トップホテル・旅行 - WEBプロデューサー・ディレクター,マーケティング - 正社員 - 長野県【長野/下高井郡】旅館のWebマーケティング(サイト管理等お任せ)◆未経験歓迎/【エージェントサービス求人】
株式会社あぶらや燈千
掲載元 doda
【長野/下高井郡】旅館のWebマーケティング(サイト管理等お任せ)◆未経験歓迎/【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング
本社 住所:長野県下高井郡山ノ内町大字…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
◆◇サイト管理〜集客業務をお任せ致します◎/集客経験ある方歓迎/ブランクがある方も歓迎/働きやすい職場です◇◆
■職務内容:
多角化経営を進めるあぶらや燈千において、中核事業となる「旅館業」の集客を担当いただきます。
■業務詳細:
・各旅行予約サイトの管理運用
・売上UPに向けた企画業務
・自社集客の比率向上施策
・PR広報、Webマーケティング等
(Webマーケテイングのご経験は必須ではありません。)
■将来のキャリア:
旅館業の売上に直接関わる「集客」において、経営企画ポジションでのご活躍を期待いたします。将来的には社長の右腕として事業を推進していってください。ご自身がのスキルやノウハウを活かして様々なキャリアアップの選択肢がございます。
■当社について:
◇宿泊業をベースに多角化展開(宿泊・飲食・製造・卸売・小売)をしている会社です。2022年10月には、全国初の観光施設、「YUDANAKA BREWERY COMPLEX U」を新規オープンし、これまで無かった新しい日帰り旅を打ち出しました。
◇スタッフ一人ひとりが「笑顔をわかちあう」接客サービスはもちろんのこと、経営にも参加する「全員参加型組織」を目指しています。「売上アップ」、「顧客満足アップ」、「従業員満足アップ」、「業務改善」などのテーマの中からみんなでアイディアを出し合い、そしてみんなで実行していくという組織体制です。そしてその頑張りが評価制度で給料に反映されるようになっています
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
業界未経験歓迎
■下記いずれか経験がある方
・広報やブランディングに興味がある方
・宿泊業のWeb集客に携わった経験がある方
・ECサイトの集客や運用経験がある方
・何等かの集客経験がある方(マーケティングなど)
募集要項
企業名 | 株式会社あぶらや燈千 |
職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:長野県下高井郡山ノ内町大字佐野2586-5 勤務地最寄駅:長野電鉄湯田中駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 435万円〜507万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,776円〜324,099円 固定残業手当/月:22,224円〜25,901円(固定残業時間11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与:有(2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜19:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00〜18:00 10:00〜19:00 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 1日あたりの実働時間:8時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により 家族手当:会社規定により 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:個室寮(光熱費込み):15000円〜 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定により <定年> 60歳 再雇用制度:有 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援(資格試験費、最大全額補助) ■研修制度有(個人的な自己啓発やスキルアップ) ■全社研修有 <その他補足> ◇制服貸与 ◇個室寮 ◇社内外セミナー研修制度 ◇従業員割引制度 ◇定期健康診断 ◇食事手当 ◇育児休暇制度 ◇社員旅行 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ・週休2日制(旅館の休館日があるので予定を立てやすいです。) ・年間休日105日 ・リフレッシュ休暇(5日以上最大7日の連続休暇)あり ・有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
企業情報
企業名 | 株式会社あぶらや燈千 |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 32歳 |
従業員数 | 50名 |
事業内容 | ■事業内容 ・温泉旅館、貸切風呂専門日帰り温泉、クラフトビール製造販売、チョコレート製造販売 ■企業理念 ・笑顔をわかちあう 私たちあぶらや燈千の全スタッフは、日々この理念の下にお客様と接します。 お客様により良いおもてなしで接し、喜んでいただくこと、感動していただくことが私たちの喜びであり、 幸せであるという想いを表した言葉です。 私たちがお客様に笑顔を与え、そしてお客様から与えられる。 私たちが源となり多くのお客様と笑顔をわかちあっていき、笑顔溢れる社会に貢献していく。 一人でも多くの人と笑顔をわかちあいたい。私たちはそんな会社を目指します。 ■経営理念 私たちは新たな価値を創造し、事業の成長と社員の幸福実現を目指します。 ・「旅館」という枠にとらわれず、常に新しい価値を導入し発展し続ける ・全員参加の経営で会社の発展を目指し、全従業員の幸福実現を目指す 私たちは学び続け、成長し続けます。 ・自ら考え、自ら行動していく ・向上心を持って切磋琢磨しあう 私たちは地域の発展に貢献します。 ・あぶらや燈千にかかわる全ての人に喜び、感動を ・あぶらや燈千の発展が、地域の発展に貢献できるように ■品質方針 ・我々は顧客第一主義と考え、顧客に信頼される「高い品質」及び「満足・感動」を全員で提供する。 ・品質マネジメントシステム(PDCA)を通じて継続的な改善に努め、法令・規制要求事項の遵守はもとより、顧客要求に対して常により良い商品・サービスを提供する。 ■ビジョン 私たちは「Make delightful journey」をブランドビジョンに掲げています。喜びあふれる旅をつくること、それは「お客様の旅をつくる」のと同時に、「社員の人生(旅)をつくる」ということでもあります。旅館という枠にとらわれず「温泉・食・観光・おもてなし・感動」をコンセプトに「Unique experience」(ここならではの魅力体験)を世界中のお客様に発信します。そのためには、新しい挑戦にも果敢にチャレンジします。2022年度にはクラフトビール工場とレストランを併設した、日帰り複合施設をオープンします。また、2025年度を目標に、新コンセプトの高級ヴィラ開設も計画しています。私たちは「挑戦」を続けます。 |
URL | https://www.aburaya-tousen.co.jp/ |