トップ自動車・輸送機器関連 - 営業企画・販促戦略,購買 - 正社員 - 神奈川県【神奈川/秦野】グローバル規模での調達/購買品質の統制・企画 ※英語力/グローバルな活躍/プライム【エージェントサービス求人】
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スタンレー電気株式会社
掲載元 doda
【神奈川/秦野】グローバル規模での調達/購買品質の統制・企画 ※英語力/グローバルな活躍/プライム【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、購買
秦野製作所 住所:神奈川県秦野市曽屋4…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
【業務概要】
グローバル規模での取引先や社内ステークホルダーに対する調達/購買の品質改善の企画・統制・管理を担当いただきます。
【担当する業務】
・部材調達:世界最適購買を実現するための企画業務
・価格・納期交渉:調達先との交渉業務
・新規取引先開拓:国内及び海外
・取引先管理:調達先への管理・指導など
・品質管理:グローバルでの取引先の品質保証管理体制監査や不具合改善指導による購入部品の品質向上
【配属部門の概要】
購買統括部は日本及び海外の様々な調達先から部材調達を行っています。世界中から適正な品質、最適なコストで部材調達を行うやりがいのある仕事です。国内・海外の生産拠点にある調達機能を統制・管理する役割を担っています。会社業績への貢献を実感できる仕事です。
担当者は全8名いますがベテランメンバーが多く所属しております。
【仕事の魅力】
・お取引先様とのより良い関係の構築や社内関係者との整合など、コミュニケーションを大切に業務を進めております。お取引先様を尊重しつつ、当社要求事項への適合を図っています。担当者であっても会社の立場を背負い交渉などを行う非常にやりがいのある業務です。このための教育は、しっかり行っています。
・フレックスタイム制を採用、20代〜60代の幅広い年齢の社員が在籍、子育てしながら時短勤務している社員や、必要に応じた在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。グローバルでの仕事の為、海外出張もあります。
【働き方について】
フレックスタイム制を採用しています。
社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、基本は出社勤務。在宅勤務は必要に応じ取り入れています。リモートでの対応も実施していますが、基本はお取引先様へ訪問しての業務のため、月1.2回の外出・出張があります。経験を積んだ後には、半年に1・2回ほどの海外出張の可能性がございます。
【募集背景】
本体として、グループ会社(海外関係会社)の取引先に対しても品質改善の指導ができる人材が必要であり、ステークホルダーを巻き込みながら企画・管理を推進していく人材を求めて採用をしております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
【応募要件】
<以下条件を複数満たす方>
・ISO9001やIATF16949の要求内容を理解している
・電子部品や成形品の生産や品質管理業務知識がある(目安5年以上)
・海外メーカーの部品や製品採用に関わる業務経験(目安2年以上)
・欧米の顧客との英語によるコミュニケーション経験(品質管理や不具合改善に関するやり取り)
<語学力>
必要条件:英語中級
募集要項
企業名 | スタンレー電気株式会社 |
職種 | 営業企画・販促戦略、購買 |
勤務地 | <勤務地詳細> 秦野製作所 住所:神奈川県秦野市曽屋400 勤務地最寄駅:小田急線/秦野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜350,000円 <月給> 280,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり) ■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養人数に応じて支給 住宅手当:居住地域に応じて支給 寮社宅:初任除く(会社規定による) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか <その他補足> 各種社会保険、従業員持株会、財形貯蓄制度、遺族補償制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート、各種慶弔金、ほか |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 有給(入社月,毎年10月に勤務年数に応じ15-20日付与) 夏季休暇・GW・年末年始、有給、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇)、ほか |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | スタンレー電気株式会社 |