トップSM・HC・生協・CVS - 店舗開発・マーチャンダイザー,店舗開発・マーチャンダイザー,店舗開発・マーチャンダイザー - 正社員 - 東京都店舗開発課 課長職候補/東京
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掲載元 マイナビスカウティング
店舗開発課 課長職候補/東京
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京事務所 住所：東京都千代田区神田須…
￥
700万円〜800万円
正社員
仕事内容
新規出店に伴う市場調査、地主との交渉や契約等をお任せいたします。
店舗業態はロードサイド、ビルイン、ショッピングセンター内、フードコート、持ち帰り専門店など
【詳細】
■新規出店候補地の情報収集、発掘、提案、交渉、開店業務（スクラップ＆ビルドも含む）
■新規出店のためアライアンス先情報収集、発掘関係構築
■新規出店戦略立案、既存舗最適配置売上予測に関する基準の企画実行
■設計事務所、施工業者の監理、工程監理、コスト監理、新規請負提案
■既存店の建替え、改装、賃料交渉、再契約、更新交渉、賃貸人との関係構築
同社はコロナ禍でも早期に感染対策やデリバリー強化等に努めており、堅調に経営。
中期経営計画に沿って、「計画的な出店を進めていく予定です。
現在店舗開発課の人員が不足しており、今後の事業展開の為に増員採用を行います。
年間15店舗以上の出店を計画しております。
社内起案→承認率は4割ほどあり、店舗開発に前向きな土壌です。
■出張頻度
全国の店舗を対応するため週1回（もしくは2週間に1回)程度の可能性があります。泊り日帰りなど担当店舗によって異なります。
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー |
| 勤務地 | 東京事務所 住所：東京都千代田区神田須田町2丁目11番地 協友ビル3階（受付） 勤務地最寄駅：ＪＲ線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | 年収はご経験に応じて決定 月給制 月給 405,000円～ 基本給280,000円～ ◆昇給：年1回（6月）◆賞与：年2回（7.12月） 【各種手当】技能手当/役職手当/家族手当等 ＜残業手当＞ 無 管理監督者の為 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当、制度補足＞ 通勤手当：マイカー通勤可 家族手当：扶養家族1名につき月4,500円（18歳まで） 住宅手当：会社都合での転勤の場合、補助有り 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度、資格補助補足＞ 、新入社員研修（接客、衛生、労務、コンプライアンスなど） 、各キャリアごとの研修制度有 ＜その他補足＞ 【福利厚生】確定給付型企業年金、社員持株会、財形貯蓄、寮、社員旅行(海外or国内)、本人、配偶者誕生日祝い品、永年勤続表彰、優秀社員表彰、従業員優待カード 【手当】家族手当、食事手当、住宅手当、通勤手当、残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 シフト制 有給休暇、特別休暇(誕生日休暇、慶弔休暇)、産休(産前産後休業)、育児休業、介護休暇/休業、生理休暇、子の看護休暇 ※シフトにより連休可、有給取得率高め（入社半年経過後10日～） |
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企業情報
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