トップ自動車・輸送機器関連 - 研究 - 正社員 - 静岡県電動系商材に関する二次電池材料開発
この求人はあと1日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
非公開
掲載元 マイナビスカウティング
電動系商材に関する二次電池材料開発
研究
静岡県袋井市久能
¥
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【募集背景】
ヤマハ発動機では「2050年カーボンニュートラル」に向け、電動商材の開発を進めています。二輪、船舶、自転車等のパーソナルモビリティの電動化に関する先行開発から量産開発の領域で、即戦力となる材料系技術者を募集します。
【職務内容】
・電動系商材(二輪車、船舶、自転車等)の魅力向上、コストダウンを目的とした材料開発テーマの企画及び推進
・電動材料(電池材、磁性材、導体等)に関する材料仕様書の整備
・Liイオン電池材料(電極、セパレータ、電解質)の実験/評価/解析
【やりがい・魅力】
商品開発方針に基づき、材料開発テーマを企画し、商品開発部門と連携して世界市場に自分の手がけた技術を商品として届けることが出来る。SDGs、カーボンニュートラルなど、世界的な社会課題に商品を通して貢献できる。
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 研究 |
勤務地 | 静岡県袋井市久能 |
給与・昇給 | 想定年収:500万円~900万円 ※残業代・諸手当抜き 《年収参考例》 ・664.4万円/33歳(諸手当・残業代を除く) ・758.8万円/38歳(諸手当・残業代を除く) ・880.4万円/40歳(諸手当・残業代を除く) ・904.1万円/43歳(諸手当・残業代を除く) |
勤務時間 | 本社標準勤務時間 8:00~17:00 フレックスタイム制度有り(コアタイム 10:15~15:00) |
待遇・福利厚生 | 【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 試用期間有り(3ヶ月) 【賞与】 年2回(6月、12月) 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【諸手当】 資格手当、家族手当、通勤手当など 【諸制度】 社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、 ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、 企業年金基金、団体保険(任意) 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙(喫煙室あり)、時間制喫煙ルールあり |
休日・休暇 | 年間休日121日 週休2日制(弊社カレンダーによる) 長期休暇(年末年始、GW、夏季) 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開 |