トップインターネット関連 - ルートセールス,マーケティング - 正社員 - 東京都【東京/原則リモート】WEB集客プランナー◆担当店舗の集客UP/各メディアの最適化◆土日祝休◎【エージェントサービス求人】
株式会社ぐるなび
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【東京/原則リモート】WEB集客プランナー◆担当店舗の集客UP/各メディアの最適化◆土日祝休◎【エージェントサービス求人】
ルートセールス、マーケティング
本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
【ネット予約を伸ばすための提案などをお任せ◎会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」/休日休暇制度が豊富】
■ポジションについて:
「楽天ぐるなび」/Google/LINE/SNS等、各メディアの企画提案・運用・更新代行業務をお任せいたします。
各データを元に分析・提案を行い、年間を通して飲食店をサポートする業務となります。
■業務概要:
◇代行商品契約店舗のフロント担当として、各種データを用いた分析、それを基に各メディアにおける最適化を提案。
◇投稿画像の作成や、ライティング等の制作業務を行います。
◇また、パートナー会社の運用管理もご担当いただきます。
■具体例:
◇ぐるなびを導入頂いているお客様に対して、分析・提案を行います。
◇どうすればWeb集客(ネット予約)をさらに伸ばすことができるか、同エリアの飲食店様の予約傾向や、ユーザーがどのようなキーワードで検索しているかなどを分析したうえで、担当店舗にあったご提案をしていきます。
例えば、ぐるなびページ内で打ち出すキーワードを変更することで多くのユーザーに見つけていただくことができたり、ご用意いただくコースの内容の見直しを行っていただくことで新たなお店の売りができたりと、担当店舗の集客UPに繋げることができます。
■部署について:
15名の社員が在籍しております。
男女比:男6:女4/年齢:30代〜40代が中心です。
■働き方について:
◎オンラインでの毎日の朝礼あり。チームにより終礼も毎日あり。
◎週1度グループ定例MTGあり。1on1は月1〜2回。
◎その他、お困りごとは朝礼以外でも都度スラックかハドルでも気軽に確認できる環境です。
■担当者より:
◎飲食店の課題に対して、各種データに基づいた分析、提案を行い、PDCAサイクルを循環させながら、サービス品質を高めていくことで、お客様の満足度向上を実現できます。
◎今後も飲食店に寄り添った新しいサービスを一緒に作っていくことが出来るポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なPC操作スキル
・営業経験もしくは何らかの顧客折衝業務経験者(目安として3年程度)
■歓迎条件:
・外食産業への興味、関心もしくは知識をお持ちの方
・データの読み解き、分析するのが得意、もしくは好きな方
・情報整理が得意な方
・ライティング経験のある方
募集要項
企業名 | 株式会社ぐるなび |
職種 | ルートセールス、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F 勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ各線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 333万円〜404万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜291,000円 <月給> 240,000円〜291,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は年2回の賞与(直近の賞与係数反映)を含めた金額となります。(変動あり) ■昇給年2回:原則1月・7月 ■賞与年2回:6月・12月※前期の会社業績及び個人評価による※算定対象期間において未就業期間は支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 想定残業時間:月20〜30時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給(上限月15万円まで) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職年金制度(確定拠出年金制度) <定年> 60歳 60歳に達した日以後の最初の3月31日 <教育制度・資格補助補足> 入社後研修/階層別研修/自己啓発支援/語学支援/越境学習奨励金 <その他補足> ■リモートワーク手当:月5,000円別途支給 ■その他休暇:積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業 ■継続雇用制度:有(65 歳に達した日以後の最初の 3 月 31 日まで) ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄 ■育児支援制度 ■提携保養施設利用可能 ■健康診断(年1回) ■社員表彰制度 ■懸賞制度 ■クラブ活動支援 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休日、ウエルカム休暇(5日間)年末年始休日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は毎月1日が起算日となり、入社日が月中の場合の起算開始は翌月1日からとする。
※試用期間中は昇給はありません。その他給与および労働条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社ぐるなび |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 1,235名 |
事業内容 | ■事業概要:『日本発、世界へ』同社は食に繊細なこだわりを持つ日本ならではの国民性を生かし、オリジナリティ溢れる事業を展開しています。 ■事業詳細: (1)業界最大級の飲食店情報検索サイト『ぐるなび』:UU3800万人/月、会員数2455万人を誇る飲食店情報検索サービスです。 (2)飲食店に対する経営支援:外食産業の発展のため、飲食店が継続的に経営ができるよう、同社の幅広いサービスを通して飲食店の販促支援・経営支援を行っています。 (3)インバウンド関連事業『LIVE JAPAN』『ぐるなび外国語版』:ぐるなび×東京メトロ×東急電鉄の3社合同事業『LIVE JAPAN』は観光に便利な情報が集まった訪日外国人のためのワンストップガイドサービスです。飲食店多言語情報プラットフォームのデファクトスタンダードを目指す『ぐるなび外国語版』の開発ノウハウを生かし、4言語への自動変換も可能です。 (4)地域活性化関連サービス:営業所の増設、国や自治体との連携を通した食文化・観光復興の推進、観光に役立つ情報発信をする『ぐるたび』のサービス提供を通して、各地の魅力の再発見、地域の活性化を行っています。 (5)その他サービス: ・『こちら秘書室』:秘書業務に役立つコンテンツやセミナー情報の掲載、接待/会食におすすめのレストラン検索サービスです。 ・手土産やギフトを紹介する『ippin』などのキュレーションサービスをはじめ新規事業の立上げも積極的に推進しています。 ・『ぐるなびFineOrder』『ぐるなびPRO』『ぐるなび台帳』などの業務支援ツール、サイトなど新規事業も積極的に展開中です。 |
URL | http://www.gnavi.co.jp/ |