GLIT

非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

【AIソリューション提案・開発】当社および当社顧客の設備業務課題を、AI等の最先端技術で解決

制御系SE

東京都 新宿区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・当社設備部門および関連会社で行っている通信インフラ設備の建設・保守業務等に対し、AIを活用したDXを推進するため以下を実施
  - 各業務のコンサルティング、AI活用に向けた要件定義、システム設計、PoC&商用システムの開発検証、ドキュメント化
・上記インフラ設備系業務へのDXによって得られた知見をもとに、社内他組織および社外で類似事例を創出し、コンサルおよび開発を実施
・組織内におけるハイレベルAI技術者の育成サポート、社外事例の調査および導入提案等、担当全体の技術力向上

※コンサルティングから開発・ドキュメント化までを一人称で実施できるのが望ましいが、得意分野に応じてチームでの実施も検討

■募集背景
当担当ではAIによる社内業務改善および社外案件受託による収益貢献を目指し、AI実案件に取り組むとともにノウハウを蓄積している。
中途採用にて社内には持ちえない業務経験・知識・スキル・人脈を持っているプロフェッショナルな技術者人材を拡充することで、より高難易度な案件実施を可能とするための即戦力としたい。
更には、社内技術者にノウハウ共有を行うことで技術レベルを上げ、競争力の強化と収益貢献を図りたい。

■ポジションの魅力
AI分野はまだまだ未成熟で出来ることも限られる一方で、毎年最新AIが開発されて人間でしかできなかったことの自動化が進んでいます。
当社の設備業務にはまだまだマンパワーに頼っている部分も多く、またその設備量は非常に大規模です。
これらの業務を最新AI技術により自動化することで莫大な効果を出していくことを目標に活動しています。
メンバーは若手中心でAI技術面も開発経験も不足しており、高度な技術力/コンサル力を用いて一緒にAI開発をしていただける方を募集しています。
最新AI技術と現場課題をマッチングさせて新たな価値創造をすることに興味のある方、大規模な設備系AI開発に興味がある方、共に悩み共に楽しみ共に前に進んでくださる方のご応募をお待ちしております。

募集要項

企業名非公開求人
職種制御系SE
勤務地東京都 新宿区
給与・昇給想定年収:600~1000万円
前職年収等を考慮し、当社規定によって決定致します。
昇給/年1回、 賞与/年2回(6月、12月)
勤務時間所定労働時間:07時間30分 休憩60分 
フレックスタイム制度導入
待遇・福利厚生・各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)
・看護休暇,病気休暇 等
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー: 社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等
休日・休暇年間休日123日(内訳:土日祝日119日、年末年始4日)
※別途、夏季休暇5日あり
年次有給休暇(20日)
※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

書類選考⇒1次面接+適性検査⇒2次面接⇒最終面接⇒内定

必要なスキル

■必須
画像認識系AIのコンサル/設計/開発(Python等)の業務経験(2年以上)

■歓迎
・クラウドAI等についての知識を有し、AWS/Azure/GCPが提供するAIを使いこなすことができる。
・自然言語、数値予測、音声等の分野についても一定の知識を有していることが望ましい。

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名非公開求人
設立年月1999年7月
従業員数4,950名(2023.3.31時点)
事業内容≪「新しい価値」をうみだし、「新しい時代」へ世の中を導く≫

当社は「通信」というフィールドにとどまらず、様々なプレイヤーを巻き込みながら「新しい価値」を生み出し、「新しい未来」を築くために、通信業界のリーディングカンパニーとして挑戦し続けており、
最先端のICT(AI,IoT,クラウド等)を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。

今、社会は大きく変わりはじめています。
環境のコト、人口のコト、働き方のコト。NTT東日本はそんな社会の課題を「通信」の力で解決する会社です。
通信と言えば電話やネット、スマホを想像されるかもしれませんが、実はもっと多くのシーンで皆さんは通信を利用しています。例えば、信号、コンビニのPOSレジ、ATMやクレジットカードなど、2020年には500億のモノが通信につながると言われています。

では、そんな通信を支えているのはなんでしょう?それがNTT東日本の持つ「固定ネットワーク」です。
この固定ネットワークがあるから私たちは通信をつかうことができます。

そして今、通信も大きな変化の時代を迎えています。
5G、ICT、IOT、MaaS、SaaSなど、みなさんも聞いたことがあるかもしれません。
これらの最新テクノロジーを活用し、通信のリーディングカンパニーとして、
様々なプレーヤーとコラボレーションしながら社会に「新しい価値」をうみだし続ける。
それが当社の仕事です。
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