【名古屋】顧客の人事制度にも踏み込み提案する人材コンサル/リーダー/フルフレックス/大手人材会社

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

名古屋支社 愛知県名古屋市 ◎リモー…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

■人材コンサルタント（リーダークラス）

売上約2,000億円、従業員41,000名と日本国内でも有数の
大手人材ビジネスを手掛ける同社。
そんな同社にて、業種・職種問わず、お取引のある様々な
クライアント企業の人事課題の解決支援を行います。

同社の提供するソリューションは「派遣」や「人財紹介」等の
採用支援だけではなく、「顧客の人事制度設計や働き方変革」にまで及びます。
無形のサービスやソリューションによって顧客課題を解決していくので、
深い顧客理解が必要となる仕事です。

コミュニケーションを取りながらクライアント自身でも把握できない
課題を一緒に探り当て、そこに最適なソリューションを提案するのですが、
当てはまる既存ソリューションが存在しないケースもあり、
そのようなケースにおいては、新たなサービス創出にも挑戦していただきます。

「それは本当に顧客が求めている事なんだろうか」
こんな問いかけを常に考え、
既存のクオリティやアウトプットに満足せず、
より良いサービスの提供を目指します。

【業務詳細】
日常業務は、「社内専門チームとの連携」「情報収集の実施」
「時流に合わせたターゲット顧客の設定」
「様々な顧客へのアプローチ活動」「新規の顧客開拓活動」など
多岐に渡ります。

これらには明確なルーティーンはなく、顧客の人事課題解決のために
自身のセルフマネジメントで実施いただく為、非常に自由度も高く
多くの裁量を持ち自らの考えで進めたい方におすすめです。

【企業の特徴】
・世界60か国で展開されるグローバル安定企業です（※英語力は不問です）
・グローバル企業ですが、日本企業と変わらず10～20年以上勤務する方の多い安定企業です
・毎月社内公募を実施しており、年間で50～60名程度社内公募で異動しています
・人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど多岐に渡る人材サービスを行っており、自社で様々な仕事にチャレンジできます
管理番号：28995

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必要なスキル】
・大卒以上
・人材業界での営業経験やコンサル職経験がある方
・リーダーや主任などの経験がある方

その他・PR

雇用形態

【正社員】
試用期間：6か月

企業情報