【兵庫/神戸市】発電所の環境・防災管理/環境防災に係る渉外窓口 ◆リモート・フレックス制度有【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

神戸線条工場住所：兵庫県神戸市灘区灘…

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550万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■業務内容：
・神戸発電所における環境防災に係わる企画・管理、操業部門の支援
・社内調整、行政折衝（各種届出、報告）
※環境法令（大防法、水濁法、土対法等）関連手続き
（1）ISO14001活動
（2）防災法令（石災法、消防法、高圧ガス保安法等）関連手続き
（3）BCPの高度化

＜配属組織＞
【安全環境防災部】
　部長＋２室体制
　安全衛生室、環境防災室

■キャリアパス：
・室内での業務ローテーション（環境管理⇔防災管理）
※将来、電力事業部門の他事業所（真岡発電所）において環境防災管理業務に従事、または、本社）安全・環境部環境防災Gr.において神戸製鋼所及びグループ会社の環境防災管理業務に従事していただく可能性もございます。

■魅力・やりがい：
・日本最大級の都市型石炭火力発電所において、日本一厳しい環境管理値を遵守しながら、安定稼働をおこない、電力供給に貢献することができる部署です。
・環境負荷／リスクの低減による社会貢献ができます。
・カーボンニュートラルの実現に向けた検討支援業務を通じ、地球温暖化を防ぐ先進的な取り組みに挑戦することができます。
当該業務は、これまで少数精鋭で行っており、ある程度の年数を経験することで所内だけでなく、社内での第一人者として周りから評価されやすい職場です。

■神戸製鋼所の働きやすさ：
◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。
◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年〜「プラチナくるみん」認定）。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・環境防災関連の業務経験もしくは関連資格のお持ちの方

■歓迎条件：
【環境関係】
・公害防災管理者（大気関係第１種、水質関係第１種、騒音・振動関係）
【防災関係】
・危険物取扱者（甲種等）
・高圧ガス製造保安責任者（甲種機械、甲種化学等）
【その他】
・エネルギー管理士

募集要項

企業名	株式会社神戸製鋼所
職種	空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞神戸線条工場住所：兵庫県神戸市灘区灘浜東町２勤務地最寄駅：阪神線／新在家駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 570万円〜1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜439,000円＜月給＞ 230,000円〜439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（会社規定に基づく） ■賞与：年2回 ■モデル年収（残業20Hの場合）： 25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与） 30歳 780万円（月給36.2万円＋同上） 34歳 970万円（月給43.9万円＋同上） 37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:00 ＜その他就業時間補足＞【所定労働時間】7時間45分　休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）寮社宅：福利厚生その他欄参照（会社規定に基づく）社会保険：補足事項なし退職金制度：会社規定に基づく＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別・課題別・専門別研修など＜その他補足＞【退職金制度】有　※会社規定に基づく【寮・社宅制度】有　※会社規定に基づく【保険】健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険【その他制度】社員持株会各種財形貯蓄制度退職金社宅／独身寮制度（適用条件有）カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）【育児・介護】産前産後休暇育児休業介護休暇短時間勤務制度（育児・介護）　他
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日 ※年休スケジュールは各事業所毎に設定。事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。 ■有給：入社月に応じて当該休暇年度中（4月1日〜翌年3月31日まで）付与（試用期間終了後から利用可）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件は変更なし（ただし有給休暇は試用期間終了後から利用可能）

企業情報

企業名	株式会社神戸製鋼所
資本金	250,930百万円
平均年齢	39.5歳
従業員数	38,411名
事業内容	■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品〜航空機〜さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。・素材系事業：鉄鋼アルミ・素形材・溶接の領域で事業展開をしております。鉄鋼アルミ事業では鉄とアルミを製造する唯一のメーカーとしてシナジーを発揮しております。また、素形材事業では自動車、航空機、鉄道、造船などの軽量化に関する分野に注力し、国内トップクラスを堅持、溶接事業では溶接ソリューション企業としてアジアでのシェア獲得に向け事業を展開しております。・機械系事業：機械・エンジニアリング領域で事業展開をしております。多種多様な製品設計技術や独自のプロセス技術を用いて、顧客の生産活動の効率化や社会課題の解決に貢献しています。さらには、環境負荷低減を実現するLNG燃料船向けの圧縮機や原発の廃炉にともなう廃棄物処理ビジネスなど、変化の激しい現代において新たに見られるニーズにも幅広く対応しています。・電力事業：製鉄所における自家発電のノウハウを発展させ電力事業を拡大してきました。地域社会や地球環境に貢献するため、各事業部と連携し、安定・高効率なエネルギー供給と、環境負荷の低減を両立させています。クリーンな都市型発電所の実現で、地域と一体となったエネルギーの有効活用に挑戦していきます。
URL	http://www.kobelco.co.jp/

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