トップ医療・福祉関連 - 専門店・量販店・小売系その他,アパレル系その他,その他5件 - 正社員 - 神奈川県就労支援員*無資格未経験OK*幅広い世代が活躍中*残業ほぼなし*入社祝金あり
エフィラグループ株式会社
掲載元 女の転職type
就労支援員*無資格未経験OK*幅広い世代が活躍中*残業ほぼなし*入社祝金あり
専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他
神奈川県横浜市磯子区上中里820-1 …
350万円〜550万円
正社員
仕事内容
◆先輩の前職は営業やアパレル店員などさまざま！未経験スタート歓迎 ◆月給26万円～＋入社祝金あり◆残業月平均1h未満◆子育て中の社員も活用中！利用無料の自社保育園あり◆マイカー通勤OK
障がいのある方の就労サポート業務をお任せします。入社後は、先輩がOJTでイチからサポートしますので、ご安心ください！
【就労支援B型施設『銀河』について】
・障がいのある方の『自分らしく働きたい』などの想いを叶える
・宛名ラベル貼付や羊毛フェルトのアクセサリー作りなどの軽作業を通した就労支援
・“働くを通じて輝く”をサポート
・事業所には6～10名ほどのスタッフが在籍
【具体的な仕事内容】
・ご利用者様の就労支援（作業見守り、指導・教育など）
・ご利用者様との面談
・納品物の検品・車の運転（内職成果物を配送）
・イベント考案 など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
試用期間中の雇用形態に差異なし。
応募条件・求められるスキル
◆未経験・第二新卒・キャリア復帰歓迎
◆普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方
◆学歴不問
面接ではざっくばらんにお話しできたら嬉しいです♪
ぜひお気軽にご応募ください！
＼こんな方も大歓迎！／
・誰かの役に立つ仕事がしたい
・ワークライフバランスを大切にしたい
・福祉への思いが漠然とでもある
・臨機応変に対応ができる
・とにかくヒトが好き
・社会貢献につながる仕事がしたい
・やりがいを感じながら働きたい
・専門スキルを身につけたい
募集要項
| 企業名 | エフィラグループ株式会社 |
| 職種 | 専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市磯子区上中里820-1 神奈川県横浜市緑区中山1-8-3 神奈川県横浜市南区通町2-39-11 ストリート神201 神奈川県横浜市戸塚区下倉田町390-1 神奈川県横浜市泉区和泉中央南5-4-26 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町24-24 神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町92 LOC’S WADAMACHI 1F 神奈川県川崎市高津区久地1丁目7-28 サンクレスト1階 神奈川県相模原市緑区原宿南2-13-4 神奈川県相模原市中央区相模原6-7-14 神奈川県鎌倉市大船1751番地 神奈川県座間市相模が丘1-3-4 神奈川県平塚市錦町16-23 カストラ湘南1階 神奈川県横須賀市大津町1-16-6 中央商工ビル302号室 神奈川県藤沢市鵠沼2276-14 椿ビル 神奈川県小田原市本町3-11-22 ComfortStage本町 1階 神奈川県厚木市旭町1-38-7 後藤ビル3F 神奈川県大和市福田2-3-12 ヴィラ・シャルマン1B号室 神奈川県伊勢原市桜台1-9-7 堀井ビル3F 神奈川県小田原市南鴨宮3-19-8 長田ビル201 神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2-11-4 UMEXビル1階 |
| アクセス | ・神奈川県横浜市神奈川区泉町1-8 タガミサンビューティビル3階：最寄り駅「反町駅」「神奈川駅」「三ツ沢下町駅」 ・神奈川県横浜市磯子区上中里820-1：最寄り駅「洋光台駅」「港南台駅」 ・神奈川県横浜市緑区中山1-8-3：最寄り駅「中山駅」 ・神奈川県横浜市南区通町2-39-11 ストリート神201：最寄り駅「吉野町駅」「南太田駅」 ・神奈川県横浜市戸塚区下倉田町390-1：最寄り駅「戸塚駅」 ・神奈川県横浜市泉区和泉中央南5-4-26：最寄り駅「いずみ中央駅」 ・神奈川県横浜市鶴見区豊岡町24-24：最寄り駅「鶴見駅」 ・神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町92 LOC’S WADAMACHI 1F：最寄り駅「和田町駅」 ・神奈川県川崎市高津区久地1丁目7-28 サンクレスト1階：最寄り駅「久地駅」 ・神奈川県相模原市緑区原宿南2-13-4：最寄り駅「橋本駅」 ・神奈川県相模原市中央区相模原6-7-14：最寄り駅「相模原駅」 ・神奈川県鎌倉市大船1751番地：最寄り駅「大船駅」 ・神奈川県座間市相模が丘1-3-4：最寄り駅「相武台前駅」 ・神奈川県平塚市錦町16-23 カストラ湘南1階：最寄り駅「平塚駅」 ・神奈川県横須賀市大津町1-16-6 中央商工ビル302号室：最寄り駅「京急大津駅」 ・神奈川県藤沢市鵠沼2276-14 椿ビル：最寄り駅「鵠沼海岸駅」 ・神奈川県小田原市本町3-11-22 ComfortStage本町 1階：最寄り駅「小田原駅」 ・神奈川県厚木市旭町1-38-7 後藤ビル3：最寄り駅「本厚木駅」 ・神奈川県大和市福田2-3-12 ヴィラ・シャルマン1B号室：最寄り駅「桜ヶ丘駅」 ・神奈川県伊勢原市桜台1-9-7 堀井ビル3F：最寄り駅「伊勢原駅」 ・神奈川県小田原市南鴨宮3-19-8 長田ビル201：最寄り駅「鴨宮駅」 ・神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2-11-4 UMEXビル1階 ：最寄り駅「金沢文庫駅」 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 給与・昇給 | ◆月給26万円～35万円 ◆入社祝金あり＆成果給を毎月支給 ・給与改定年2回あり ・成果給あり：業績連動型、毎月付与 （初期3ヶ月は固定、4ヶ月目以降変動あり） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給します（月19時間分/2万8,974円～、超過分は別途支給） ※上記金額には初期成果給（3万円）を含みます ※試用期間3ヶ月（試用期間中の雇用形態・給与・待遇に差異なし） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（実働平均週40時間、シフト制） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回（2月・8月） ■残業手当（超過分） ■通勤手当（月3万円まで） ■役職手当 ■資格手当 ■各種社会保険完備 ■成果給支給 ■資格取得支援制度 ■社内表彰制度 ■スポーツ観戦チケットの配布 ■サークル活動（趣味）支援制度 ■選択型人事制度（FA制度） ■企業年金制度 ■入社祝金支給 ■結婚・出産祝金支給 ■自社保育園無料利用制度 ■お歳暮禁止ルール ■職場相談窓口あり ■キャリアコース選択制度 ■永年勤続手当 ■メンター制度 ■自動車通勤OK ■退職金制度 ■運転免許取得支援制度 ■引越支援金補助制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■家族利用手当 ■スニーカー・ジーンズOK ■華美でなければ髪色自由・ネイルOK ■時短勤務制度 ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ◆希望休OK ◆5日以上の連休取得可 ■月8日以上休み（シフト制） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
＼人柄を大切にした採用です♪／
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】面接（1～2回）
※Web面接も可能です
▼【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
その他・PR
日々の小さな喜びがやりがいになる職場です♪
「銀河に来て気持ちが明るくなりました」「就職するイメージが湧いてきました」利用者様からこんな言葉をいただいたとき、 支援員としての喜びを感じます。
大きな成果だけでなく、
・昨日は1時間しか来られなかった方が2時間滞在できた
・自分から挨拶ができるようになった
・新しい作業にチャレンジしてみたい、と言ってくれた
そんな日々の小さな変化や成長に寄り添い、 共に喜べることが私たちの仕事の醍醐味です。
また、職場の雰囲気も温かく、困ったときは チーム全体でサポート。自分の得意なことや アイデアを活かした支援ができるので、 働く喜びを実感できる環境です。
誰かに貢献できた分だけ、評価も得られる環境です！
利用者様の成長をサポートする喜びが、そのまま評価と給与につながります！障がいのある方への支援の成果が明確な基準で評価され、月給26万円～のスタートに加え、年2回の給与改定で入社1年目からでも昇給が可能です。
人に寄り添い、誰かの役に立つ喜びを感じながら、自分自身も成長と収入アップを実現可能！年齢・資格・経験に関係なく、貢献度に応じた評価を受けられるため、管理職へのチャレンジもできます！
グループ全体で急成長を遂げているため、あなたの活躍の場は無限に広がります。実際に昇進までの平均期間はわずか9.3ヶ月！さらに入社祝金もあり、頑張りがしっかり給与に反映される仕組みが整っています。もちろん、社員一人ひとりの希望や強みを活かしたキャリアプランを一緒に考え、あなたらしい貢献と成長を応援します。
一日の仕事の流れ
【とある1日のスケジュール】
09：00 出社
09：30 作業準備
10：00 朝礼/作業の支援
12：00 昼食
13：00 作業の支援/利用者との面談
16：00 内職成果物の検品・進捗確認/翌日準備
17：30 当日の作業や情報共有
18：00 退社
◆残業は月平均1h未満ですので、
仕事終わりにプライベートの予定を立てやすいです！
女性管理職について
◆女性管理職比率35％
◆キャリアコース選択制度あり
管理職を目指すマネジメントコース、より専門性を高める専門コース、ワークライフバランス重視の一般コースなど、キャリアは自分で決められます！入社から昇進までは平均9.3ヶ月で、スピーディなキャリアアップが可能です。さらに、エリアマネージャーや事業部長を目指したり、社内起業をするのもOK！あなたらしいキャリアを応援します。
転勤の可能性
神奈川県内で通勤可能な事業所間での異動の可能性があります。
過去に採用した転職者例
営業やアパレル店員・ブライダル・飲食・事務職など、先輩の前職はさまざまです！
年齢構成
平均年齢35歳
男女比（配属部署）
4：6（男：女）
残業について
残業は月平均1時間未満でほとんどないため、仕事終わりの時間もしっかり確保できます！
育児と両立OK
産育休からの復帰後は時短勤務制度の活用OK！実際に、制度を活用して仕事と子育てを両立している社員もいます。また、自社運営の保育園にお子さんを無料で預けることもできます（空きがない場合もございます）。ライフイベントを迎えても長く活躍できるように柔軟に対応していますので、遠慮なく相談してください◎
産休育休活用例
産育休の取得実績が豊富で、男性社員の取得実績もあります。復帰後は、パートとして働いたり、また正社員に戻ったりと社員それぞれの希望を考慮します◎
Q：就労支援B型施設『銀河』で働く魅力は？
A：利用者様の気持ちに寄り添うことで、信頼関係が築かれていく瞬間が魅力です。「話をしてよかった」「不安な気持ちが解消できた」と言われると、心から嬉しくなります。
また、利用者様それぞれに背景や目標があり、支援の方法もさまざま。「この方はこんな強みがある」など、日々の発見が多いのも楽しいところです。壮大な成果よりも、日々の小さな喜びの積み重ねがやりがいになりますね！
教育制度
★年間約300回の研修を実施
あなたの志向性や、意欲に合わせて受講したい研修を選択することが可能です。
★メンター制度
新入社員一人ひとりに先輩がつき、月1で必ず1on1で相談の場があります。
★各種研修制度あり
基礎から応用まで、多彩な研修をご用意。座学と実践でイチからスキルを身につけていただけます。
＜詳細はこちら！＞
https://efila.co.jp/recruit_top/training/
企業情報
| 企業名 | エフィラグループ株式会社 |
| 設立年月 | 2011年1月11日 |
| 代表 | 畠山 大志郎 |
| 資本金 | 3,000万円(グループ合計) |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 従業員数 | 2464名（2025年7月現在） |
| 事業内容 | ■小規模デイサービス ■訪問リハビリマッサージ ■一般労働者派遣業 ■高齢者専門宅配弁当 ■産前産後ケア事業 ■一人親世帯支援事業 ■研修事業 ■有料職業紹介 ■障害者向け訪問介護事業 ■特別養護老人ホーム ■ショートステイ ■就労支援事業 ■放課後等デイサービス ■企業主導型保育園 ■小規模認可保育園 ■訪問介護 ■訪問看護 ■在宅クリニック ■重心型放課後等デイサービス ■リハビリ型デイサービス ■訪問入浴 ■相談支援事業 ■ナーシングホーム ■フィットネス事業 ※175拠点（2025年7月現在） |
