トップ人材派遣・人材紹介 - ルートセールス,組織・人事コンサルタント - 正社員 - 東京都優れた人材と意欲ある経営者を結び付け、ダイナミックな産業変革を創出/HRコンサル/~5000万【エージェントサービス求人】
ジーニアス株式会社
掲載元 doda
優れた人材と意欲ある経営者を結び付け、ダイナミックな産業変革を創出/HRコンサル/~5000万【エージェントサービス求人】
ルートセールス、組織・人事コンサルタント
本社 住所：東京都千代田区麹町1-7 …
1000万円〜1000万円
正社員
仕事内容
マーケティング業界領域の顧客を担当いただきます。
※入社後、まずはクライアントの開拓はディレクター以上が行い、受注後のプロジェクトのリサーチ、スカウト等を担当。
【詳細】
■クライアントの事業成長、変革に向けたHRコンサル業務
■主に経営幹部のヘッドハンティング・スカウト、既存幹部を含めた組織設計
■経営及び執行レイヤーのアセスメント、報酬調査、制度構築支援 等
想定アサインプロジェクト一例
（１）総合広告代理店グループの事業再編、個別事業成長に向けた人事戦略構築
（２）事業会社のCMO、CDOなどのヘッドハンティング
（３）デジタル企業のローカルファースト戦略に基づく全国47都道府県拠点開設支援
（４）外資系企業（米国、欧州、SPR等）の日本進出支援、カントリーマネージャー採用
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■広告・マーケティング業界での顧客折衝のご経験2年以上
■広告代理店勤務経験者尚可
【魅力】
■所属ユニットのパートナーは創業者の三上が努めています。約20年間日本のエグゼクティブサーチ業界で、製造業、金融業、流通サービス業、不動産建設業、ITデジタル産業など広範囲のインダストリーの経営イシューに向き合ってきたコンサルタントです。
■比較的高い固定報酬に加えて、個人実績を正当に評価した報酬評価制度を運用しており、担当PJなどを勘案し1500〜5000万円程度の仕上がりを想定しています。
＜語学補足＞
【歓迎】ビジネスレベルの英語力
募集要項
| 企業名 | ジーニアス株式会社 |
| 職種 | ルートセールス、組織・人事コンサルタント |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9階 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 1,500万円〜5,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,950,000円〜8,100,000円 固定残業手当/月：137,500円〜225,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 550,000円〜900,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■処遇条件に関する補足事項 想定年収：1500万円〜5,000万円程度 年俸（分割回数12回）＋四半期インセンティブ＋決算賞与で構成されています。年俸は600万円〜1800万円（年俸バンドは職位で変動）です。四半期インセンティブ及び決算賞与は個人業績に基づき支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：徒歩通勤者3万円／月、2駅以内通勤者2万円／月 寮社宅：借上げ社宅制度あり 社会保険：社会保険完備（会社負担75％） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助 ＜その他補足＞ ■介護保険 ■予防接種会社負担 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■初年度有給14日（最大20日、時間取得可能） ■年末年始、誕生日、特別休暇（慶弔・産前・育児・公傷・災害等）制度あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | ジーニアス株式会社 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 従業員数 | 32名 |
| 事業内容 | 【ジーニアスについて】 ■2011年設立、エグゼクティブサーチを通じて企業の成長と進化を支えるプロフェッショナルファームです。「労働市場を通じて社会を豊かにする」をミッションに、クライアントの経営課題や事業フェーズに即した人事・組織上の課題に対し、幅広いバックグラウンドを持つコンサルタントが深く入り込み、戦略的な人材提案 からタレントの確保までワンストップで支援しています。 【ジーニアスの強み】 ■ヘッドハンティングサービスの決定率98.1%（2014年4月〜2025年3月累計）、定着率97.6%（2014年4月〜2025年3月累計）を達成しています。 確かなマッチング力により、クライアントから高い信頼を獲得し、継続的なパートナーシップを築いています。 【報酬・制度】 ■Pay For Performanceの思想による業界最高水準の報酬体系を実現しています。全社平均年収1340万円・コンサルタント平均年収2100万円程度（2024年3月期） ■通常折半の社会保険料の会社負担割合75％、手取り額が増えるユニークな制度を運用しています。 【会社方針】https://www.genius-japan.com/company/policy/ 会社方針に賛同いただける方のエントリーをお待ちしております。 ＊留意点：非喫煙者のみを採用しております。 |
| URL | http://www.genius-japan.com/ |
