トップホテル・旅行 - 営業・セールス(法人向営業),人事 - 正社員 - 東京都【第二新卒歓迎】採用担当■未経験可/ブライダル・ホテル事業などを展開/賞与年4回【エージェントサービス求人】
株式会社ポジティブドリームパーソンズ
掲載元 doda
【第二新卒歓迎】採用担当■未経験可/ブライダル・ホテル事業などを展開/賞与年4回【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人事
本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-1…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
《14年連続売上UP/ウェディング以外にも6つの事業を展開する急成長企業/「働きがいのある会社」として7年間連続選出/スピード感のある環境で採用担当として幅広い経験を積みたい方にお勧めです》
■業務内容:中途採用、新卒採用の採用計画から実務までを担当頂きます。幅広い業種・職種での採用を上流から下流まで経験ができるので、高いスキルと経験を身に着けることのできる仕事です。自身が関わり入社した方が活躍する姿を見られた時の感動はひとしおです。
・年間の採用計画の策定、採用企画の考案、役員向け資料の作成、提案
・求人広告会社、人材紹介会社の選定、折衝、ハンドリング
・合同企業説明会等での登壇、プレゼンテーション
・採用オペレーション管理、進捗確認、採用アシスタントのマネジメント
・社員、アルバイトの面接 等
※年間の採用計画は中途100名、アルバイト500名程度を予定しています。
■部署構成:ゼネラルマネージャー1名、メンバー6名、サポーター3名で構成されており、20〜30代が活躍をしています。採用チームと育成チームに分かれており、今回は採用チームに配属となります。
■当社について:
・ポジティブ・ママズ制度という育休産休制度や、社内研修制度、感動星の会(月に1度各部署で一緒に働くメンバーの感動した発言や行動を星形のカードに記載して贈呈し合うもの)、ロングラン表彰制度など働きやすい環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件: <第二新卒歓迎!>
・人材業界でのご経験または事業会社で人事のご経験のある方
募集要項
企業名 | 株式会社ポジティブドリームパーソンズ |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人事 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル4F 勤務地最寄駅:JR/地下鉄日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 380万円〜421万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,039円〜210,996円 固定残業手当/月:65,421円〜69,004円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,460円〜280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職での経験を考慮のうえ決定致します。 ■インセンティブ年4回 (8月、11月、2月、5月) ※人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給(平均40万〜60万円程度) ■決算賞与制度有り(年1回 本年支給実績有り) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:6ヶ月毎定期代支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJTがメインのサービス業が多い中、当社ではビジネスにおいて必要なスキル(技術)の向上はもちろん、一流のビジネスパーソンとしての人格形成(心)にも力を入れている独自の社員教育プログラムを設けています。 <その他補足> ■出産育児支援制度 ■転勤時引越代補助制度 ■社内施設使用割引制度 ■ウェディング社内紹介支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■ポジティブ・ママズ制度(産休〜職場復帰迄のサポート制度) ■インセンティブ制度 等 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※月9日間(基本、土日休み) ※5日以上連続休暇あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社ポジティブドリームパーソンズ |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 31歳 |
従業員数 | 915名 |
事業内容 | 企業概要:『感動で満ちあふれる日本を創ってゆく。』ビジョンを目指し、「Life Time Value(障害顧客価値)」を軸に、下記6事業展開を行っています。 (1)ウェディング…自社ノウハウ「感動の方程式」を基に偶然ではなく必然的に感動を提供しています。 WDの施設は現在18施設、同一ブランドの展開はせず、各地でマーケティング活動を行いながら、ブランドを立ち上げ、商品開発を行っています。 また、ウェディングプロデュースから創業し長年のノウハウと業界内の信頼を得ている弊社だからこそ、外部ホテル・レストランとアライアンス提携を行い、プロデュースを複数担っています。 (2)ホテル事業…国内に2施設(神奈川県・葉山、岐阜県・長良川)を運営。異なるコンセプトを持つホテルを運営しています。スケープスザスイート(神奈川県・葉山)ではミシュラン4レッドパビリオンも獲得するなど、高いホスピタリティでも選ばれています。 (3)レストラン事業…仙台、東京、神奈川、埼玉、名古屋、大阪、神戸、福岡、長崎にて展開。料理の提供だけではない「滞在感」をテーマに提供しています。 (4)フラワー事業…自社フラワーブランド「サンジョルディフラワーズザデコレーター」を6店舗運営。店舗には花の在庫はなく、お客様の届けたい想いをヒアリングし、オーダーメイドで作成します。フラワーアートアワードにてフランス大会に出場致しました。 (5)コンサルティング事業…弊社ノウハウを活かし、業績改善〜施設立ち上げ支援、また事業再生や地方創生の一躍を担っています。 (6)バンケット事業…施設のバンケット(宴会場)を利用したイベントの企画〜運営まで行っております。 ■企業理念:『PDP WAY』 『常に新しい視点で考え、常に自らで道を開拓することで多くの人達に"夢"と"可能性"を与えていく』というミッションを永続的に達成するために、 『FIELD』『ISM』『ARM』という行動指針を掲げています。ベンチャーマインドを重視する弊社だからこそ『挑戦』を大事にしており、スピードをもちながら責任のある経験を行い、好奇心をもって自分自身を成長させながら、メンバーとチームワークを強めて働くことを重視しています。 |
URL | http://www.positive.co.jp/ |