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PayPay株式会社

掲載元 doda

【リモート勤務】経理担当 〜日本のキャッシュレス決済をリードするフィンテック企業〜【エージェントサービス求人】

経理

1> 在宅 住所:基本は在宅勤務となり…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務概要
スマホ決済サービス「PayPay」を提供する当社において、経理職担当としての業務をご担当いただきます。
■業務詳細
・銀行残高管理、資金繰り調整、CF管理
・国内、海外送金対応、入出金管理、仕訳入力、決算仕訳調整
・取引銀行との各種調整
・資金移動業に沿った供託管理
・業務の効率化、ルール化、社内調整
・データ集計・分析・調査
※債権管理等は別チームで対応します。
■本ポジションの魅力
・経営管理部全体17名の組織の中で、経理チームは5名体制となります。シニアで経理経験の厚いリーダー〜メンバーと一緒に、高いレベルで就業いただくことが可能です。
・会計実務のみでなく、業務システムの導入における要件定義以下にも携わって頂きます。急成長中の当社において、経理システム・体制作り全体の企画〜運用まで幅広くご経験頂けます。
・残業時間は20〜30時間程度。繁忙期でもMAX45時間となります。基本的には1〜2回/月程度の出社で、リモート勤務中心となります。
■当社の特徴:
・2018年にサービスを開始してからわずか2年でユーザー数3,300万人を突破したフィンテック企業である当社は、現在35か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。
・当社の最大のライバルは「現金」です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
・また、働き方に関してもWFA(WorkingFromAnywhere)制度など、新しい人事制度を採り入れています。当社は基本的にフルリモートでの勤務となるため、勤務場所や現在の居住地は問いません。地方に暮らしながらも国際都市水準の給料、福利厚生を得ながら、世界レベルの仲間と仕事をすることも可能です。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理全般業務5年以上

■歓迎条件:
・会計システムの導入・会計周辺システムの検討・要件定義経験
・金融機関等での資金移動業/資金決済法関連業務
・IFRS処理
・業務効率化実施経験
・英文契約書を含めた契約書を読み解くスキル
・税務申告、監査対応
・SQLによるデータ抽出、分析経験
・報告書作成経験
・ビジネスレベルの英語力

募集要項

企業名PayPay株式会社
職種経理
勤務地<勤務地詳細1>
在宅
住所:基本は在宅勤務となります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー WeWork内
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
450万円〜702万円

<賃金形態>
年俸制
※年俸額は予定年収欄に記載(450万円〜990万円・月額は12分割分)

<賃金内訳>
年額(基本給):3,301,500円〜5,150,340円
固定残業手当/月:99,875円〜155,805円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
375,000円〜585,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:原則年1回(会社の業績と個人の評価結果を元に決定)
■評価制度:仕事の成果と業績への貢献度を評価

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:45
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間です。
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
研修制度:必要に応じて各種研修あり

<その他補足>
■育児や介護を理由とした時短勤務制度あり
■原則在宅勤務、在宅勤務手当(年10万円)
■介護休業、育児休業
■確定拠出年金制度
■パソコン・携帯賞与(当社規定による) 等
休日・休暇週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで)、恩人感謝の日(4/30〜5/2のうち平日1日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名PayPay株式会社
GLIT
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