不動産の企画営業◆未経験OK◆月給29万以上◆平均年齢30代◆転勤なし◆8連休年2回あり◆定着率80％以上

営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

★東京・神奈川・埼玉・千葉・名古屋で募…

￥

400万円〜700万円

正社員

仕事内容

土地の仕入れから、間取り・デザインなどのプラン作成、
販売戦略の立案、引き渡し後のアフターサービスまで一貫して手掛けていただきます！

【具体的な業務内容】
■用地仕入れ
・不動産仲介会社などへ訪問し関係性を構築
・周辺のリサーチや価格交渉し、条件に合った土地を購入
※競合他社の動きを見つつ、マーケティング観点で仕入れ戦略を立てます。

■設計企画
購入した土地の魅力を最大限に活かせるようなプランを考えます。
地域の特色を見て「このエリアには白が合いそう」
小学校が近くにあるから「家族向けの家を建てよう」
など、ニーズやマーケットを捉えながら、家を作り上げていきます。

■販売戦略企画
家が完成後、提携している仲介会社へお客様紹介を依頼。
購入されるお客様が決定次第、契約手続きや内覧会、引き渡しを行います。

■アフターフォロー
お客様に引き渡した後も、住宅に関するアフターサービスを担当します。

☆未経験の若手が多数活躍中です☆
未経験から入社したメンバーも、研修を通して一人前の営業として活躍中！
経験ゼロから成長できる環境が整っています。

☆充実した研修あり☆
各種研修やOJTが充実しているため、未経験の方も安心して新しい一歩を踏み出せます！

(変更の範囲)会社の定める範囲

【注目】自由なアイデアで、お客様の暮らしに寄り添えるやりがい
土地の価値を最大限に引き出すプランニングが、企画営業の醍醐味。間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、自分のアイデアが形になる喜びを毎日感じられます。

完成された家を売るのではなく、家を建てるための土地の仕入れからはじまり、「どんな家を造るのか」という企画などイチから携われる環境です。「家族団らんの空間を楽しめるよう、日当たりの良い空間を」「子育て世帯には広めの駐車場と収納豊富な間取りを」など、住む人の生活を想像しながら住宅プランを企画できるのがやりがいの一つ。

業務を通して身に付けた不動産の知識や経験が、家づくりを通してお客様の新しい暮らしを支えることに繋がり、お客様と一緒になって喜び、やりがいを感じていただけます！

【注目】成長スピードの速い環境で、キャリアアップできます
＜メンバーのキャリアアップ例＞
【Sさんの場合】
▼入社1年目／全プレイヤーランキング（※）2位の実績
▼入社2年目／主任昇格
▼入社3年目／係長に昇格

【Uさんの場合】
▼入社2年目／全プレイヤーランキング1位の実績
▼入社2年目／主任昇格

評価は仕入れ数・販売数・粗利を総合的に考慮して決定。『未経験から入社3年で年商50億円の支店長に昇進』『30代でブロック長に抜擢』など早期キャリアアップを叶えたメンバーが多数います。

コツコツと行動した分がしっかりと評価されるため、モチベーションを高く維持しながら働ける環境もあります。また20代～30代のメンバーが多く活躍しているため、若手中心のチームで自分らしい成長を叶えていけるのも、当社ならではの魅力です。

試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

【未経験・第二新卒歓迎！】
◎普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
◎学歴不問
☆ポテンシャル重視の採用です！

▼▽こんな方はぜひご応募ください！▽▼
・不動産業界に興味がある
・頑張りを正当に評価されたい
・早くからキャリアを上げていきたい
・安心できる環境でスキル・知識を身に付けていきたい

……………………
　面接について
……………………
現在活躍する先輩で
不動産業界の知識や営業経験がなかった方も多数。
スキルや経験よりも、この先の目標やビジョンが大切だと考えていますので、
少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（1～2回）
　▼
【STEP03】内定

★平日の面接は19時スタートまで相談可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください！
★Web面接も対応可能です！
※最終面接は基本的に本社にて対面で行います。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～2日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

【先期売上1461億円を達成！急成長中】
戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業に展開する当社。一棟一棟のこだわりや立地の特長を活かした住宅づくりを推進しています。今後も売上高2000億、3000億と更なる成長を続けるべく、新しいメンバーを積極採用中です！

実際の給与例

【モデル年収】
■入社1年目／メンバー／420万円
■入社2年目／主任職／550万円
■入社3年目／係長職／700万円
■入社5年目／支店長／1200万円～1800万円

待遇・福利厚生

■昇給・昇格年2回
■賞与年2回（6月、12月）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給）
■退職金制度（確定拠出年金）
■各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）
■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）
■従業員持株会制度
■借上社宅制度（条件あり）
■社用車貸与
■屋内全面禁煙

歓迎する経験・スキル

必須ではありませんが、販売職やサービス業などの経験をお持ちの方は、
培ったコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます！

取材担当者より

株式会社ホーク・ワンは、オープンハウスグループの中核企業として、圧倒的な成長スピードを誇る住宅ディベロッパーである。年間3,000棟超の施工実績や売上1,461億円という数字は、単なる規模の大きさだけでなく、現場で働く一人ひとりの成長意欲と挑戦心の結晶だと感じた。特筆すべきは、未経験からでも着実にスキルを身につけられる教育体制と、成果だけでなくプロセスも評価する公平な風土。若手が多く活躍し、年齢や経験に関係なくチャレンジできる環境が整っている。現場を一貫して担うことで、家づくりの本質に深く関われるやりがいと、成長企業ならではのダイナミズムを日々実感できるだろう。自分の成長を会社の成長と重ね合わせたい方に、ぜひ注目してほしい企業である。

企業情報