【舗装工事の軽作業スタッフ（週休3日）】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

倉庫管理・作業、建設・建築・設備工事スタッフ

株式会社M・Strada（エム・ストラ…

￥

〜211万円

正社員

仕事内容

道路・駐車場・歩道・空港・商業施設などの舗装工事の「サポート」を行う仕事です。重機の操作などは行わないため、現場仕事が初めての方も、安心してスタートできます。

【 具体的な仕事内容 】
・工事現場と事務所間の送迎（車の運転）
・資材の運搬や準備、片付け・清掃
・道具を渡すなどの工事のサポート
・交通誘導　
上記のようなアシスタント業務をお願いします。

■ある1日の流れ
＜日勤＞7時：会社に集合・移動→8時：現場作業開始→12時：休憩→13時：作業再開、片づけ→17時：帰社→18時：業務終了！

＜夜勤＞19時：会社に集合・移動→20時：現場作業開始→0時：休憩→1時：作業再開、片づけ→5時：帰社→6時：業務終了！

※日勤と夜勤の選択OK。生活リズムが崩れないよう、シフトは調整します。
※その日の仕事が早く終われば早帰り！その場合も給与は変わりません。

＼チーム制だから初めてでも安心／
基本は8～10人ほどのチームで同じ現場に入ります。1人で行くことはないので、経験が浅い方も安心してください。先輩がそばで丁寧に教えてくれるため、着実に技術を身につけられます。

＼こんな現場を担当しています／
工事現場は千葉県内と東京都内が中心です。事務所から遠くないので、現場への移動に時間をとられすぎる心配はありません。半日程度で終わる修繕工事もあれば、数カ月も続く大規模な新設工事もあり、いろんな現場を経験できます！

＼M・Stradaの代表的な施工事例／
◇「首都高」都心環状線の舗装改修工事
◇千葉県にある「大型テーマパーク」のエントランス改修舗装
◇「羽田空港・成田空港」の駐機場 舗装工事
◇外資系IT企業「データセンター」の敷地舗装工事
◇「表参道」石畳風舗装・歩道改修工事　etc.

公共案件から民間案件まで幅広く手がけています。今後もさらに多様な案件にチャレンジしていきます！

【現場】
千葉県・東京都の道路（国道・高速道路・県道等）が中心です。


業務の変更範囲：変更なし

応募条件・求められるスキル

要普通自動車免許（AT限定でOK）　学歴不問　未経験者大歓迎

★女性も活躍中！ 人数が多くなれば女性のチームを作りたいと考えています！

募集要項

その他・PR

【柔軟に働ける！】週5日勤務への切替も可能！「休みたい日」の希望が通る30人体制の安心感！

◆約30人体制で休みの希望が通りやすい！
当社は現場スタッフだけで約30人の体制。人数が多い分、休みの融通がききやすいのが特長です。ホワイトボードに「休みたい日」を書いておけば、ほぼ希望どおりに休めます。サッカーの試合、音楽仲間とのリハーサル、子どもの発表会、推しのライブなど、理由は何でもOK。互いを尊重する社風なので、気兼ねなく自分の時間を楽しめます。

◆週5日への切替はいつでも可能！
今は週4日勤務を選んでいても、「子どもが大きくなったから、もっと働きたい」「今は貯蓄のためにしっかり稼いでおきたい」「もっと仕事の幅を広げて、重要なポジションに挑戦したい」となれば、いつでも週5日勤務に切り替えることができます。あなたの人生の「その時」に合わせた働き方で、何十年先まで長く活躍することができる職場です。

★女性チームの立ち上げも検討中！
作業スタッフのなかに女性が1人います。今後人数が増えれば、女性だけのチームを立ち上げる構想も！女性視点の「こうしたら働きやすい」という意見を聞きながら、誰もが安心して働ける環境づくりを進めていきます。

【こんなにある！】当社のユニークな福利厚生や制度を、スタッフのリアルな声とともにご紹介！

【1】休日に全力で楽しむ『チケット補助』
千葉県の有名テーマパークチケットを、1人5,000円×同行者人数分（上限目安あり）で支給。家族や友人と一緒に思いっきり楽しめます。

【2】美味しい食事を『レストランチケット』
コンビニやレストランで使えるチケットを月7,000円まで支給。お昼ご飯代の節約にもなって助かります。

【3】仕事後に鍛える『筋トレルーム』
健康維持も大切。筋力アップやリフレッシュに使える筋トレルームを併設しています。エアコン完備です。

【4】リタイア後も安心『退職金制度』
入社直後から対象になる退職金制度があるから、老後に向けた備えも抜かりなくできます。

【5】自分のスタイルで『髪型・ピアス自由』
髪型やピアス、ネイルも仕事に支障がなければ自由。タトゥーも服で隠れる範囲なら問題ありません。

——スタッフのリアルボイス——

◆作業スタッフK（男性）
『趣味やプライベートを尊重してくれる会社です。テーマパークチケット補助で彼女と遊びに行ったり、筋トレルームで仲間と張り合いながら鍛えたりしています（笑）』

◆作業スタッフM（女性）
『仕事に必要な資格や免許は会社がしっかりサポートしてくれるので、いろんな機械を操作できるようになります。髪色やネイルも自由だから、仕事のために泣く泣く染め直す……なんてこともありません』

【代表メッセージ】10代から70代まで、多様な仲間が尊重しあえる……そんな職場を目指しています。

代表取締役　原田淳一

——創業のきっかけは？

当社は、路面切削工事を主業とするミツワ建設工業株式会社の関連会社として、2012年に設立しました。創業メンバーの高村とともにミツワから独立し、現在に至ります。現在も隣接するミツワと仕事を紹介し合うなど、良好な関係を保っています。設立当初から多くの方々に支えられ、経験豊富なスタッフと若手の力で、想像以上の成長を遂げてきました。

——この仕事の魅力、やりがいは？

新しい道路をつくったり、傷んだ道路を直したりと、地域の足元を支える仕事です。空港や高速道路、大型テーマパークなど、多くの人が利用する場所の工事に関わることもあります。社会インフラの整備に携われることから、やりがいと誇りを持って取り組めるでしょう。

——どんな職場づくりを目指していますか？

スタッフは10代後半から70代まで幅広く、ベトナム人スタッフも活躍しています。多様な人が集まるからこそ、互いを尊重できるチームワークのよい職場を目指しています。仕事中は安全や品質を守るため、時には厳しい言葉をかけることもありますが、根はみんな温厚で優しい人ばかり。初めての方も馴染めるはずです。

——今後の事業展開について

創業以来、黒字経営を続けてきました。利益も確保できており、人手が足りず仕事をお断りすることもあるほど順調です。ただ、仕事の品質を何より重視しているため、急拡大は目指していません。今の規模感を保ちながら、お客様の求める品質にしっかり応えていきたいと考えています。

——求職者へのメッセージ

未経験の方も、できることから少しずつお教えするのでご安心ください。面接は土日や夕方以降でも対応可能ですし、服装もラフな格好で大丈夫です。気軽にお越しいただければと思います。

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