トップ自動車・輸送機器関連 - 生産・製造スタッフ,生産管理・製造管理,生産・製造技術・管理系その他 - 正社員 - 北海道【苫小牧】生産管理（課長クラス）◆いすゞ自動車の直系子会社／UIターン歓迎／手当福利厚生充実／転勤無【エージェントサービス求人】
この求人はあと1日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
いすゞエンジン製造北海道株式会社
掲載元 doda
【苫小牧】生産管理（課長クラス）◆いすゞ自動車の直系子会社／UIターン歓迎／手当福利厚生充実／転勤無【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他
本社 住所：北海道苫小牧市字柏原1-4…
600万円〜799万円
正社員
仕事内容
【トラック業界大手のいすゞ自動車G/年休121日、社員食堂や企業年金制度など福利厚生充実！】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
いすゞ自動車のエンジン部分の製造や、エンジンを修理し中古車として再販売するリビルト事業を手掛ける当社にて、生産工場の生産管理課業務の管理・統括を行っていただきます。
■業務詳細：
下記業務を行うメンバークラスの方々のマネジメントを行って頂きます。
(1)生産管理システム、部品在庫システム等の構築
(2)資材管理
(3)部材発注計画の立案
(4)生産日程計画の策定
(5)物流管理 等
■当社の特徴：
いすゞグループの中でのエンジン部品の生産拠点として、IMM※1（いすゞ・マニュファクチャリング・マネージメント）による厳密な品質管理のもと、お客様に信頼される製品づくりに励んでおります。2010年からは、技術と製品で「運ぶ」を支える「ものづくり事業」に加えライフサイクルで「運ぶ」を支える「稼働サポート事業」も開始いたしました。
■今後の展望：
自動車基幹部品の製造過程である、材料成型（アルミ鋳造）〜加工組立工程について、多くの製造ラインがあり、今後、新規分野として、より高品質・高規格品である、『航空宇宙分野』への業務拡大も目指しています。試作から量産まで広く対応できる、異なる鋳造方法（高圧鋳造・重力鋳造・砂型鋳造）による粗材の生産を行っており、製品仕様も小型から大型粗材迄幅広く取り扱っています。CAE解析を活用したアルミ素材成型工程から、高能率な加工・組立ラインの広報検討までエンジニアが様々な部門で活躍できるフィールドがございます。ゆくゆくは北海道でも参入が増えてきました航空宇宙分野への販路拡大も視野に入れております。
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業において、生産管理業務の実務経験がある方
・普通自動車運転免許
■歓迎条件：
・自動車部品業界の勤務実績がある場合尚可
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 企業名 | いすゞエンジン製造北海道株式会社 |
| 職種 | 生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道苫小牧市字柏原1-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 601万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜350,000円 ＜月給＞ 300,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて年収を決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計5.6ヵ月分） ※2020年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15〜17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（※規定あり） 家族手当：補足事項なし 寮社宅：19,560円/月の社宅有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 随時社内外の講習や資格取得なども行いますが、費用はすべて会社で負担しております。技術テーマを設定したOJT研修、藤沢や栃木にある関連工場での研修等もございます。 ＜その他補足＞ ■社員持株会 ■健康診断 ■いすゞ自動車従業員持ち株会 ■いすゞグループ団体保険 ■表彰制度 ■社宅完備：世帯用及び単身用の社宅有。月額19,560円※社宅を使う場合の駐車場については、2台迄可能。駐車料金月額2,000円/月 ■制服貸与 ■企業年金 ■財形貯蓄 ■団体保険 ■社員食堂 ■物品の斡旋販売（年末のギフト販売等） ■文化体育行事 ■産育休(直近1年の取得実績2名) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（GW、夏季、年末年始、産休/育休） 特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇 他) |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
同条件
企業情報
| 企業名 | いすゞエンジン製造北海道株式会社 |
| 資本金 | 460百万円 |
| 従業員数 | 602名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・「ものづくり事業」では、いすゞ自動車の基幹部品となるエンジンとトランスミッションを製造を行っております。 ・「稼働サポート事業」では、約10年前からスタートし、長年走行してきた車両のエンジンやトランスミッションの不具合部分を交換・補修し、再稼働できるように、リビルトしています。 一貫生産を行うことにより、メーカーの厳格な規格と、高い品質管理を保持できているのが私たちの強みです。 |
| URL | https://www.isuzu.co.jp/ |
