トップインターネット関連 - ERPコンサルタント,CRMコンサルタント,その他2件 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】ITSMエンジニア(ServiceNowシ ※フレックスタイム制あり
NX情報システム株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】ITSMエンジニア(ServiceNowシ ※フレックスタイム制あり
ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント
東京都千代田区神田和泉町2 NXグルー…
450万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
日本通運株式会社およびNXグループ企業向け、ITサービスマネジメントシステムの保守運用・ローコード開発・導入サポートをお任せします。
【職務詳細】
主に、ServiceNow IT Service Managementプラットフォーム上での、数人月規模のシステム開発業務ならびに開発プロジェクト推進業務となります。
日本通運の荷主や業務を行っているNXグループ各支店からの要求ヒアリングから、要件定義・設計・システム開発・導入、導入後の保守サポートや要望に応じた改修等、幅広く業務に関っていただきます。
相談やシステム企画段階から、導入後のサポートや改善まで一気通貫で対応する事ができ、自身で開発したシステムがどのように現場業務で利用されているか等、お客様に近い立場でITエンジニアとして関わる業務になります。
【具体的には】
・小規模システム構築に関わる、相談受付、企画・検討・提案
・受注後のプロジェクト対応(要件定義、設計、開発、テスト、導入支援)
・導入後の保守運用サポート業務や改善提案
・同開発スキームによる社内業務改善、VBA等のレガシーツールのリプレイス
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・システム開発ならびにシステム保守運用経験のある方(業界・システム開発規模の大小は問いません)
【尚可】
・ServiceNow開発/保守運用経験のある方
・ServiceNow以外でもPaaSでのシステム開発を上流工程から経験されている方
・要件定義を含む開発を多く経験されている方(システム開発規模の大小は問いません)
・物流関連システム構築に関わった経験等をお持ちの方
・リーダー経験のある方(チーム規模は不問です。)
・複数のプロジェクト管理経験のある方
募集要項
企業名 | NX情報システム株式会社 |
職種 | ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント |
勤務地 | 東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル 本社:JR各線「秋葉原」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:496万~743万円 月給制:月額335500円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 育児短時間勤務、育児時差出勤、保健師による健康相談実施(月1回)、人間ドック費用補助、公認サークル活動、資格取得時の受験費用補助・奨励金支給、永年勤続者表彰、再雇用制度、社員食堂/カフェテリア、グループ会社持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可 等 ■勤務時間:9時00分~18時00分 フレックスタイム制(実労働:8時間) ※コアタイム11時00分~15時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、・年末年始休暇、有給休暇(13~23日)、結婚休暇、育児休暇、産休取得率100% ※年間休日数123日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
配属検討ポジションにより「適性検査」は一次面接前に実施する可能性がありますのでご了承ください。
企業情報
企業名 | NX情報システム株式会社 |
設立年月 | 2004年4月1日 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】物流関連情報システム企画・開発・運用・保守 【会社の特徴】■同社は、NXグループ(旧日本通運)のIT戦略会社として膨大なシステム/ネットワーク群のライフサイクル管理を一手に担い、システム構築、運用、データセンターサービスなど幅広く事業を展開しています。事業規模・社員数は年々拡大しています。 ■ITの基盤となるPCやネットワークなどのインフラを始め、日本通運の高品質なサービスを支える物流システムの企画・開発・運用保守など、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。 ■親会社の世界有数のグローバルネットワークを活かし、日本国内で提供していたサービスを海外でも展開するなど、さらなる事業拡大も視野に入れ、会社を挙げて取り組んでいます。 ■同社は職場環境の整備に取り組んでいます。残業時間は全社平均で月平均19時間。女性だけではなく、男性の育児休暇実績もあります。ワークライフバランスも重視しながら、資格取得や社内勉強会/外部セミナーでスキルアップを図ることで、個人と会社の夢と志の実現をバックアップします。 |