トップ食品 - 電気・電子制御設計・開発,製造技術・プロセス開発 - 正社員 - 東京都【八王子】電気設計(PLC)※世界に誇る日系食品メーカー／世界最先端の研究施設勤務◎【エージェントサービス求人】
日清食品グループ（日清食品株式会社）
掲載元 doda
【八王子】電気設計(PLC)※世界に誇る日系食品メーカー／世界最先端の研究施設勤務◎【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発
グローバルイノベーション研究センター …
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
■職務詳細：
・国内外の食品製造機械・設備等の電気仕様策定、予算策定、製作スケジュール策定およびそれらの進捗管理
・国内外の食品製造機械・設備等の設計、注文書作成、検収、設置、現地調整(出張)
・サーボ、インバータ制御を含むシーケンスプログラムの作成
・制御盤設計・制御盤内配線作業
・生産工場内のFAネットワーク構築
■同社の研究開発職の魅力について：
（1）研究開発に積極投資／グローバルに活躍できる可能性あり
・研究開発に積極的に取り組んでおり、共同研究や他社との協業も視野に入れています。
・広く海外とのスタートアップとの提携もあり、食品メーカーの中でもグローバル化が進んでおり、海外へチャレンジできる可能性もございます。
（2）最先端の研究施設で働ける
勤務頂くグローバルイノベーション研究センター(八王子)は日清食品グループの商品開発と安全性研究の機能を統合した研究施設となっています。
世界最先端の研究施設として機能できるよう、即席麺類だけでなく、チルド (冷蔵) や冷凍食品、ライス商品、菓子や乳酸菌飲食料品の開発機能を集結し、ジャンルの垣根を越えてさまざまな技術を融合させることで、未来に向けた新規技術の創出を行っています。
■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について:
同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。
■日清食品ホールディングスについて
持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。
技術開発部 ※「日清食品ホールディングス株式会社」へ出向
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PLCプログラミング、制御盤の設計、機械装置の電気図面の設計を行った経験
・2機種以上の機械装置の電気設計に関わった経験
・3年以上の設計経験
■歓迎条件：
・電気主任技術者
・電気工事士1級
・生産工場内のFAネットワーク構築経験
・サーボモータモーションコントロール設計の実務経験
・モータ制御を理解している
・基板設計、プログラミング経験
・ビジネスレベルの中国語・英語
募集要項
| 企業名 | 日清食品グループ（日清食品株式会社） |
| 職種 | 電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ グローバルイノベーション研究センター 住所：東京都八王子市戸吹町2100 (日清食品ホールディングス株式会社) 勤務地最寄駅：JR五日市線／秋川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 480万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,800円〜344,950円 ＜月給＞ 264,800円〜344,950円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外労働15時間／月を含む想定金額です。経験、年齢、家族状況により変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績賞与あり）※基本給6〜8ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:40 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準労働時間です。■残業：研究所平均15時間／月程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者手当あり 住宅手当：支給条件あり 寮社宅：規定あり 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 管理職研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度 ＜その他補足＞ ■従業員持株会（奨励金10％） ■財形貯蓄制度 ■住宅資金融資制度 ■団体生命保険 ■自己申告制度 ■公募制度 ■早期昇進制度 ■医療保険 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、有給休暇 他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職での雇用となります。
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | 日清食品グループ（日清食品株式会社） |
| 資本金 | 25,122百万円 |
| 従業員数 | 16,509名 |
| 事業内容 | ■事業内容：即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売 ■日清食品ホールディングス株式会社の特徴：日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、（旧）日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、（現）日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。 |
| URL | https://www.nissin.com/jp/ |
