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auエネルギーホールディングス株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【東京:リモート】人事企画(組織開発・タレントマネジメント) ※年間休日120日以上

人事

東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社の事業戦略を支える人事として、「個が活きる支援」と「組織の活性化」の強化を重要方針として掲げており、組織開発等の推進及び実行に資する人財を採用し、人事部全体の組織機能強化を図りたいと考えております。

【職務詳細】
■中長期ミッション
・次期中期経営計画に沿った人事戦略の策定
・要員戦略の策定と運用

■短期的ミッション
・組織開発
 ・エンゲージメント向上施策の立案と実行
 ・企業理念(フィロソフィ)の浸透企画・推進
 ・エンゲージメントサーベイに基づく課題抽出と改善施策のPDCA運用
・タレントマネジメント/人材交流
 ・グループ横断的な人材育成計画・教育プログラムの策定
 ・経営基幹職向け研修、eラーニング、勉強会の企画・運営
 ・タレントマネジメント制度の設計・導入
【その他・魅力】
・事業戦略と密接に連動したHR施策に上流から関われる
・KDDIグループという安定基盤とベンチャーの成長スピードの融合環境


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・事業会社での人事実務経験3年以上
・組織開発または人材開発の企画・運営経験(目安3年以上)

【尚可】
・電力・エネルギー関連業界での就業経験

募集要項

企業名auエネルギーホールディングス株式会社
職種人事
勤務地東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号 ガーデンエアタワー24階
JR中央・総武線「水道橋」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生■年収:500万~1000万円
 月給制:月額295000円
 賞与:年2回(6月、12月)
 昇給:年1回(10月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当:通勤手当:片道2千円以内かつ月額6万円以内/退職金制度:企業型確定拠出年金(企業型DC)/KDDIグループ共済会 /全国約75カ所の契約保養所/KDDI社員持株会制度/住宅融資/育児・介護休職/勤務間インターバル制度/テレワーク勤務(週1出社必須)/確定拠出年金制度


■勤務時間:9時00分 ~ 17時30分
 休憩時間:60分


■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇【年間休日123日】完全週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/特別休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考(部長) → 1次面接(部長・人事) → 適性検査(TAL)+ 最終面接(社長、CFO、人事役員) → 内定+オファー面談
※1次面接は、基本的にWebオンライン面接で実施し、最終面接は基本的に対面面接で実施 ※状況により変更あり

企業情報

企業名auエネルギーホールディングス株式会社
設立年月2022年4月6日
資本金1億円
事業内容【事業内容】エネルギー事業子会社の経営管理

【会社の特徴】同社は、KDDIグループのエネルギー関連事業を担う企業で、持続可能なエネルギー社会の実現に向けて多岐にわたる事業を展開しています。
主な事業内容には、家庭向け電力供給を行う「auでんき」をはじめとする電力小売事業、法人向けにエネルギー管理や電力卸取引を提供する事業、太陽光発電などの再生可能エネルギーの発電および供給事業があります。
また、2050年までのカーボンニュートラル達成に向けて、再生可能エネルギーの活用を進め、グループ全体でのCO2削減に取り組んでいます。
これにより、エネルギー効率の向上と環境負荷の低減を目指し、未来志向のエネルギーソリューションを提供しています。
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