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掲載元 イーキャリアFA

【栃木・芳賀町】燃料電池スタック・セル設計の研究開発(材料領域)/日系大手自動車メーカー

基礎、応用研究、分析(化学)

栃木県芳賀郡芳賀町

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<業務内容>
燃料電池(FC)をエンジンに替わってHondaの事業の柱へと進化させカーボンニュートラル社会の実現につなげるため、燃料電池システム競争力の源泉となり多用途展開可能な、性能・耐久性・コストを高次元でバランスさせたFCセル・スタック開発に携わっていただきます。

燃料電池(FC)スタック・セル開発領域における各種モビリティ搭載に向けた
・MEA(燃料電池用膜電極接合体)の研究開発:化学反応・材料に関するシミュレーション、テスト、評価
・燃料電池セルの研究開発:化学反応・材料に関するシミュレーション、テスト、評価
・燃料電池スタックの研究開発:化学反応・材料に関するシミュレーション、テスト、評価
・燃料電池の発電評価:発電特性確認、各種センサーを用いた内部計測、中性子可視化
・その他、各種コンポーネントおよび材料(金属・樹脂・ゴム等)に関する研究開発

■業務詳細
・触媒材料、電解質材料、拡散層材料の仕様選定やMEAの発電特性評価などを通した仕様開発業務
・セル構造部品の評価(振動と衝撃の強度解析、水素換気性能・液絡、短絡等の電気安全評価など)
・極薄セルを多数積層したスタックの性能耐久試験や、発電試験
・セパレータが要求する荷重負荷の元、機能を満たすための、金属・樹脂材料の評価・分析
・燃料電池電極製造プロセスの研究

※コンポーネント例:固体高分子膜(電解質膜)、電極、セパレータ、スタック筐体等
※国内外の研究所・製作所、お取引先とのやりとりが多く発生いたします。
※国内外の出張が発生いたします。将来的に海外駐在の可能性がございます
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

■開発ツール  ※ミッションにより異なります
Pspice、Plecs、Simplorer 、ANSYS CFD 、GT suite 、Maxwell 、NASTRAN、ABAQUS、FLUENT、CT、超音波、XPS、XRF、SEM、EDS、AFC、MATLAB、Labview、CATIA V5、オシロスコープ、ロガー、車両データ通信装置、スペクトラムアナライザー、インピーダンスアナライザー、構造評価機器(疲労、振動、冷熱など) 等

応募条件・求められるスキル

<応募資格>
■必須要件
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・電池材料の開発や評価経験
・電気電子デバイスの評価経験
・電気化学、触媒化学の知見
・金属、樹脂、ゴム材料の知見

■歓迎要件
・材料評価・分析に関する業務経験
・燃料電池および周辺部品の知識・開発経験
・EV/BEV/HEV/PHEV/FCVなど環境車関連の開発(設計・評価・適合)経験
・電気化学シミュレーションのスキル
・Matlab simlink等の1Dシミュレーションのスキル
・燃料電池の発電評価経験(中性子計測技術)

■求める人物像
・当社フィロソフィーに共感いただける方
・研究開発において、高い主体性とリーダーシップを発揮できる方
・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方

募集要項

企業名非公開
職種基礎、応用研究、分析(化学)
勤務地栃木県芳賀郡芳賀町
給与・昇給4,500,000円 〜 10,000,000円
待遇・福利厚生<給与詳細>
想定年収:450 - 1,000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
・給与改訂:年1回(6月)
・賞与:年2回(6・12月)

<試用期間詳細>
2ヶ月

<待遇・福利厚生>
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・独身寮・転勤社宅/当社規定により入居可
・健康診断
・退職金制度
・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)
・余暇施設(運動施設、保養所)
・食堂施設、食事補助
・クラブ活動

■スキルアップ
・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等)
・語学資格取得支援

■その他
・通勤手当
・残業代全額支給
・住宅手当

■育児託児支援制度※利用実績多数
・育児・介護手当
・短時間勤務
・育児費用補助
・社内託児所(和光/栃木)
休日・休暇<休日休暇>
・年間休日:121日
・週休2日制(カレンダーによる)
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇:16~20日 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇:6日、忌引休暇:1~7日 ※続柄に応じて付与)
・産前・産後休暇(実績あり)
・育児休暇(実績あり)
・特別休暇
・子の看護休暇(年間5日/子ども1人当たり)
・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり)
提供キャリアインデックス

企業情報

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