フロントスタッフ【選べる勤務地！エントリー時にご希望を伺います】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

希望をお伺いします。

￥

250万円〜500万円

正社員

仕事内容

入社後、まずはOJT研修からスタートし、以下のようなホテル運営業務全般に携わって頂きます。
分業制ではなく、あらゆる業務に携わるのが当社のスタイル。研修を通して成長し、仕事の幅を広げていって下さい。

・予約受付業務
・コンシェルジュサービス
・チェックイン・アウト
・館内の巡回、管理、点検
・予約サイトの管理（宿泊プランの企画やブログ記事制作）
・周辺の観光スポットのリサーチ
・請求書作成・業者支払など、経理事務
・顧客管理・客室管理・収益管理等
・その他、人材育成などのホテル運営業務

応募条件・求められるスキル

◆高卒以上
◆ホテル業経験のある方優遇
◆接客・販売経験のある方歓迎
◆英語が話せる方(日常会話レベル)歓迎
◆ホテル未経験の方歓迎
　異業種からの転職者多数活躍中
◆第二新卒歓迎

募集要項

企業名	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
職種	ホール・フロアスタッフ、ホテル業務
勤務地	希望をお伺いします。
給与・昇給	2,500,000円〜 5,000,000円
待遇・福利厚生	月額：18万円～40万円 ◆通勤手当規定支給（月額上限5万円まで） ◆マイカー通勤可(許可制)※ホテルによって異なる ◆キャリアコース手当 ◆時間外手当（※固定残業手当を一部導入） ◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、宿直手当、インセンティブなど ◆昇給/年1回・賞与/年2回（会社の業績と個人の評価による） ◆従業員寮完備※ホテルによって異なる ※すべて就業規則に基づく ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金 ◆育児短時間勤務制度 ◆介護短時間勤務制度 ◆資格取得支援制度 ◆従業員割引制度　等
休日・休暇	◆週休2日制　年間休日119日(2023年)、年度により118～121日、月8～12日　（配属ホテルによって異なる場合があります） ◆年次有給休暇 ◆特別休暇（バースデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、永年勤続休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業など） ◆長期連続休暇（有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日）
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

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