トップ医療機器 - 営業企画・販促戦略,生産技術・生産管理 - 正社員 - 東京都リーダー候補/医療機器製品の生産販売調整や海外工場サポート業務/東京都千代田区(神保町)【エージェントサービス求人】
旭化成メディカル株式会社
掲載元 doda
リーダー候補/医療機器製品の生産販売調整や海外工場サポート業務/東京都千代田区(神保町)【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、生産技術・生産管理
東京都千代田区(神保町) 住所:東京都…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
医療機器製品の生産管理業務の一環として、生産販売調整や中国工場への部材輸出サポートを担当していただきます。先輩社員とのマンツーマン教育を通して、生産管理業務の経験を深めてください。
販売計画と工場生産能力を元にPSI(生産・販売・在庫)計画を作成し、工場と協力して生産計画を立案する業務です。
■具体的な業務内容
1)医療機器製品の生産販売調整
・月次計画の策定:生産管理課大分チームや工場製造課と共に、メール等で連携を取りながら月次計画を策定します(月初と月中見直しの月2回。1回につき5営業日を要する)。
・関係者との情報交換:上記の計画確定から次の計画立案開始までの間に、販売・生産関係者と生産販売会議、生産調整会議を開催し、密に情報交換を行い、必要に応じた調整を行います。
・その他、生産トラブル等の突発的対応もあります。
2)中国工場への部材輸出サポート
・当社中国工場からの要請に応じて、部材輸送スケジュールを立案。契約を締結の上、部材輸送の為の貿易書類を作成します。
<仕事の魅力・やりがい>
生産販売調整業務は、時に販売要求と生産能力のギャップを解消するため、或いはトラブル発生時でも製品供給を安定確保するために、関係者との複雑な調整を行うことが多々あります。大変な仕事である一面で、販売・生産・物流・開発といった実行部隊に頼りにされる、生産販売の要としてやりがいのある業務です。
<取扱い商材>
医療機器:ダイアライザー(人工腎臓)、アフェレシス療法用フィルター・吸着材、集中治療関連製品
<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
まずは、先輩社員とのOJTを通して、一通りの業務を習得していただきます。並行して当社製品の知識、製造プロセス、さらに業界特有の規制や品質マネジメントシステムに即した対応など、医療機器の販売・生産管理に必要な知識を学んでいただきます。教育後は、主担当者としての活躍を期待しています。その他、別業務の副担当者としても業務を習得いただき、生産管理課全体の業務理解を深めてください。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質マネジメントシステムやISO9001認証を有する製造業での、生産管理、需給調整、製造管理などの業務経験 (3年以上)
・TOEIC(R)テスト500点以上
・Excelスキルを活用した業務経験(vlookup等の関数やピボットテーブルを用いた集計/計算等)
■歓迎条件:
・ERP(基幹システム)の使用経験
・国際物流の基礎知識(インコタームズなど)
・貿易書類作成の業務経験
募集要項
企業名 | 旭化成メディカル株式会社 |
職種 | 営業企画・販促戦略、生産技術・生産管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京都千代田区(神保町) 住所:東京都千代田区(神保町) 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 606万円〜1,029万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,820円〜574,000円 <月給> 243,820円〜574,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績5.04ヶ月) ■参考年収: 30歳/月給:355,000円/年収:6,060,000円 35歳/月給:430,000円/年収:7,330,000円 ※上記金額は手当・残業代を含まず ※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <その他就業時間補足> 月平均残業:15〜25時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:持家手当、借家手当あり 寮社宅:寮・社宅制度(借り上げ社宅・寮含む) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■海外留学制度 ■語学研修制度 ■職責者研修などの階層別教育 等 <その他補足> 各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
※試用期間中はフレックスタイムが適用外となり、記載の就業時間(9:00〜17:45:休憩時間12:00〜13:00)となります
企業情報
企業名 | 旭化成メディカル株式会社 |
資本金 | 3,000百万円 |
従業員数 | 2,070名 |
事業内容 | 事業内容: 医療機器の開発・製造・販売 ダイアライザー(人工腎臓)及び関連商品の開発・製造・販売 血液浄化(アフェレシス)商品の開発・製造・販売 輸血用白血球除去フィルター(セパセル)の開発・製造・販売 生物製剤精製工程用ウイルス除去フィルター(プラノバ)などの開発・製造・販売 |
URL | http://www.asahi-kasei.co.jp/medical/ |