トップサービス系その他 - 空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 東京都【管工事施工管理】育成・技術承継に注力するポジション/技術と経験を次世代へ!
京浜管鉄工業株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【管工事施工管理】育成・技術承継に注力するポジション/技術と経験を次世代へ!
空調・電気設備・配管施工管理
事業所名 本社 所在地 東京都豊島区…
550万円〜900万円
正社員
仕事内容
現場代理人としての経験と資格をお持ちのあなたへ。
ここ京浜管鉄工業では、施工管理のプロとして裁量を持ち、
責任あるポジションで活躍していただけます。
元請けとしての権限を生かし、協力会社と連携しながら現場をリードしてください。
技術力と信頼の歴史がある当社で、次のキャリアステップを踏み出しませんか?
【内容】
集合住宅の給排水管工事などを行う当社にて、
設備・リフォーム事業の管工事施工管理をお任せします。
元請けのため予算や工程の管理、業者との金額取り決め、
顧客との打ち合わせなど、裁量をもって取り組めます。
【規模】数千万円~数億円
【担当】
1案件あたり:監理技術者1名+アシスタント3~5名
(大規模リフォームの更新工事は10~50名体制で3~9か月ほど)
【安全管理】
各施工管理だけでなく、
安全管理の専属部署による現場管理フォローや協力会社を含めた安全管理会議・安全教育も実施しています。
【配属先情報】
設備・リフォーム事業部:47人(うち1級23人、2級8人)
※1級施工管理技士取得・実務経験により工事長以上(役職手当付与)にステップアップ可能
【京浜管鉄工業の魅力】
■培った技術と知見を後進へ継承できるポジション
当社では、40代?60代のベテラン社員も多数活躍中。
これまでに培ってきた技術・知見を、若手に継承する立場として、
現場全体を支えていただけることを期待しています。
年齢を重ねても無理なく働けるよう、サポート体制や役割分担も明確。
60歳を超えても、希望があれば嘱託社員として継続雇用の実績もあり、
「まだまだ現役で働きたい」
「経験を若手に伝えていきたい」といった想いにしっかり応える職場です。
■長年の施工経験を次世代育成に活かせる環境
新人や若手と関わる機会が多い当社では、OJTや社内研修に加えて、
ベテラン社員の“現場の声”を大切にしています。
図面に書ききれないリスクの見極め、工期短縮の工夫、現場対応の引き出し──
それらすべてが、次世代を育てる大切な資産です。
ご自身のこれまでのキャリアを活かして、単なる“管理者”にとどまらず、
“育てる立場”として、頼られる存在になっていただけることを期待しています。
応募条件・求められるスキル
【必須】
1級管工事施工管理技士
募集要項
| 企業名 | 京浜管鉄工業株式会社 |
| 職種 | 空調・電気設備・配管施工管理 |
| 勤務地 | ■事業所名 本社 ■所在地 東京都豊島区目白2-1-1 目白NTビル 6F ■最寄駅 東京メトロ副都心線雑司が谷駅 徒歩2分 JR山手線目白駅 徒歩8分 ■備考 現場は一都三県 |
| 給与・昇給 | 5,500,000円 〜 9,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給制 月給:350,000円~ 基本給:350,000円~を含む/月 昇給:あり ★育児休暇取得実績:あり(育休後復帰率85%) ■社会保険(健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有) ■OJT・階層別の研修・講習受講補助:あり(研修費用など会社負担) ■資格取得報奨金制度(資格試験の受験費用など会社負担) ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ■総合型福利厚生(ベネフィット・ワン) ■財形貯蓄制度 ■寮・社宅:有 ■借上社宅制度(条件あり) ■退職金:有 ■定年:65歳(定年後の再雇用あり) ■誕生日休暇:年2回 ※自分や家族の誕生日に休暇が取れる制度です。 ※会社からのプレゼント(7500円までの食事補助かカタログギフト)もございます! ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■ふるさと手当:年1回 ※自分の親や地元に貢献するために使うお金なら一律30,000円を支給します。 ※実家が遠方で旅費を考えるとなかなか帰れないという方に好評の制度です。 ■資格手当:5000円/月 ■役職手当:1.5万~18万/月(主任~係長・工事長) ★社内教育に力を入れて… |
| 休日・休暇 | 年間128日内訳完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 ■その他 夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇 ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 京浜管鉄工業株式会社 |
| 設立年月 | 19329 |
| 資本金 | 1億 |
| 事業内容 | 創業から72年、ライフラインの事業を軸に安定して業績を伸ばしてきました。事業は主に2つ。マンション・集合住宅の給排水設備の更新工事、プラント施設のオイルタンク等の改修工事を行っております。高い技術力やこれまでの信頼から元請けとして事業を行っております。 私たちは、「寄り添うひとつ」というビジョンを掲げ、ともに働く仲間、協力会社さん含め、チームとして活動していくことを目指し・大切にしている会社です。 |
