【総合職（用地取得/企画開発/営業/海外事業等）】※未経験歓迎

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

本社および全国の支店・営業所 その他国…

￥

600万円〜1500万円

正社員

仕事内容

住宅事業を中心に、企画・外部折衝・判断など創造性・専門性を発揮できる業務をお任せします　※ジョブローテーションで幅広い職種に携われます

適性に応じて下記いずれかの業務をお任せします。
【用地取得】
次期プロジェクトの基本コンセプトを描き、
収益性を検証した上で用地購入を決定します。
◆事業用地情報の収集
◆事業化の検証
└規模・ターゲット・価格・リスク　等
◆用地を最大限に活かすスキームの検討　等
【開発】
地域にふさわしい開発コンセプトを設計し、
実際の建物を完成に導きます。
◆マーケット・自社／他社販売実績の分析
◆プロジェクトの企画開発
└外観デザイン・共用部・間取り・設備　等
◆外部折衝
└行政・設計会社・ゼネコン　等
【営業】
お客様との接点として契約締結を担い、
住まいの完成まで寄り添います。
◆営業・広告戦略の策定
└ターゲット・価格・コンセプトなど
◆モデルルームの設営・運営
◆顧客対応・ご契約～引き渡しまでの各種対応
【その他】
◆海外事業に関する業務
◆総務・人事・経理等に関する業務

充実した研修で、業界未経験からの挑戦をサポート！
異業種からの転職者が多数活躍している当社では、業界未経験から住まいのプロフェッショナルへと成長できるよう充実した研修・教育体制をご用意しています。入社後研修でデベロッパーとしての基礎知識を学んだ後、各配属部門でのOJTを実施。1人ひとりに育成担当のメンターがつき、実務の習得をバックアップします。

「すまい」を基点に、地図に残る街づくりをリード！
街そのものを新たにつくりあげるほどの大規模なプロジェクトを担えるのが当社ならではの醍醐味。社歴の浅いうちから大きな裁量を任され、自身の想い・アイデアをカタチにできます。自ら手がけた街に生まれた「住まい」に、お客様1人ひとりの「くらし」が根づいているのを目の当たりにできた時の感動はひとしお！

募集要項

その他・PR

募集の背景

★超高層マンション、ウォーターフロントをはじめ、今では当たり前になった住空間を、新たに生み出してきた三井不動産レジデンシャル。いつの時代も「くらし」に寄り添い、付加価値の高い「すまい」を提供し、一歩先を行く街づくりに取り組んできました。

★これからも価値創造に挑んでいくために、欠かせないのが「くらし」を想う多様な視点。あなたの経験、知見、スキル……そのすべてを強みとして活かせます！

初年度年収

600万〜1500万円

応募受付後の連絡

本エントリー完了者には、ご登録いただきましたメールアドレス宛に合否結果をお送りさせていただきます。
※プレエントリーのみの場合、選考対象外となりますのでご了承ください

面接回数

2回

面接地

三井不動産レジデンシャル株式会社　本社（東京）予定

女性も男性も働きやすい会社

産前産後休暇の取得実績も多く、近年では男性の育児休業取得も増えています。「ダイバーシティ＆インクルージョン」を推進中で、フレックス制度の拡充や在宅勤務、シェアオフィスの活用なども浸透してきています。今後さらに多様化するワークスタイルにも対応できるよう、制度を整えていきます。

●育児休業制度：産後、最長2年間取得可能
●育児に伴う短時間勤務制度：小学校3年生まで取得可能

取材後記（マイナビ転職編集部から）

三井不動産グループのデベロッパーとして住宅開発事業を担う三井不動産レジデンシャル。用地取得・開発・営業の3職種が連携し、魅力的な街づくりを手がけている。どの職種であっても、中途入社1～2年目の若手社員が、プロジェクトを動かす中核メンバーとして活躍しているのが特徴的。経験豊富なリーダーから直接学びながらプロフェッショナルへと飛躍できる環境だ。挑戦を通じて自己成長したい方にぜひオススメしたい。

その他の特徴

【職種未経験OK】

諸手当

■交通費全額支給
■資格手当
■家族手当
■単身赴任手当
■通勤定期券費
■時間外勤務料　ほか
※社内規定に基づく

求める人材

【業界未経験歓迎】【男女比6：4】◆社会人経験3年以上◆大卒以上※金融・インフラ・IT・マスコミ・広告など、異業種からの転職者が7割以上！
【必須条件】
◆社会人経験3年以上
◆大卒以上
※不動産業界の経験は問いません
《業界未経験歓迎》
7割以上が異業種からの転職者。金融、インフラ、IT、メーカー、コンサル、マスコミ、広告、公務員など、前職は多岐にわたります。
《入社後のサポートが充実》
不動産業界の知識や業務スキルは、入社後研修、配属部門でのOJTを通じて身につけられます。また「宅地建物取引士」の資格取得も手厚くバックアップ！
【求める人物像】
◎自分の考えを持ち、実現する行動力のある方
◎新しいことを吸収する柔軟性と向上心のある方
◎様々な立場の人を一つにまとめる力のある方
◎お客様の視点で発想できる方

「健康経営優良法人2025」「プラチナくるみん」認定！
【ワークライフバランスは万全】
フレックスタイム制、テレワーク活用、ノー残業デー（週1回）など、充実したプライベートを応援する制度が整っています。
【男女とも働きやすい環境】
事業所内保育所、ベビーシッターの利用補助など、育児を支える制度が充実。3人の子育てと両立中の女性社員も活躍しています。

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