反響営業（姫路募集）/未経験歓迎/住宅手当/飛び込み・テレアポなし/未経験から年収400万円～/マイカー通勤可

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

★マイカー通勤OK★JR・阪神・海岸線…

￥

400万円〜700万円

正社員

仕事内容

★★ストレスフリーな営業スタイルの秘密、教えます！★★

当社の営業は「攻めの営業」ではなく「待ちの営業」がメイン！
月間200社以上との取引実績があるため、HP経由で問い合わせが舞い込みます。

【具体的なお仕事】
・問い合わせ対応
・見積書作成と納期調整
・技術部門と連携した製品提案
・展示会やSNSでの情報発信（希望者のみ）

＼未経験でも安心！金属や製造の知識はゼロからOK／
「金網って何？」から始まっても大丈夫！
先輩社員が丁寧にサポートします。
最初は先輩に同行して基礎を学び、
徐々に対応できる案件を増やしていく流れです。

＼数字に追われない！信頼関係重視の営業スタイル／
「今月あと〇〇円足りない！」というプレッシャーはありません。
お客様との長期的な信頼関係を築き、
困ったときに「奥谷金網さんに相談しよう」と思ってもらえることが一番大切。
目安として4年目で年間500万円の売上を目指していきます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
★新規開拓ゼロ！テレアポ・飛び込みなし！★
問い合わせ対応がメインで
お客様からの相談に「うちならできます！」と技術力で応える安心感。
ガツガツ感ゼロで、心にゆとりを持って働けます。

【扱う商材】
金属に穴を開けたり、編み込んだりした「工業用金網」が主力商品。
アミューズメントパークの乗り物部品から
原子力発電所内の部品まで幅広い製品があります。
フィルター、防音材、装飾用など使い道は様々！
「こんな形の穴を開けたい」「この素材で編み込みたい」など、
お客様のオーダーに合わせてカスタマイズするのが特徴。
未経験でも商品知識は入社後にイチから学べるので安心してください！

【注目】＼他社が断る"難しい加工"にこそ価値がある／
同業他社がやりたがらない仕事こそ、私たちの強み。

パンチングメタルの世界では、
金属板の厚さが厚くなるほどパンチングピンが負けてしまい、
加工が困難になります。
多くの企業は「利益が出にくい」という理由で
こうした難しい加工を避けますが、私たちは違います。

「薄くなっていくほど部品交換が必要になり、
お客様のコスト負担が大きくなる」

このお客様視点に立った考え方が、ビジネスの根幹。
1個作るコストは変わらなくても、
お客様にとって大きなメリットになるなら、
技術の限界に挑戦する価値があると考えています。

こうして生まれる「世の中にない製品」を1品1品丁寧に創り出す姿勢が、
100年続く技術力と信頼の源です！

【注目】＼競合とガチンコ勝負しなくていい！／ 同業他社も依頼する技術
価格競争の激しい業界とは違い、ほぼ当社の独占状態。
新規開拓をする暇もなくお問い合わせが入るため、
HPからのお問い合わせが多く
数字に追われるプレッシャーはほとんどありません。

中でも当社の「パンチングメタル」は、
その精度と納期の速さから同業他社からも
下請け依頼が入るほどの高評価商品です。

◆値下げ合戦とは無縁の技術力勝負 → この先も業績安定の見込み！
◆同業他社が「うちじゃ厳しい」と言う案件が得意分野
◆お客様が「他で断られた」と言って来社することも！

技術力で勝負できる環境なので、ほぼ反響営業。
アイスブレイクなどの営業トークも無理にしなくてOKなので
未経験の方も始めやすいのが特徴です！

【身につくスキル・キャリアパス】
【のんびり成長できるキャリアパス】
▼入社1年目：先輩に同行して基礎を学ぶ期間
▼2〜3年目：少しずつ自分の担当客を持ち始める
▼4〜5年目：安定した受注基盤を構築

★ 成長を見守る3軸評価システム ★
「数字だけでは測れない、あなたの価値を正当に評価します」
｜評価の3つの柱
・業務姿勢 — 対応、姿勢、貢献
・業務知識 — 技術理解、製品知識、業界動向の把握
・営業成果 — 顧客信頼構築プロセスも評価

｜評価サイクルの特徴
半年間の評価期間で、短期的な成果に一喜一憂せず、長期的な成長を重視。
たとえ今月の数字が伸び悩んでも、行動や知識向上の努力は必ず評価につながります。

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

＼未経験歓迎｜第二新卒歓迎｜20代～30代活躍中／

◎高卒以上

【過去の採用例】
・元宝石店販売員（20代）→ライフイベントの変化を機に、
「土日出勤から解放されたい」という想いで当社に入社。
営業全くの未経験から挑戦している社員も多く、
真っ新な状態で新しい環境に飛びこむ不安に理解があります。
困ったときには助け船を出すので、安心してご応募くださいね！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接
　▼
【STEP03】内定

★土曜日出勤がある日は面接可能！（夜間は応相談）
★遠方からのご応募の場合はWeb面接もご相談ください

◆書類選考に1営業日～7営業日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

【姫路営業所で積極採用中！】
創業100年を超える当社は、金網からパンチングメタルへと事業を発展させてきました。少数精鋭の技術力で他社が避ける難加工にも挑戦し、お客様視点の製品開発で信頼を築いています。伝統と革新が共存する環境で、次の100年を共に切り拓く仲間を募集します！

実際の給与例

28歳／営業未経験／初年度年収420万円（前職販売業）

待遇・福利厚生

◇賞与年2回
◇昇給年1回
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇福祉共済会制度（神戸鉄工団地組合）
◇労災上乗せ保険加入
◇奨学金返済支援制度
◇退職金制度（勤続3年以上経過後）
◇雇用制度（定年60歳／再雇用65歳まで）
◇レクリエーションあり
◇研修制度（入社時研修、現場研修、OJT研修、製品研修、幹部研修など）
◇社員旅行
◇交通費(月3万5,000円まで）
◇昼食手当（月5,000円）　※一律支給
◇住宅手当（月2万円）　※世帯主の場合
◇自立支援手当（月1万円）　※単身者で本人契約の物件の場合
◇家族手当（配偶者／月6,000円、子ども／月1万円～月2万円）
◇精励手当（月9,524円～月1万1,905円）
◇物価手当（15,000円）　※一律支給
◇屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

入社後の成長サポート

＼未経験でも安心！イチからじっくり学べる環境／

【無理なく学べる研修プログラム】
・工場見学で製品の作り方をわかりやすく解説
・商品サンプルを実際に触って覚える実践的研修
・先輩営業への同行で顧客対応を学ぶ（3ヶ月程度）

創業130年の老舗が挑む！デジタル時代への適応

伝統ある金網製造のノウハウを持ちながらも、
新しい時代の流れに柔軟に対応しています。
当社は「金網」という伝統的な製品から
「パンチングメタル」への事業変革を進め、
製造技術の幅を広げてきました。

さらに、社長自らが推進するPR活動。
SNSやYouTube、TikTokなどのデジタルプラットフォームも積極的に活用し、
展示会や新聞といった従来の媒体と組み合わせた情報発信を行っています！

この取り組みは、老舗企業にありがちな「古い体質」とは
無縁の柔軟な社風を物語っています。
デジタル時代においても、
確かな技術力と新しいマーケティング手法を融合させることで、
伝統産業の可能性を広げています！

あなたにピッタリかも？ チェックリストを公開！

【1つでもピンときたらマッチしている証拠です】
□ 「新規開拓100件」みたいなノルマから離れたい
□ テレアポや飛び込み営業から解放されたい
□ 「安くしてください」と言われる価格勝負に疲れた
□ 土日はしっかり休んでリフレッシュしたい
□ 技術力で勝負できる製品を扱いたい
□ 長く安定して働ける環境を探している
□ 慣れ親しんだ姫路エリアで腰を据えて働きたい

取材担当者より

創業100年を超える老舗企業でありながら、
新しい時代への変革を積極的に進める姿勢が印象的。
特筆すべきは「他社がやりたがらない難しい加工にも挑戦する」という企業姿勢。
この技術力が営業活動の大きな武器となり、
営業未経験者もスタートしやすいのが同社の何よりの武器だ。

営業部門では、HP経由の問い合わせ対応がメインで
新規開拓よりも既存顧客からの継続的な受注が中心。
そのため、ノルマに追われるプレッシャーよりも、
技術提案力を高める努力が重視されている様子である。
「連絡が沢山くるから、自分で新規開拓する時間がないんです」と
話す社員もいるそうだ。

また、土日祝休みで残業も少なめと
ワークライフバランスを重視する社風が定着。
産休・育休取得実績もあり、長期的なキャリア形成が可能な環境だ。
転職し、より安定した環境で営業として活躍したい人材にとって、
魅力的な選択肢となるだろう。

企業情報