中途採用担当者（ポテンシャル）　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都千代田区丸の内1丁目8−1丸の内…

￥

400万円〜500万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
中途採用 新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。
同社の事業拡大において中枢を担うポジションです。
最初は中途採用業務のみを行っていただき、 長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、 人事全般の業務に携わっていただきたいと考えております。
採用戦略を策定し、 採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。
人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと意見交換をしながら業務を遂行するため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。同社では来期の採用目標数が中途100名、 新卒30名と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。

【職務詳細】
・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
・あらゆる採用チャネルを使い、 施策導入と実行
・人材紹介会社との折衝
・ダイレクトリクルーティングの運用
・候補者との面談
・内定者との折衝
・採用広報施策の企画と採用ブランディング
→SNSの運用

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
※下記「いずれか」に該当する方
・人材紹介会社での就業経験
・人事コンサル経験
・営業経験があり、優秀な成績を残された方

【社風について】
公認会計士や弁護士、金融機関、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨出来る環境があります。

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考　→　面接（2～3回予定）　→　内定

企業情報