トップ自動車・輸送機器関連 - 制御系プログラマ,制御系SE,その他2件 - 正社員 - 神奈川県【神奈川】産業車両向け高度自動化システムの研究開発◆リモート・フレックス可/東証プライム上場 【エージェントサービス求人】
住友重機械工業株式会社
掲載元 doda
【神奈川】産業車両向け高度自動化システムの研究開発◆リモート・フレックス可/東証プライム上場 【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、基礎、応用研究、分析(電気・電子)
横須賀製造所 住所:神奈川県横須賀市夏…
650万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【フレックス・リモート可能/海外等先行的な技術導入に関し、調査・協業・導入検証段階からご担当頂く可能性も有り】
■当部門のミッション:
・もっと快適で、安心・安全な社会の実現に向けて、住友重機械グループにおける高度な自動化技術の研究と開発をリードしています。
油圧ショベル、大型搬送機械、産業用車両、協働ロボットなどの当社製品に加えて、新開発ロボットも含めた、生活インフラを支える幅広い産業機器を対象にしています。「自律・遠隔・ヒト協働」を基本方針とした高度な自動化に向けて、外界計測/認識・動作計画・運動制御・新機構開発・システム化と言った先進技術の研究開発、及び、システム統合による実用化を推進しています。
■職務内容:
現行の開発プロジェクトのメンバーとして、産業車両向け高度自動化システム及びコントローラの開発を担当して頂きます。
その中で、3次元計測システム、認識アルゴリズム、各種自動制御アルゴリズム開発、コントローラソフトウェアシステム、コントローラハードウェア、通信技術等の広範な技術領域のメンバーと協業して、自動化システムの開発・実機検証を進めて頂きます。
また、海外を含む、先行的な技術の導入に関して、調査・協業・導入検証、を担当頂く可能性も有ります。
■出張・働き方:
・出張:国内事業所ー1か月程度/年(実証試験のため。時期は開発フェーズによる。)、海外調査ー1回程度/年。
・リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下※実験時は出社必要だが、それ以外は柔軟に対応可能。
・フレックスタイム制(出張、実験時以外は、個人の事情に合わせてフレキシブルに対応可)
■業務の魅力:
現在実用化が急速に進められている自動運転自動車や自律搬送システム向けの技術を、産業機械への応用に向けて研究・開発を実施します。
高度自動化システムとして開発した成果は、住友重機械グループの持つ多くの機種への適用を狙っており、多様な装置・環境での自動化開発に携わる事が出来ます。
センシング・認識・自律制御等の先進技術の研究開発だけでなく、事業部と連携した製品化開発まで携わることが出来、大きなやりがいを感じることが出来ます。大枠の方向性の中で、具体的な開発のテーマ出しをボトムアップで進められる環境です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自律ロボット、自動運転、自動化システム等向けの組込みシステムに関連する研究・開発業務に3年以上の経験が有る事。
・英語文献のサーベイ経験が有る事。
・特許調査や特許出願の経験が有る事。
・C・C++、Python、Linux、ROS/ROS2使用経験
・TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上、メール・マニュアル読解:初級レベル
募集要項
企業名 | 住友重機械工業株式会社 |
職種 | 制御系プログラマ、制御系SE、基礎、応用研究、分析(電気・電子) |
勤務地 | <勤務地詳細> 横須賀製造所 住所:神奈川県横須賀市夏島町19番地 勤務地最寄駅:京浜急行線/追浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 650万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜550,000円 <月給> 300,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給:1回(1月) ■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分(2023年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:独身寮あり(年齢上限あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 65歳 継続雇用制度無し <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内ビジネススクール、6σ(シックスシグマ)教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社員持株会、各種融資制度(住宅融資・教育融資など) ■カフェテリアプラン制度(選択型福利厚生) ■半休制度 ■育児支援金:出産時300,000円、小学校入学時200,000円、中・高校入学時100,000円を支給、出産時には出産祝金100,000円別途支給 ■住居手当:65,000円を限度とし最大65%の賃貸料補助(無期限支給)※世帯属性や地域により変動あり |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 メーデー(5/1)、GW、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇(入社日に応じ按分) ※有給取得率ランキング上位の70.3%/直近3ヶ年平均(東洋経済より) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 住友重機械工業株式会社 |
資本金 | 30,872百万円 |
平均年齢 | 42.3歳 |
従業員数 | 24,050名 |
事業内容 | ■概要:住友グループの総合重機械メーカー 変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。 |
URL | http://www.shi.co.jp/ |