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株式会社東横イン
掲載元 イーキャリアFA
給与計算・労務担当～主任候補(人事労務) ※転勤なし
人事、経理、財務
東京都大田区新蒲田 1-7-4 JR各…
￥
400万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
「東横イン」は全国 330 店舗以上を展開するホテル業界です。国内最大級のホテルチェーンである東横インを支える本社の給与計算や、労務をご担当いただきます。
《お任せする仕事内容》
給与＞労務 まずは、給与計算からスタート!
・給与計算(従業員月次の給与計算、賞与計算、年末調整関連業務)
・勤怠確認(勤怠データの確認、処理)
・社会保険関連業務(社会保険の取得、喪失、年金手帳手続き関連)
・住民税特別徴収対応(住民税を給与から控除し、個人に代わり会社が納付すること)
・労働保険年度更新、定時決定、随時決定
・その他、規定・規則・36 協定対応、雇用契約書の作成、労働安全衛生の管理など
※給与計算の年次・月次業務を一通り経験している方であれば、ご活躍いただけます!
★上司も先輩社員もいつでもサポートしてくれて、質問しやすい環境です。
★「前も聞いたけどもう一回聞いてもいいかな…」なんて気にせず、積極的にご質問してください。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・給与計算の実務経験が 3 年程度
・大卒以上
【尚可】
・社会保険関連業務
募集要項
| 企業名 | 株式会社東横イン |
| 職種 | 人事、経理、財務 |
| 勤務地 | 東京都大田区新蒲田 1-7-4 JR各線「蒲田」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：440万～680万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回※業績による ※例年 3.5 カ月分支給実績あり 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、交通費支給（上限月5万円まで）、退職金制度（勤続3年以上）、国内・海外ホテル社員割引制度、企業年金制度、定年後再雇用、家事代行サービス割引制度、制服貸与、月間の稼働率などによるインセンティブ有り、慶弔見舞金制度、健康診断／成人病検診など ■勤務時間：9：00～18：00 （実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 ※2024 年度完全週休 2 日制（土・日・祝日） 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇など |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社東横イン |
