トップ不動産 - 編集,広報・宣伝 - 正社員 - 東京都【丸の内】広報PR◆ついに売上高1兆円突破/異次元の広報を成し遂げる強いチームメンバーを募集します!【エージェントサービス求人】
株式会社オープンハウスグループ
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【丸の内】広報PR◆ついに売上高1兆円突破/異次元の広報を成し遂げる強いチームメンバーを募集します!【エージェントサービス求人】
編集、広報・宣伝
本社(21F) 住所:東京都千代田区丸…
400万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜11期連続過去最高売上更新/プライム上場・不動産業界日本一を目指すギガベンチャー/中途入社者活躍〜
■本ポジションの特徴:
当社は、都心駅近好立地の物件を得意とし、若いDINKS・子育て中のご家族に人気の職住近接な住宅を都心で圧倒的なシェアで提供しています。また、海外不動産事業、収益不動産事業、銀行代理業や投資顧問などの金融事業からメタバース事業まで幅広い領域を扱うグループ会社全体の広報・ブランディングを担当頂ける方を募集いたします。
各事業、子会社に関する時流にあった戦略的PRはもちろん、脱炭素、DX、ダイバーシティ、地域共創、スポーツ振興、Web3といった豊富な大テーマを扱う広報活動で幅広い人材が活躍しています。毎週、主要メディアからの取材をとれる異次元に強い広報チームで、スキルアップを目指しませんか。
■職務内容:
本部門は広報グループとブランディンググループにより構成されています。
【広報グループ】 ※2023年年間プレスリリース配信186本!
・プレスリリース配信
・記者レク・記者会見・発表イベントの開催
・取材獲得・取材対応
・危機管理広報
・メディアキャラバン
・メディアをはじめ、行政機関や地域の皆様との関係構築
【ブランディンググループ】
・各グループ会社の商品に関するブランディング
・大テーマに沿った各種企画・イベント立案
・オープンイノベーションにつながる業務提携先選定
・インナーブランディング・社内報制作
■配属先について:
コミュニケーションデザイン本部内にあるブランドコミュニケーション部です。当社の認知維持・拡大に加え、事業理解促進・好意度醸成を目的に、メディア・行政機関・地方自治体・業務提携先・地域のみなさまと円滑なコミュニケーションをとりながら、メディア対応や各種企画の立案・実行を担当しています。
社内の関係部署や提携先、自治体、関係団体との連携業務も多く、様々なテーマの企画・PRを主体的に計画し、実行することができます。未経験の分野でも、自分が視聴者や参加者の場合を想定して、わかりやすく伝えることを考え、今までにない企画を実行できる場合もあります。
現在、活躍しているメンバーの多くは中途入社です。広報経験者以外にも、PR代理店、記者、スポーツチーム出身のほか、元スポーツ選手も活躍しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件: ※ポテンシャル重視
・高い文章力/ 高いコミュニケーション能力
※広報の実務経験やご自身でメディアリストをお持ちの方は歓迎します(100名以上想定)
※応募時の職務経歴書に、ご自身で書かれたプレスリリースがある方はURLを記載くださいませ。
募集要項
企業名 | 株式会社オープンハウスグループ |
職種 | 編集、広報・宣伝 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社(21F) 住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー21F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):229,700円〜503,600円 その他固定手当/月:70,300円〜210,400円 <月給> 300,000円〜714,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前年収考慮あり ■賞与:年2回 ■昇給昇格:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円/月 寮社宅:単身者向け社宅あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度有・65歳まで再雇用 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助 <その他補足> ■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合 ■各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円) ■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費(付加給付)、インフルエンザ予防接種補助 ■キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート、産休育休制度、企業主導型保育園との提携 ■その他ダイバーシティに関わる取り組み、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度,妊活コンシェル制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 計画的有給付与5日・特別休暇3日,GW休暇,夏季休暇(連続9日間),年末年始休暇(連続7日間),慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇.LDH休暇(生理休暇) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
5ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社オープンハウスグループ |
資本金 | 20,101百万円 |
平均年齢 | 29歳 |
従業員数 | 4,904名 |
事業内容 | ■ビジョン: 誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。 企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。 完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。 優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、 圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。 |
URL | http://oh.openhouse-group.com/ |