トップ化学・素材 - 製品開発(化学),生産・製造技術(化学) - 正社員 - 神奈川県【神奈川/秦野市】配合開発・工程開発 ※手当・福利厚生充実のグローバルメーカー/フレックス/WLB◎【エージェントサービス求人】
株式会社イノアックコーポレーション
掲載元 doda
【神奈川/秦野市】配合開発・工程開発 ※手当・福利厚生充実のグローバルメーカー/フレックス/WLB◎【エージェントサービス求人】
製品開発(化学)、生産・製造技術(化学)
秦野事業所(神奈川) 住所:神奈川県秦…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数19年》
●平均残業20〜30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。
●各種手当の充実(家族手当、生活加給、食事手当等)
●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。
■業務内容:
キャスティング技術製品(SlimFlex・NanNex・PureCell・SOFWA等)の開発業務と立上げ業務に携わっていただくことを予定しています。
(※キャスティング製品とは:基材に原料を塗工し、発泡体を形成させ、長尺で作成する製品)
営業から開発依頼のあった製品、イノアック技術研究所から基礎開発が終わった製品、顧客ニーズを抽出した自社テーマ製品などを、最終製品に仕上げ、事業部へ引き渡しを行う部門です。
【具体的な業務例】
・配合設計、開発:ニーズに合った配合設計で特性開発から機能性開発
・製品立上げ:ベース配合をもとに配合調整をし、量産に向けた設備導入と成形条件出し
・新規原材料及び競合調査と分析
・特許出願対応(知財部と連携)
・ニーズ調査:展示会や勉強会参加。営業企画と連携し、開発に向けた情報収集
・ユーザーサポート:既存製品の技術サポート等
■キャリアパス:
入社後は、社内研修を通じて、製造工程など製品全般の知識・理解を深めていただきます。
先輩社員の指導の下、キャスティング技術製品の原料配合の次世代リーダーを目指していただくことを期待しています。
将来的には、開発のスペシャリストや管理職・指導者、海外駐在技術者など様々な選択肢がございます。
■組織構成:
配属となる予定の材料開発係(秦野事業所)は2名で担当しています。開発を推進していこうという意欲があり、気軽にディスカッションできる雰囲気があります。
キャスティング製品の開発から立上げまでの工程を担当してきた人材で構成されており、ワンチームで突き進んでいける力があります。
■働き方:
月の残業は平均20〜30時間程度、平均有給取得日数9.4日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大卒以上の化学系専攻(有機/無機/高分子/有機合成など)
・技術または開発系の就業経験
■歓迎条件:
・危険物取扱主任者資格をお持ちの方
・エレクトロニクス分野製品の開発経験をお持ちの方(発泡体関わらず)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社イノアックコーポレーション |
職種 | 製品開発(化学)、生産・製造技術(化学) |
勤務地 | <勤務地詳細> 秦野事業所(神奈川) 住所:神奈川県秦野市堀山下380-5 勤務地最寄駅:小田急線/渋沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円〜360,000円 <月給> 221,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与:年2回(4.5〜5ヵ月/年) ■昇給:年1回 ■年収モデル:詳細は採用条件により個別試算します。 30歳扶養1人…年収546万円 35歳扶養2人…年収625万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:45 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 平均20〜30時間程度(全社平均) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万円まで全額支給 ※高速代は支給条件有 家族手当:扶養手当、配偶者手当あり(福利厚生欄に補足) 寮社宅:有:応相談 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳まで(特別に会社が認めた場合継続有) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、階層別教育、職種別専門教育、海外トレーニー研修、社外セミナー、語学留学など ■公的資格援助制度 <その他補足> ■諸手当: 生活加給…単身者8,000円、配偶者あり15,000円/月 食事手当…昼食200〜500円/日 家族手当…配偶者19,500円、第1〜第3扶養9,500円、第4扶養以後4,000円 地域補助手当…東京勤務者月17,000円 大阪支店勤務者月12,000円 その他…交代勤務手当、技能・資格手当他 ■諸制度: 社内公募制度、公的資格援助制度、ブラザーシスター制度、育児・介護・看護休業制度、社内FA制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、リ… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※同社カレンダーに基づく ■年次有給休暇(初年度10日、最大21日)、年末年始、GW、夏期、特別休暇(結婚休暇ほか)、長期連休あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
3ヶ月の試用期間はフレックスタイムはありません。
企業情報
企業名 | 株式会社イノアックコーポレーション |
資本金 | 720百万円 |
平均年齢 | 42歳 |
従業員数 | 1,835名 |
事業内容 | ■Mission:社会や暮らしの課題・お客様のニーズに合わせて「快適を開発する」「快適をつくる」「快適を広める」 ■概要:ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした材料開発とその製品化により、自動車、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連から身近な生活関連商品、コスメ用品まで、生活の様々な場面に密着した製品を取り扱うメーカーです。 |
URL | http://www.inoac.co.jp |