トップ紙・パルプ - 社内システム開発・運用 - 正社員 - 埼玉県【埼玉】社内SE(アプリ担当) ※さいたま市 ※年間休日120日以上
株式会社タムロン
掲載元 イーキャリアFA
【埼玉】社内SE(アプリ担当) ※さいたま市 ※年間休日120日以上
社内システム開発・運用
埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385 東…
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550万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同部門はSAPの運用保守および周辺システムの開発・運用保守及び
各種プロジェクト対応業務を行っています。
また、DXの全社推進組織として施策検討・対応実施も行っており、
ご入社後はご経験やスキルに応じて下記業務を担当いただきます。
【職務詳細】
S4/HANA化プロジェクトに入っていただきます。
但し、入社時は、OJTを通してサポートしながらの業務と
なりますので、業務面での心配はございません。
(1)SAP S4/HANAコンバージョンプロジェクト活動
(2)部門要望や組織変更によるSAPシステムの改修対応
(3)システム導入、改修に関するベンダーコントロール
(4)課題改善活動(部門課題の吸い上げ、改善策提案、実現化)
・ユーザーから直接ヒアリングする中で技術的スキル以外の
業務知識や専門的な話を聞くことができ仕事の幅が広がります。
・また、業務フローを分析してシステムを企画したりすることで
幅広い経験を積め、上流工程のスキルや経験が身につきます。
・大小様々な開発案件がありプロジェクトマネジメントスキルや
コミュニケーション能力などのスキルを早い段階から培うことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・SAP専門的スキル(PP,CO領域のいずれか)
・ユーザー部門と意思疎通を行った上での、SAP導入またはSAP改修経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社タムロン |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385 東武アーバンパークライン「七里」駅 徒歩約15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・昇給 | 5,500,000円 〜 6,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:570万~650万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(4~5ヶ月分) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度、通勤手当、社員食堂、家族手当、寮社宅、社員持株制度、財形貯蓄制度、フィットネスクラブ会員制度 ■勤務時間:8:30~17:20(所定労働時間7.83時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、週休2日制(土・日・祝日)、夏季(7日前後)、年末年始(7日前後)、リフレッシュ(年間5日間付与)、育児休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
一次選考【面接・適性検査】⇒二次選考【面接】⇒内定
企業情報
| 企業名 | 株式会社タムロン |
| 設立年月 | 1952年10月 |
| 資本金 | 69億2,300万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】一眼レフカメラ用交換レンズ、ミラーレスカメラ用交換レンズ、監視カメラ用レンズ、FA/マシンビジョン用レンズ、TV会議用レンズ、カメラモジュール、車載用レンズ、コンパクトデジタルカメラ用レンズ、ビデオカメラ用レンズ、ドローン用レンズ、医療用レンズ、他の製造・販売 【会社の特徴】■東証プライム上場の総合光学メーカー ・1950年創業の精密光学メーカーです。一眼レフ交換レンズで世界的シェアを獲得している企業です。 デジタル一眼レフカメラ市場の拡大に伴って、同社の売り上げも右肩上がりに伸びてきています。 ・永年培った光学技術に電子技術、精密機械工学を融合し、あらゆる産業の中で映像の眼を創造する企業として挑戦を続けています。 光学工業界のトップクラスを目指して一緒に「産業の眼」を創造し、社会に貢献していける強い力を持った社員を求めています。 |
