トップインターネット関連 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都【週4リモート】フルサイクル/CREエンジニア◆全国460院超導入!自由診療クリニック向けSaaS【エージェントサービス求人】
株式会社メディカルフォース
掲載元 doda
【週4リモート】フルサイクル/CREエンジニア◆全国460院超導入!自由診療クリニック向けSaaS【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:東京都品川区西五反田3-6…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【週4リモート/シリーズB/総額約23億円調達/SaaSで美容医療クリニックを支援/美容医療補助・ランチ補助あり/フルフレックス】
■業務内容:
全国460院以上が導入する自由診療クリニック業務一元管理サービス「medicalforce」のフルサイクル/CRE業務を担当いただきます。
■具体的な業務内容:
・システムの可用性、パフォーマンス、スケーラビリティの継続的な改善
・障害対応プロセスの最適化とインシデント管理
・監視システムの構築・改善とアラート設定の最適化
・インフラストラクチャのコード化(IaC)推進
・自動化ツールの開発・導入によるオペレーションの効率化
・開発チームとの連携強化によるDevOpsプラクティスの推進
※スキルレベルやマネジメントロールの有無、専門技術領域と当社とのフィット度合いを考慮し、柔軟に業務は調整/ご相談させていただければと考えています。
■開発言語:
・バックエンド:TypeScript、NestJS、AWS Lambda
・フロントエンド:TypeScript、React、Next.js
・データベース:Amazon Aurora(PostgreSQL)、DynamoDB
・インフラ:AWS、Docker、Serverless Framework
・モニタリング:Sentry
・品質保証:Jest、Playwright
・バックログ管理:Notion
・コミュニケーション:Slack、Notion
・CI/CD:Github Actions
変更の範囲:会社の定める業務(他社への出向を含む)
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Reactを用いたWebアプリケーション開発の実務経験(1年以上)
・いずれかの言語でのWebアプリケーション・Web APIのバックエンド開発の実務経験(1年以上)
・RDBMSを使用した実務経験(1年以上)
・監視・障害対応、保守運用業務を行った経験
■歓迎条件:
・GitHubにおいてPull Requestベースでのレビュー経験
・テストコード作成によるテスト自動化経験
・開発ドキュメント作成経験
募集要項
企業名 | 株式会社メディカルフォース |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所・出向先を含む)※異動などに伴う変更点がある場合、事前相談あり |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,532,400円〜8,989,947円 固定残業手当/月:122,300円〜250,837円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円〜999,999円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> ※始業・終業時刻については個人の自由裁量に委ねています。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:30,000円/月を上限に支給 社会保険:ほか介護保険あり <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助 <その他補足> ■ランチ補助 ■リファラル採用会食補助 ■美容医療補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■MacbookまたはWindowsから貸与PCを選択可 ■オフィス内カフェ(ウォーターサーバー、コーヒーサーバー等) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社6か月経過後付与)、産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、生理日の措置の日または時間 、介護休業・休暇、母性健康管理のための休暇等、裁判員休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社メディカルフォース |
資本金 | 1,994百万円 |
従業員数 | 84名 |
事業内容 | ■企業概要: これからの産業の成長プロセスを合理化する。 当社はバーティカルSaaSのコングロマリットを目指すテックカンパニーです。 バーティカルSaaS市場は、ホリゾンタルSaaS市場と比較して、市場が成熟しておらず、これから伸長する市場です。 私たちは、業界特化のバーティカルSaaSプロダクトを複数創出し、これからの産業のバーティカルSaaSコングロマリットを目指しています。 |
URL | https://corp.medical-force.com |