トップコンサルティング - 経理,財務,会計・税務 - 正社員 - 東京都FP&A（予算管理）【スペシャリスト採用】＜東証グロース上場/在宅可/年間休日127日＞
株式会社ビザスク
掲載元 イーキャリアFA
FP&A（予算管理）【スペシャリスト採用】＜東証グロース上場/在宅可/年間休日127日＞
経理、財務、会計・税務
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…
750万円〜1300万円
正社員
仕事内容
◆◇CFOや財務企画・IRチームリーダーとともに、連結予算管理をリードしていただきます。◇◆
予算策定やモニタリング、取締役会運営などにも携わっていただく機会もあり、ファイナンス領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます
【主な業務】
ご経験に応じて、以下のいずれかをお任せします
▽連結予算管理
・各ビジネスユニットが作成する予算の精査、連結統合予算の策定
・進捗モニタリング
・CEO/CFO等経営陣の意思決定を予算管理の側面からサポート
-取締役会事務局：
・取締役会向けの報告事項の検討や精査
・取締役向けの事務連絡
※ご経験に応じ、または業務理解のために、IRや資本政策に関わっていただくこともございます
▼やりがい
知見プラットフォーム×成長企業×グローバル展開という前例のない環境で、財務企画から事業成長の支援が出来ます
日本での圧倒的な競争優位性と買収した海外同業（米Coleman）との事業統合によるグローバルな事業展開に、経営的視点から携わることができます
CEO、CFOなど経営陣と密な連携をとり業務を進めるポジションであり、グローバルに展開している事業全体の業績・KPIを俯瞰的に分析し、会社の資本・財務戦略について経営陣と直に議論しながらグローバル企業の経営を肌で感じていただけます。
米Coleman社とのやりとり、グローバルアジェンダも多数あるため、語学力を伸ばす機会が多くあります。
フラットで柔軟な発想を持つリーダーシップなため、自分の提案次第で会社の意思決定に関与出来ます。
ロジックや数値を重視した意思決定のため、自分の分析が意思決定に寄与している実感を得られやすい環境です。
▼キャリアパス
入社当初はスペシャリスト採用ですが、ご経験やご志向により管理職としての活躍の可能性もございます
▼配属先情報
経営管理本部 FP&Aチーム
リーダー(30代男性/公認会計士)ー社員1名
∟メンバーの年齢層：30代中盤～40代
応募条件・求められるスキル
【応募資格（必須）】
・事業会社でのFP&Aとして全社レベルでの予算策定を担った経験
・投資銀行・証券会社等において財務モデリングを行い事業計画の議論を行った経験
【応募資格（歓迎）】
・財務分析・資料作成のツールに対する理解（Excel/PPTなど）
・会計、ファイナンスに関する知識・実務経験
・スタートアップ、IT企業におけるIR経験、またはこれらの会社に対するアドバイザー経験
【求める人物像】
・ビザスクのミッション、バリューへの共感
・知的好奇心が高い （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味）
・主体的に業務に取組み、改善点があれば提案できる方
・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる
・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方
・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方
・前のめりに挑戦できる方
募集要項
| 企業名 | 株式会社ビザスク |
| 職種 | 経理、財務、会計・税務 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階 |
| 給与・昇給 | 7,500,000円 〜 13,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収 750?1250万円（月給55 ?85万円） （前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします） みなし残業（45時間）153,000?238,000 （固定残業代（45時間分）：143,000?218,000） （固定深夜（20時間分）:13,000?20,000） 給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し） 賞与：年1回（業績に基づく） ※ 試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件） 【福利厚生】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：有 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可） 外部セミナー参加補助 書籍購入にかかる費用負担 個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金 インフルエンザ予防接種 健康診断費／健康診断オプション費用負担補助 健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等） 借上社宅制度 遠方からの転居費用補助（採用時のみ） 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助 社内部活動の活動費補助 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 リモート… |
| 休日・休暇 | 年間：127日 完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日） 年末年始休暇 年次有給休暇（入社3か月後から支給） 自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能） 産育休（取得実績あり） 【勤務時間】 10:00?19:00 所定労働時間：8時間00分 休憩：60分 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
募集背景
私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。
ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。
この成長戦略をスピード感を持って実現するために、企業価値の最大化や株主価値の向上を目指し、持続可能な成長の実現に貢献いただける方を募集することとなりました。
企業情報
| 企業名 | 株式会社ビザスク |
| 設立年月 | 2012年3月 |
| 資本金 | 9,600百万円 |
| 事業内容 | 私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超えるクライアントにゴリ利用いただいており、戦略立案／新規事業開発／DX／組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。 ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、アメリカ、シンガポール、香港、ロンドンの世界7拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。 「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私達がやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。 |
