人事制度の運用／推進担当

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■制度、労務などに関する業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案
■就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討
■人材育成の企画、実施／研修運営業務委託先との調整、管理

募集要項

企業名	非公開求人
職種	人事、人事・総務・法務系その他
勤務地	東京都
給与・昇給	600-910万円 ■上記給与額は月の平均残業時間である約20時間分の残業代を含んだ想定額となります。
勤務時間	08:00 - 16:30
待遇・福利厚生	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金　　通勤手当（会社規程に基づき別途支給）、住宅手当（家族あり16,500円、家族なし11,500円）、家族手当（扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人）、時間外手当退職金（確定拠出年金制度あり）、独身寮／厚生社宅（借上社宅）完備　※年齢等入居条件あり、持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)
休日・休暇	所定休日125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、連続休暇…夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年予定/有給拠出含む）、有給休暇（入社月に応じた日数を入社日に付与し以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%／2023年実績）
提供	キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須要件】※下記のいずれかを満たす方
・3年以上の事業会社での人事部門のご経験
・3年以上の制度または労務担当としてのご経験

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名

非公開求人

事業内容

【概要・特徴】
大手総合ポンプメーカー100％出資の大型熱源機器メーカー。
主力の大型施設向け冷暖房空調装置は、首都圏の観光スポットや競技場をはじめ多くの納入実績があります。

【強み】
革新的な技術を生み出す製品開発力が強み。
顧客の要望に合わせて、製品の開発・製造から保守・メンテナンスまでワンストップで行うことが可能です。
なかでも、多数のアフターサービスメニューを取り揃えていることが特徴です。
世界のニーズに合わせたグローバル製品の開発、生産体制の確立にも積極的に取り組んでいます。

【製品展開】
ビル・地域の冷暖房設備や各種産業用に使用される冷凍機、冷却塔、関連システムを提供。
ターボ冷凍機、スクリュー冷凍機、吸収冷温水機、吸収冷凍機、丸形開放式冷却塔、角形開放式冷却塔、角形密閉式冷却塔、チラー、ポンプなどを扱っています。

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