トップ精密機器 - 機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 大阪府【大阪/南森町駅】機構設計技術者◆カードリーダーで業界トップ級/転勤なし/事業拡大中/年休120日【エージェントサービス求人】
三和ニューテック株式会社
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【大阪/南森町駅】機構設計技術者◆カードリーダーで業界トップ級/転勤なし/事業拡大中/年休120日【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
西日本営業所 住所:大阪府大阪市北区西…
350万円〜599万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
当社の製品は、リーダー・ライター分野(精算機やカード決済端末など)医療機器・介護福祉分野(センサーマットやパルスオキシメーターなど)その他セキュリティ分野(紙幣識別機、電子錠)などの製品です。製品の機構・メカ設計・試作業務に携わります。
業務内容は、筐体(板金筐体や樹脂筐体の設計・試作)設計、機構(駆動、摺動、摩耗、曲げ)設計などです。
業務では、3DCAD(ソリッドワークス)、3Dプリンターを使用しています。
類似する開発業務、設計業務のご経験がある方や設計ソフトを扱える方は歓迎します。
*社有車あり
現在30代〜40代の社員が活躍をしています。
■定年後の働きかた
定年は60歳、再雇用制度もあり、65歳まで勤務可能です。
定年後は、1年ごとの有期雇用契約として、ご希望をお伺いしながら契約更新いたします。
週2〜3日などご希望に沿って柔軟な働きかたもご相談可能です
現在、50代・60代・70代で現役で活躍社員もおります。
■同社の特徴:
同社は1970年宮崎県の企業誘致により、「宮崎三和電機株式会社」の社名で部品製造会社として創業しました。当時は、コイル、リレー、モーターなど電子及び機構部品を中心とした操業でありましたが、1982年自社オリジナル商品の開発・製造を目指すべく社名を「三和ニューテック株式会社」と改め、現在はカードリーダーライターを中心とした開発製造会社として確固たる地位を築いています。同社は40年に渡りカードリーダーライター事業で培ったコアとなるメカトロニクスと、顧客との商品開発で培ったシーズや開発ノウハウを活かし、新事業・新分野への展開に取り組まなければなりません。これまで、環境問題に対応するソリューションとしてペーパレス化に役立つリライタブルプリンター「Prepeat」を省エネ・エコ分野にて商品展開を図るなど、新しい取組みを実現してきた実績を更に拡大させるため、応用機器事業を新たに立ち上げ、新商品開発に取り組んできました。長寿高齢化により成長が期待される「医療・介護・福祉分野」においては介護支援機器の離床センサー、防犯対策の高まりから「セキュリティー分野」においては非接触ICを活用したゲート管理システムなど、変革していく社会に貢献できる商品開発へ挑戦し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・精密機械や電子機器の設計をされていた方
・3D CADを使い業務をされていた方
募集要項
企業名 | 三和ニューテック株式会社 |
職種 | 機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 西日本営業所 住所:大阪府大阪市北区西天満五丁目1番1号 セヤマビル7F 勤務地最寄駅:JR線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 370万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):218,590円〜328,880円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:30,000円〜50,000円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,590円〜388,880円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※過去実績 計3か月分 ■地域手当:10,000円含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:05〜14:40 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代実費精算(上限月額50,000円 ) 家族手当:子供6,000円(18歳まで、人数上限なし) 住宅手当:15,000円〜20,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■退職金共済制度 ■財形貯蓄制度 ■地域手当:東京20,000円、大阪10,000円、福岡5,000円 ■家族手当:6,000円〜10,000円 子どものみ対象、小学生以下6,000円、中学生8,000円、高校生 (〜上限18歳)10,000円 ■住宅手当:15,000円〜20,000円 ※会社規定あり 地域、扶養家族あり・なしによって金額が変動致します。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(6日前後)、夏季休暇(9日前後)、GW(10日前後) 等※詳細は会社カレンダーによる |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 三和ニューテック株式会社 |
資本金 | 65百万円 |
従業員数 | 130名 |
事業内容 | ■事業内容: ・リーダーライター事業 当社の主力事業であるカードリーダーライター事業は、磁気カード、ICカード・バーコードカードに対応したカードリーダーライターなどがあり、専任スタッフがきめ細かなサポートをさせて頂き、お客様のご要求以上の製品をご提供致します。また、30年以上の実績とノウハウでコスト・品質・サービスも徹底追求します。 ・ヘルスケア関連機器事業 医療、介護、ECO、セキュリティーなどの成長分野におけるニーズを捉えた商品開発に挑戦し、新しい商品をご提供致します。また、長年に渡る様々な商品開発を通して培った当社のシーズ(技術、人、経験)を活かし、お客様の企画・アイディアを商品化する開発製造受託(ODM)サービスをご提供いたします。 ・ODM事業 回路設計からプリント基板・機構設計・試作・量産まで一 貫体制のトータルサポートでお客様のニーズにお応えします。 ■経営方針: 同社は長年に渡りカード関連機器において様々な商品開発を行っており、それらを通し「お客様と共に培ったメカトロニクス」のノウハウを基軸に、継続して市場への商品供給を図っていきます。また、長年の商品開発で培ってきたシーズ(技術、人、経験)を活かし、常に社会の動向を見極めつつ「新しい分野へのチャレンジ!私たちが、ものづくりで未来をカタチ造る」を信念に、商品開発のセンスを駆使した商品の拡大を図っていきます。更に、「お客様(市場)との対話を重視した提案力、企画力」を最大限に活用して、「お客様の要望・要求に応えられる柔軟なモノ作り体制」で、海外も含めた「お客様の夢をカタチにする」事業展開を強化し「独自性のある商品開発力を備えた創造集団」へとブラッシュアップさせ、収益の拡大と社会へ尽くせる企業を目指していきます。 ■同社の商品: ターミナル(バーコード)、ターミナル(磁気・IC)、カードタイマー、メカニズム、モジュール |
URL | http://www.sanwa-newtec.co.jp/ |