・【東京】PM：自治体業界＜パブリック/社会公共ソリューション開発部門＞

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

650万円〜1100万円

正社員

仕事内容

【事業・組織構成の概要】
当部門は、自治体における住民へのサービスを提供する業務システム（国民健康保険、固定資産税、住民税など）のパッケージ開発とその業務パッケージの導入SI作業を行っています。組織構成は業務システム単位に、パッケージ開発とパッケージ導入SIを行うグループに分かれています。
地方自治体では2025年度末をターゲットに、業務システムの標準化対応とそれに合わせたガバメントクラウド利用への移行を進めることが求められています。当部門においても、2025年度末に向けて、業務パッケージの標準仕様化の開発作業、標準化対応版パッケージの導入SI作業を進めています。
また、標準化対応と並行して、自治体向けのDX事業等、新たな事業領域の推進も行っています。
このような背景の中、PJを推進する要員の育成、強化が急務となっており、当グループの体制強化を実施するものです。
【主な業務内容】
・自治体における住民へのサービスを提供するシステム開発（統括部で開発する業務パッケージ）のプロジェクトマネジメント
・上記で開発した業務パッケージをベースとした自治体システム導入（要件定義...

募集要項

応募方法

選考プロセス

面接2回、例）▼1次面接：人事 + 部門面接　▼2次面接：役員面接　※Web面接完結（1回から2回）

必要なスキル

[必須要件]
・1.5億以上のプロジェクト案件のマネジメント経験
・プロジェクトマネージャ経験目安3年以上
・チームとして15名以上のプロジェクトを率いた経験　※外注社員等の人数も含めて構いません
[歓迎要件]
□自治体における住民情報システム（住記、税、国保、福祉 etc）のプロジェクト経験
□自身のチームを牽引し、メンバの能力を見極めてチームビルディングを行い、チームのパフォーマンスを最大化する力
□前向きに取り組む意識（『できるようにするためにはどうしたらいいか』を考える姿勢）
【求める人物像】
プロジェクトの管理をするうえで常にQCDを念頭に、メンバとのコミュニケーションやステークホルダーとの調整を率先して行うことが求められます。特に自治体システムについては直接住民の生活に関わるものとなりますので「品質」については重要となります。これまでの経験の中で品質意識を持っていることが求めるスキルです。
但し、社会公共ソリューション開発部門では、品質確保/改善活動を長年実施してきており、実績に裏付けされたプロセスが確立されており組織的なバックアップもあります。

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

雇用形態

【正社員】

企業情報