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株式会社ツナググループ・ホールディングス
掲載元 イーキャリアFA
新規事業企画
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京都千代田区有楽町2-2-1 X-P…
￥
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
今後成長が期待される領域においてR＆Dを行い、新規事業の創出を行っていただきます。
事業アイデアの創出から事業化に至る一連の企画、開発実務を担う責任者のポジションとなります。
【職務詳細】
・クライアント＆カスタマー調査
・マーケット調査（競合調査・分析、関係資料調査）
・仮説立案、サービス企画
・事業検証
※サービスが成立すると判断した場合は、サービス・事業起案
（サービス仕様書の作成、収支シミュレーション、フィジビリプランの策定、撤退ラインの設定など）に進みます。
■同社について
同社は2018年には東証一部上場を果たしました。採用マーケットのあらゆる「不」を解消するインフラ企業を目指し、誰もがイキイキ働ける世の中づくりを行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社における新規事業の構想、立上げ、実行に関わる一連の経験
・M＆A・企業再編もしくは構造改革・事業再生等の社内改革の経験
・新たなビジネスモデルの策定、実行の経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社ツナググループ・ホールディングス |
| 職種 | 事業企画、事業プロデュース、経営企画 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町3F 各線「銀座」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・昇給 | 8,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1000万円 月給制：月額610000円 賞与：通常賞与：年2回 インセンティブ賞与：年4回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給、各種社会保険完備、休日・深夜手当全額支給、確定拠出金制度、社員持株会、慶弔制度、育児休業制度、育児勤務制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇(12／29～1／4)、有給休暇 、慶弔休暇、産休育休、生理休暇、看護休暇、介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒1次面接（マネージャー・人事）⇒適性検査（SPI）⇒最終面接（カンパニー長）⇒内定
※現在Web面接を基本としています
企業情報
| 企業名 | 株式会社ツナググループ・ホールディングス |
| 設立年月 | 2007年2月28日 |
| 資本金 | 697,256千円 |
| 事業内容 | 【事業内容】採用コンサルティング・採用業務支援（RPO）・雇用・採用改革支援・人材募集支援・人材定着・活躍支援・人材確保支援 【会社の特徴】ツナググループでは「企業の生産性向上」を掲げ、HR-Tech領域で採用業務の自動化、DX領域での新しい求人サービス開発など、人材業界の「不」をITで解決する事業を多数展開しています。 また近年では受託開発を行う企業もジョインし、DX化推進に向けて組織の強化を図っています。 「同社と一緒にチャレンジしていきたい！」という仲間を募集しています。 あらゆる個人の価値を高めることは社会貢献の中でも最も基本的で、優先度の高い課題だと同社は捉えています。 その思いを社名に込めて表現しています。 働く人すべての課題を解決すべく、同社はより良い求人マーケットを目指して日々挑戦を続けています。 |
