
未経験の方でも安心のポイントは…？
【1】教育担当の先輩がしっかりサポート！
【2】複数名のチーム作業だから、困ったときも安心。
【3】働きやすさも大切にできる！
入社後は、座学研修からスタート。基本からしっかり身につけられます。
配属後は、先輩とのペアで業務を行う「トレーナー制度」もあり、
お仕事に慣れるまでをしっかりサポートできる体制が整っています！
また、安定した会社基盤のもと、福利厚生や休暇制度も充実。
プライベートも大切にできますよ◎
「私にできるかな…」と不安な方も、まずは面接へ！
新しいお仕事を始める際に、不安はつきもの。
納得して業務を始められるように、面接ではお仕事の詳細を丁寧にご説明。働き方の希望などもうかがいます！「まずは話を聞いてみよう」からでOK。質問にもできる限りお答えしますので、何でも聞いてくださいね◎
一日の仕事の流れ
【 *とある1日の流れ* 】
▼08：30 依頼を受けた施設へ移動します
▼09：30 点検・メンテナンス、修繕工事の立ち会いなどを実施
▼12：30 お昼休憩
▼15：00 1日の作業終了！
▼16：00 帰社。翌日の準備や報告書を作成します
▼17：30 退勤。1日お疲れさまでした♪
資格取得支援について
【 *スキルアップをサポート* 】
会社が推奨する資格取得を目指す方は、取得にかかる費用を会社が全額負担します。また、資格取得後は、《資格手当》を毎月支給。技術を磨きながら、収入アップも目指せます！
女性管理職について
【 *昇進への立候補もOK* 】
全社員に共通して、昇進への立候補ができる制度があります。
＊チームをまとめるマネジメントコース
＊技術を極められるスペシャリストコース
など、キャリアアップの道は自分で選択が可能！
試験に合格すれば役職が付いて基本給もアップ！自分のペースでキャリアアップ＆収入アップを目指せます◎
人数に制限はなく、半数ほどの社員が3年以内を目安に昇進を実現しています！
過去に採用した転職者例
【前職例】元営業、元工場スタッフ、元保育士など
未経験で入社した先輩も多数。当社で手に職をつけ、長くキャリアを積んでいます！
残業について
★残業は月平均0～20時間程度です。※正社員の場合
研修制度が充実しているので、安心でした！
営業や現場作業など、いろいろな仕事を経験してきましたが、もっと安定した収入を得たくて、当社に入社しました。未経験でしたが、入社後はしっかりと座学研修があったり、1人につき1人先輩がつく『トレーナー制度』があったりと、安心してスタートできました。快く教えてくれる先輩ばかりなので、未経験の方でも心配はいらないですよ！（Nさん／入社3年目）
お休みが増えて、生活スタイルが変わりました！
前職は電気工事士でしたが、出張が多くお休みも少なくて…。当社は条件もよく、電気工事の経験も活かせる！と思い入社しました。お休みが多いので、転職してかなり生活スタイルが変わりましたね。前職での電気の知識が活かせて、設備についての知識も新たに身につくのが面白いところです。現在は現場責任者を目指して、よりレベルの高い資格取得も考えています！（Hさん／3年目）
企業情報
| 企業名 | 環協株式会社 |
| 設立年月 | 1981年12月 |
| 代表 | 代表取締役 今井 亨 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 190名 |
| 事業内容 | ◆給排水設備保守管理 ◆雑排水管洗浄 ◆各種ピット保守管理 ◆水質検査および管理全般 ◆環境衛生コンサルタント ◆設備改修および補修工事 ◆スケール化学洗浄 ◆消火タンク浚渫 ◆24時間緊急対応 ◆貯水槽清掃業務 ◆空調設備保守管理 ◆消防設備管理 ◆衛生害虫駆除・防除施工 ◆ハウスメンテナンス ◆内視鏡による配管内調査 ◆ダイオキシン除去作業 ◆自動煙突洗浄 その他関連業務全般 |
